Файл: Факторы производства. Заработная плата. Формы оплаты труда. Поощрительные системы оплаты труда. Прибыль. Структура прибыли. Рентабельность. Рента. Земельная рента. Научные подходы к категории процент. Основные теории происхождения процента.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 12.01.2024

Просмотров: 67

Скачиваний: 2

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

Факторы производства.

Заработная плата. Формы оплаты труда. Поощрительные системы оплаты труда.

Прибыль. Структура прибыли. Рентабельность.

Рента. Земельная рента.

Научные подходы к категории процент. Основные теории происхождения процента.

Вопрос 1:

Производство — регулируемый людьми процесс создания продуктов (изделий, энергии и услуг).

Важнейшим фактором производства является труд, так как именно человек создает товары и услуги для удовлетворения своих потребностей.

Труд — первое и основное условие существования челове­ка. Характер труда зависит от существующего способа произ­водства материальных благ.

Природные ресурсы — часть природных условийсущество­вания людей. Естественные производственные ресурсы, используются в процессе общественного производства: земля и ее недра, минеральные ресурсы, лесные ресурсы, солнечная энергия, воды, воздушное пространство, растительный и животный мир.

Капитал — средства производства и другие ресурсы, ис­пользуемые в процессе производства продукции и приносящие доход.

Различают основной и оборотный капитал.

Основной капитал - это затраты на средства производства, участвующие в производстве в течение нескольких циклов.

Оборотный капитал — это расходы на ресурсы, полностью потребляемые в рамках одного произ­водственно-сбытового цикла.

Предпринимательская способность — это умение объе­динить все производственные ресурсы в одно целое производство. Качества предпринимателя: организаторские способности, коммуникабельность, умение идти на риск, расчётливость, находчивость, мобильность, новаторство и т.д.

Каждый фактор обладает способностью приносить доход:

 

Факторы производства

Факторы дохода

Природные ресурсы (земля)

Рента

Инвестиционные ресурсы (капитал)

Процент

Человеческие ресурсы:   - труд - предпринимательская способность

  Заработная плата Прибыль


 

Вопрос 2:

Оплата труда (заработная плата) -это вознаграждение, установленное работнику за выполнение трудовых обязанностей.

Номинальная зарплата - это сумма денег, которую получает работник за свой труд.

Реальная зарплата показывает какое количество товаров можно купить за номинальную зарплату, при данном уровне цен и тарифов.

Документы регулирующие вопросы оплаты труда:

1) Конституция РФ - гарантирует вознаграждение за труд, без какой либо дискриминации;

2) Трудовой кодекс РФ - определяет общие условия оплаты труда;

3) Федеральные законы - устанавливают минимальный размер оплаты труда (МРОТ), ниже которого не должна устанавливаться заработная плата.

Формы и системы зарплаты

Зарплата

 повременная сдельная

Форма форма

 

простая повременная прямая индивидуальная

повременно-премиальная косвенно-сдельная

помесячная оплата сдельно-прогрессивная

сдельно - премиальная

аккордно – сдельная

При повременной форме оплаты труда заработная плата рассчитывается исходя из показателей:

1) отработанное время;

2) тарифная ставка соответствующего разряда.

Для расчета сдельной заработной платы используют показатели:

1) расценка (плата за одно изделие);

2) количество изготовленной продукции.

В качестве показателей премирования используются:

1) рост производительности труда;

2) улучшения качества продукции;

3) снижение материальных затрат;

4) освоение новой технологии и др.

Вопрос 3:

Прибыль –этоконечный финансовый результат производственно-хозяйственной деятельности предприятия.

Прибыль является показателем эффективности деятельности предприятия

, источником средств, для осуществления инвестиций, формирования специальных фондов, а также платежей в бюджет.

Структура прибыли.

 

Выручка



себестоимость

=

Прибыль от реализации

+

Прибыль от прочей реализации

+

Прочие доходы

-

Прочие расходы

=

Балансовая прибыль (налогооблагаемая прибыль + не облагаемая налогом прибыль)

-

Налог на прибыль

=

Чистая прибыль

 

Для оценки уровня эффективности работы предприятия рассчитывается показатель рентабельности.

Рентабельность- это относительный показатель, который соизмеряет прибыль с текущими затратами или прибыль с авансированными вложениями.

Рентабельность характеризует степень доходности, выгодности и прибыльности, рассчитывается в процентах.

Основные показатели рентабельности:

1. рентабельность продукции - характеризует долю прибыли на один рубль затрат.

Рентабельность = прибыль от реализации продукции_________ * 100%

Рента – это доход, регулярно получаемый собственником (рантье) от предоставления в ссуду денежных средств, сдачи в аренду земельных участков и другого имущества.

Земельная рента — доход от собственности на землю, получаемый собственником (арендодателем) от пользователя земли (арендатора) в денежной и натуральной форме.

В качестве землевладельца (арендодателя)может выступать физическое, юридическое лицо или государство.

Арендатор (землепользователь) - это предприниматель, использующий землю как объект хозяйства

К экономическому понятию «земля» относится не только плодородный слой, на котором произрастает все живое на планете, но и заключенные в ней полезные ископаемые, (нефть, газ, уголь, руда и др.), а также лесные и водные ресурсы.

В аграрной экономике земля воспринималась как основной элемент экономи­ки, кормилец всего живого. С переходом к индустриальной и по­стиндустриальной экономике увеличивается роль полезных ис­копаемых, топливных, минеральных, химических, строительных природных ресурсов, заключенных в недрах земли. Человек на­учился искусственно повышать плодородие земли и создавать син­тетические материалы.

Земля, как и другие природные ресурсы, обладает следующими свойствами:

· ограниченность предложения;

· неподвиж­ность;

· невосполнимость.

По характеру образования рента имеет три основные формы:дифференциальную, абсолютную и монопольную.

Природой образования абсолютной ренты является частная соб­ранность на землю.

Дифференциальная рента — это доход, получаемый собственником от земли, обладающей сравнительно более высоким ес­тественным плодородием, удобно расположенной по отношению к рынку сбыта продукции.

Различают:

1. Дифференциальную ренту первого вида получает собствен­ник с лучших природных, плодородных участков, удобно рас­положенных к рынкам сбыта продукции.

2. Дифференциальную ренту второго вида получает пользо­ватель земли (арендатор) за счет повышения плодородия по­чвы, проведения мелиоративных работ и т.д.

Монопольная рентабазируется на дифференциации качества земли ( редкость особого сорта винограда, который является сырьём, белая нефть используемая для изготовления отдельных видов лекарств и др.).

Вопрос 5:

ПРОЦЕНТ — это доход, который приносит ка­питал его владельцу.

Процент выступает в форме суммы денег, которую заемщик выплачи­вает кредитору за денежный капитал, предостав­ленный во временное пользование на установлен­ный срок.

Ставка процента – это количество денег, которое требуется уплатить за использование одной заёмной единицы в год.

ставка процента = годовая сумма дохода

сумма кредита * 100%

Процент выступает как доход на реальный капитал.

Реальный капитал – это произведённые ресурсы, используемые в процессе производства товаров, работ и услуг.

Виды реального капитала:

1. Здания и сооружения,

2. Станки, машины, оборудование,

1. Сырьё и материалы.

Приобретая элементы реального капитала, предприниматель руко­водствуется принципом альтернативных издержек. Он делает вы­бор: либо приобрести (или взять в аренду) здание или оборудова­ние, либо положить эквивалентную денежную сумму на банковский счет. В последнем случае он будет ежегодно получать доход в виде процента по определенной ставке.

Различаются номинальная
 и реальная ставки процента.

 

НОМИНАЛЬНАЯ ПРОЦЕНТНАЯ СТАВКА — выражается в денежных единицах без учёта темпов инфляции. Показывает на сколько возвращенная сумма больше полученной. Рассчитывается по формуле:

 

суммы процента, выра­женная в рублях по их текущему курсу

сумма капитала, выражен­ного в номинальном исчислении.

 

Когда мы читаем банковскую рекламу, содержащую информа­цию об условиях приема вкладов и предоставления ссуд, то там содержится указание на номинальные процентные ставки.

Например: Предположим, что вы сегодня помещаете в банк сумму, равную 100 тыс. р., при годовой ставке процента, равной 10%. Это значит, что через год вы получите в банке 110 тыс. р. Но значит ли это, что через год вы сможете купить товаров на 10% больше, чем сейчас? На этот вопрос можно ответить положитель­но лишь в том случае, если уровень рыночных цен в течение года останется прежним. Если в нашем приме­ре цены за год вырастут более, чем на 10%, то очевидно, что вы сможете через год на возросшую сумму денег купить меньше благ, чем в настоящее время. Так, если за год уровень цен повысится на 18%, вы через год сможете купить различных благ на 8% мень­ше, чем сейчас.

РЕАЛЬНАЯ ПРОЦЕНТНАЯ СТАВКА – выражается в денежных единицах с поправкой на инфляцию. Определяется как номинальная ставка увеличенная (уменьшенная) с учётом инфляции

Если номинальная процентная ставка выше темпа прироста цен, то реальная ставка процента является положительной. При положительной ставке экономически целесообразно давать деньги в долг или хранить их в банке.

Если номинальная процентная ставка ниже темпа прироста цен, то реальная ставка процента является отрицательной. В этом случае лучше потратить деньги немедленно, чтобы избежать их обесценения.