ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 12.01.2024
Просмотров: 50
Скачиваний: 1
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Методическая тема: Профессиональное развитие педагога в условиях цифровизации образования
Цели методической работы:
повышение качества образования через непрерывное профессиональное развитие педагога в условиях цифровизации образования.
Задачи:
-
Обеспечить научно-методическое сопровождение профессионального развития педагога для повышения профессионального мастерства, профессиональной компетентности и цифровой грамотности учителей. активного внедрения новых цифровых технологий в образовательный процесс; -
Обеспечить непрерывную подготовку и переподготовку учителей в освоении новых образовательных технологий и цифровых инструментов для повышения качества образования и реализации обновленных ФГОС;
-
Совершенствовать систему мониторинга и диагностики успешности образования, уровня профессиональной компетентности и методической подготовки педагогов;
-
Осуществлять методическое сопровождение инновационной и опытно-экспериментальной деятельности педагогов; стимулировать творческие инициативы педагогического коллектива, участие педагогов в конкурсном движении;
-
Оказывать адресное методическое сопровождение учителям для постоянного профессионального развития;
-
Продолжить работу по выявлению и обобщению, распространению передового педагогического опыта творчески работающих педагогов;
-
Развивать систему наставничества над молодыми и вновь пришедшими учителями;
-
Обеспечить управление научно-методической работой школы.
Основные направления деятельности
1.Обеспечение управления методической работой Цель: обеспечить непрерывную связь системы научно-методической работы с образовательным процессом | |||||
1.1. Организационно-педагогическая деятельность Цель: выработка единых представлений о перспективах научно-методической работы, определение направлений деятельности | |||||
№ п/п | Планируемые результаты | Сроки | Ответственные | Результат | |
1. | Утверждение методической 2023-2024 учебный год | темы | сентябрь | Администрация | Утверждение методической темы |
2. | Составление плана научно- методической работы на 2023-2023 учебный год | сентябрь | Заместитель директора поУВР | Утверждение плана научно- методической работы | |
3. | Утверждение состава -методического совета | сентябрь | Заместитель директора по УВР | Приказ | |
4. | Составление базы данных о количественном и качественном составе педагогов на 01.09.2023 г. | сентябрь | Заместители директора школы по УВР | Список | |
5. | Перспективный план аттестации руководящих и педагогических работников. | октябрь | Заместитель директора по УВР | Приказ | |
6. | Изучение нормативно-правовой документации | в течение учебного года | Заместители директора по УВР, учителя | Подборка материалов | |
7. | Составление списка УМК по новым ФПУ | ноябрь | Педагог-библиотекарь. | Формирование перечня учебников | |
1.2. Деятельность методического совета Цель: проектирование развития образовательного процесса, организация продуктивной педагогической деятельности | |||||
1 | Заседание1 Анализ итогов ОГЭ: пути решения выявленных проблем. Согласование Дорожной карты по подготовке к ГИА в » в 2023-2023 учебном году Анализ итогов ОГЭ: пути решения выявленных проблем. Организация проектной деятельности | ноябрь | Заместитель директора по УВР | Протокол, Рекомендации для ознакомления учителей https://fipi.ru/eg e/analiticheskie- i-metodicheskie- materialy |
| обучающихся (темы индивидуальных проектов) Организация самообразовательной работы педагогических кадров над методическими темами и педагогическими проблемами в 2023- 2024 учебном году, приведение в соответствие с педагогической проблемой школы. | | | |
2 | Заседание2 Итоги проверки рабочих программ по учебным предметам 1-9 классов в соответствии с изменениями во ФГОС НОО и ООО. О заказе учебников на 2024 год по новому ФПУ. Итоги контроля « Реализация образовательных программ по обновленным ФГОС НОО, ФГОС ООО в 1-2-х и 5-6-х классах». Организация внеурочной деятельности в рамках реализации обновленных ФГОС НОО и ООО. О внесении изменений в рабочие программы воспитания. О проведении школьного этапа Всероссийской олимпиады школьников. О подготовке к методическому дню учителей начальных классов « Современное учебное занятие в условиях введения ФГОС» | декабрь | Заместитель директора по УВР, учителя. | протокол |
3 | Заседание3 Анализ результатов 1 полугодия. Выполнение графика оценочных процедур по итогам 2 четверти (первого полугодия). Использование оборудования «Точки Роста». Итоги методического дня учителей начальных классов « Современное учебное занятие в условиях введения ФГОС» . О реализации программы самообразования учителей начальных классов. О реализации Программы воспитания классных руководителей 8-9 классов. О подготовке к методическому дню | февраль | Заместитель директора по УВР, учителя. | протокол |
| «Развитие функциональной грамотности школьников» | | | |
4 | Заседание4. Итоги Методического дня «Развитие функциональной грамотности школьников». Обобщение, распространение передового педагогического опыта творчески работающих педагогов. Публикации учителей. Выполнение плана повышения квалификации и плана аттестации педагогических кадров школы на 2023-2024учебный год. | апрель | Заместитель директора по УВР, учителя | протокол |
5 | Заседание5 Итоги деятельности методической работы. Обсуждение плана методической работы на следующий учебный год. | июнь | Заместитель директора по УВР, учителя | протокол |
2.Повышение уровня компетенции /квалификации педагогических кадров, наставничество Цель: непрерывное образование педагогических работников с учетом анализа их потребностей в развитии профессиональных компетенций. | ||||
2.1. Работа с молодыми и вновь пришедшими учителями Цель: выявить уровень профессиональной компетенции и методической подготовки молодых и вновь пришедших учителей, развитие профессиональных умений молодых и вновь пришедших учителей | ||||
1. | Выявление уровня методической подготовки и профессиональных затруднений молодых и вновь пришедших учителей | октябрь- ноябрь | заместитель директора УВР | Оказание методической помощи |
2 | Собеседование: планирование работы на 2023-2024 учебный год. | октябрь | заместитель директора по НМР | Определение содержания деятельности |
3 | Изучение основных нормативных документов, регламентирующих образовательную деятельность | в течение года | коллектив | Информирован ие учителей о нормативных актах, регулирующих профессиональ ную деятельность учителя |
4 | Посещение уроков с целью изучения способов проектирования и проведения уроков учителями в соответствии с ФГОС | в течение года | заместитель директора по УВР | Оказание методической помощи в организации урока |
5 | Взаимопосещение уроков молодых учителей и учителей -наставников | декабрь-март | заместитель директора по УВР, наставники, молодые учителя | Оказание методической помощи в организации урока |
6 | Анкетирование молодых учителей с целью выявления профессиональных затруднений, определения степени удовлетворенности условиями работы в ОО, определения эмоциональной комфортности. | декабрь | заместитель директора по УВР, наставники | Выявление профессиональ ных затруднений |
7 | Семинар-практикум: «Типы, этапы (фазы) и особенности уроков» (Как я начинаю урок? Какие типы уроков мне более всего удаются? Как я организую познавательную и творческую деятельность обучающихся на уроке? Как я борюсь с потерями времени на уроке? Как я справляюсь с дисциплиной на уроке? Как я работаю с разными группами обучающихся? Как обеспечиваю индивидуализацию и дифференциацию обучения? Как задаю домашнее задание, как проверяю его выполнение? Как использую стимулирующую роль отметки и оценки?) | декабрь | заместитель директора по УВР, наставники, педагоги | Оказание методической помощи в организации урока |
2.2. Повышение квалификации через курсовую подготовку и переподготовку Цель: повышение уровня профессионального мастерства в процессе курсовой подготовки и переподготовки и программ краткосрочных обучающих мероприятий (семинаров, вебинаров, мастер- классов, активностей профессиональных ассоциаций, обмена опытом и лучшими практиками и т.п.), в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий в течение всей жизни. | ||||
1 | Оценка цифровых компетенций учителей через сайт https://educont.ru/, | ноябрь | Заместитель директора по УВР | учителя |
2 | Приём заявок от учителей на прохождение курсов ПК и ПП с указанием тем | октябрь | заместитель директора по УВР, педагоги | Организация прохождения курсов ПК и ПП по запросам педагогов |
3 | Корректировка плана повышения квалификации педагогических работников | октябрь | заместитель директора по УВР | План курсовой подготовки |
4 | Повышение цифровой грамотности педагогических работников (прохождение курсов повышения квалификации) https://teacher.yandex.ru/profile/ict_compet encies_teachers/ | в течение года | Административные и педагогические работники | Повышение цифровой компетентности учителей |
5 | Работа по планам самообразования выбор и утверждение тем, написание планов самообразования, работа по темам | в течение учебного года | педагоги | Систематическ ое повышение профессиональ ного уровня педагогами |
6 | Отчеты о работе по темам самообразования | в течение учебного года | педагоги | Систематическ ое повышение профессиональ ного уровня педагогами |
7 | Подведение итогов повышения квалификации и профессиональной переподготовки за учебный год | май | заместитель директора по УВР | Годовой отчет |
8 | Корректировка списка административных и педагогических работников для прохождения курсов ПК/ПП во втором полугодии 2024 года | май-август | заместитель директора поУВР | |
9 | Мониторинг курсовой подготовки учителей и администрации | в течение учебного года | заместитель директора по УВР | Данные по выполнению плана курсовой подготовки |