Файл: Организация труда государственных и муниципальных служащих Сущность и содержание организации.pdf
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 12.01.2024
Просмотров: 151
Скачиваний: 2
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
2. Уменьшения срока предоставления государственной услуги.
3. Четкой регламентации сроков исполнения отдельных административных процедур.
4.
Реализации возможностей предоставления большинства государственных услуг в электронном виде.
В целом административные регламенты как базовые документы, определяющие профессиональную служебную деятельность государственных гражданских служащих, позволяют существенно конкретизировать, детально прописать этапы, последовательность шагов, действий и взаимодействий служащих между собой в ходе выполнения профессиональных служебных обязанностей и реализации возложенных на них функций.
Вопросы для самопроверки:
1.
Дайте определение понятию «труд».
2.
В чем состоит основная цель труда?
3.
Классифицируйте труд по различным основаниям.
4.
Перечислите основные элементы трудовой деятельности.
5.
Охарактеризуйте виды организационной деятельности.
6.
Чем содержание труда отличается от содержательности труда?
7.
Раскройте понятие «организация труда» как систему, как функцию управления, как науку.
8.
Охарактеризуйте место организации труда в организации производства.
9.
Задачи организации труда.
10.
В чем состоят функции организации труда?
11.
Охарактеризуйте основные направления организации труда.
12.
Раскройте основные принципы организации труда.
13.
Перечислите формы организации труда.
14.
Охарактеризуйте виды коллективных форм организации труда.
15.
Управление организацией труда.
16.
Раскройте основные элементы системы управления организацией труда.
17.
Охарактеризуйте механизм управления организацией труда.
18.
Охарактеризуйте методы организации труда.
19.
Перечислите ключевые этапы развития науки об организации труда.
20.
Охарактеризуйте вклад представителей школы научного управления в теорию научной организации труда.
21.
Охарактеризуйте вклад представителей школы человеческих отношений в теорию научной организации труда.
22.
Охарактеризуйте вклад представителей количественной школы в теорию научной организации труда.
23.
Охарактеризуйте вклад представителей советской школы в теорию научной организации труда.
24.
Охарактеризуйте период Перестройки в России как этап развития теории НОТ.
25.
С чем связана активизация исследований по научной организации труда в современной России.
26.
Охарактеризуйте понятие «качество трудовой жизни» в западных исследованиях НОТ.
27.
Какие ученые внесли наибольший вклад в теорию НОТ?
28.
В чем состоят особенности организации труда в системе государственного и муниципального управления?
29.
Перечислите наиболее значимые элементы системы организации труда государственных служащих.
30.
Какое важное позитивное следствие имеет внедрение административных регламентов в деятельность органов государственной власти?