ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 12.01.2024
Просмотров: 143
Скачиваний: 2
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Автономная некоммерческая образовательная организация высшего образования «Сибирский институт бизнеса и информационных технологий»Дисциплина: Учебно - воспитательный семинар № 1наименование дисциплиныПрактическая работа(вид работы)Тема: Заполнение анкеты(наименование темы)
Омск 2023г.Задание: заполнить анкету в системе дистанционного обучения.Вопросы:1. Продолжите фразу:Я решил стать специалистом в области менеджмента, потому что эта специальность в настоящее время является актуальной и востребованной. Данная работа высоко оплачивается и есть возможность развиваться по специальности. Я считаю данную профессию уникальной, так как она применима во всех сферах деятельности, на предприятиях любой организационно, а престижность профессии обусловлена приобретением знаний и навыков. Эта профессия мне близка еще и потому, что она дает возможность профессионального роста, что для меня очень важно.2. Мне подходит профессия менеджера, потому что якоммуникабельный, целеустремленный, настойчивый; при общении с людьми в коллективе оцениваю личностные качества сотрудника, анализирую его сильные и слабые стороны.3. Продолжите фразу:Цель профессиональной деятельности менеджера заключается в обеспечение прибыльности деятельности компании посредством рациональной организации производственного процесса, включая управление производством, и развитие технико-технологической базы, а также эффективного использования кадрового потенциала при одновременном повышении квалификации и творческой активности каждого работника.
4. Конкретизируйте поставленную Вами цель с точки зрения принципов целеполагания:4.1. Конкретность4.1.1. Какого результата я хочу достичь за счет выполнения цели ипочему?- Я хочу добиться экономического роста компании, в которой работаю, за счет рациональной организации производственного процесса потому, что это на прямую отражается на моем материальном вознаграждении. 4.1.2. Кто еще участвует в выполнении цели?- Все сотрудники компании.4.1.3. Существуют ли ограничения или дополнительные условия,которые необходимы для достижения цели?- Конкуренция на рынке, слабый руководитель или полоса экономической не стабильности в данной сфере. 4.2. Измеримость4.2.1. Когда будет считаться, что цель достигнута?- Когда экономические показатели фирмы вырастут. 4.2.2. Какой показатель будет говорить о том, что цель достигнута?- Финансовое состояние компании, уровень доходов сотрудников, техническая база. 4.3. Достижимость4.3.1. Какие ограничения у меня могут возникнуть на пути кдостижению цели?- Не умение находить эффективные решения, для решения текущих задач. 4.4. Значимость4.4.1. Какие выгоды принесет компании (в которой будете работать)достижение цели?- Повышение уровня экономических показателей, увеличение прибыли, стабильность на рынке. 4.5. Ограниченность во времени4.5.1. В течение, какого срока я способен достичь поставленной цели?- Первые результаты будут достигнуты после года моей работы. За данный период я смогу адаптироваться в компании и найти решения, которые помогут в достижении целей и задач, которые стоят перед компанией.
| | Выполнил(а): Байрамкулиев Марат Неджефович (Ф.И.О. студента) МН-518(2) (наименование, группа) |
| | Проверил(а): ___________________________________ (Ф.И.О. преподавателя) ________________________ (дата) |
4. Конкретизируйте поставленную Вами цель с точки зрения принципов целеполагания:4.1. Конкретность4.1.1. Какого результата я хочу достичь за счет выполнения цели ипочему?- Я хочу добиться экономического роста компании, в которой работаю, за счет рациональной организации производственного процесса потому, что это на прямую отражается на моем материальном вознаграждении. 4.1.2. Кто еще участвует в выполнении цели?- Все сотрудники компании.4.1.3. Существуют ли ограничения или дополнительные условия,которые необходимы для достижения цели?- Конкуренция на рынке, слабый руководитель или полоса экономической не стабильности в данной сфере. 4.2. Измеримость4.2.1. Когда будет считаться, что цель достигнута?- Когда экономические показатели фирмы вырастут. 4.2.2. Какой показатель будет говорить о том, что цель достигнута?- Финансовое состояние компании, уровень доходов сотрудников, техническая база. 4.3. Достижимость4.3.1. Какие ограничения у меня могут возникнуть на пути кдостижению цели?- Не умение находить эффективные решения, для решения текущих задач. 4.4. Значимость4.4.1. Какие выгоды принесет компании (в которой будете работать)достижение цели?- Повышение уровня экономических показателей, увеличение прибыли, стабильность на рынке. 4.5. Ограниченность во времени4.5.1. В течение, какого срока я способен достичь поставленной цели?- Первые результаты будут достигнуты после года моей работы. За данный период я смогу адаптироваться в компании и найти решения, которые помогут в достижении целей и задач, которые стоят перед компанией.