Файл: Тема Профессиональное.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 12.01.2024

Просмотров: 50

Скачиваний: 1

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

Методическая тема: Профессиональное развитие педагога в условиях цифровизации образования
Цели методической работы:

повышение качества образования через непрерывное профессиональное развитие педагога в условиях цифровизации образования.

Задачи:

  1. Обеспечить научно-методическое сопровождение профессионального развития педагога для повышения профессионального мастерства, профессиональной компетентности и цифровой грамотности учителей. активного внедрения новых цифровых технологий в образовательный процесс;

  2. Обеспечить непрерывную подготовку и переподготовку учителей в освоении новых образовательных технологий и цифровых инструментов для повышения качества образования и реализации обновленных ФГОС;




  1. Совершенствовать систему мониторинга и диагностики успешности образования, уровня профессиональной компетентности и методической подготовки педагогов;




  1. Осуществлять методическое сопровождение инновационной и опытно-экспериментальной деятельности педагогов; стимулировать творческие инициативы педагогического коллектива, участие педагогов в конкурсном движении;




  1. Оказывать адресное методическое сопровождение учителям для постоянного профессионального развития;




  1. Продолжить работу по выявлению и обобщению, распространению передового педагогического опыта творчески работающих педагогов;




  1. Развивать систему наставничества над молодыми и вновь пришедшими учителями;





  1. Обеспечить управление научно-методической работой школы.

Основные направления деятельности



1.Обеспечение управления методической работой

Цель: обеспечить непрерывную связь системы научно-методической работы с образовательным процессом

1.1. Организационно-педагогическая деятельность

Цель: выработка единых представлений о перспективах научно-методической работы, определение направлений деятельности

п/п

Планируемые

результаты

Сроки

Ответственные

Результат

1.

Утверждение методической 2023-2024 учебный год

темы

сентябрь

Администрация

Утверждение методической темы

2.

Составление плана научно- методической работы на 2023-2023 учебный год

сентябрь

Заместитель директора поУВР

Утверждение плана научно- методической работы

3.

Утверждение состава -методического совета

сентябрь

Заместитель директора

по УВР

Приказ

4.

Составление базы данных о количественном и

качественном составе педагогов на 01.09.2023 г.

сентябрь

Заместители директора школы по УВР

Список

5.

Перспективный план аттестации руководящих и

педагогических работников.

октябрь

Заместитель директора по УВР

Приказ

6.

Изучение нормативно-правовой документации

в течение учебного года

Заместители директора по УВР, учителя


Подборка материалов

7.

Составление списка УМК по новым ФПУ

ноябрь


Педагог-библиотекарь.

Формирование перечня

учебников

1.2. Деятельность методического совета

Цель: проектирование развития образовательного процесса, организация продуктивной педагогической деятельности

1

Заседание1

Анализ итогов ОГЭ: пути решения выявленных проблем.

Согласование Дорожной карты по подготовке к ГИА в

» в 2023-2023 учебном году

Анализ итогов ОГЭ: пути решения выявленных проблем.

Организация проектной деятельности

ноябрь

Заместитель директора по УВР

Протокол, Рекомендации для ознакомления учителей https://fipi.ru/eg e/analiticheskie- i-metodicheskie- materialy





обучающихся (темы индивидуальных проектов) Организация самообразовательной работы педагогических кадров над методическими темами и

педагогическими проблемами в 2023- 2024 учебном году, приведение в соответствие с педагогической проблемой школы.










2

Заседание2

Итоги проверки рабочих программ по учебным предметам 1-9 классов в соответствии с изменениями во ФГОС НОО и ООО.

О заказе учебников на 2024 год по новому ФПУ.

Итоги контроля « Реализация образовательных программ по обновленным ФГОС НОО, ФГОС ООО в 1-2-х и 5-6-х классах».

Организация внеурочной

деятельности в рамках реализации обновленных ФГОС НОО и ООО. О внесении изменений в рабочие программы воспитания.

О проведении школьного этапа Всероссийской олимпиады школьников.

О подготовке к методическому дню учителей начальных классов

« Современное учебное занятие в условиях введения ФГОС»

декабрь

Заместитель директора по УВР, учителя.

протокол

3

Заседание3

Анализ результатов 1 полугодия. Выполнение графика оценочных процедур по итогам 2 четверти (первого полугодия).

Использование

оборудования «Точки Роста».

Итоги методического дня учителей начальных классов

« Современное учебное занятие в условиях введения ФГОС» .

О реализации программы самообразования учителей начальных классов.

О реализации Программы воспитания классных руководителей 8-9 классов.

О подготовке к методическому дню

февраль

Заместитель директора по УВР, учителя.

протокол








«Развитие функциональной грамотности школьников»










4

Заседание4.

Итоги Методического дня «Развитие функциональной грамотности школьников».

Обобщение, распространение передового педагогического опыта творчески работающих педагогов. Публикации учителей.

Выполнение плана повышения квалификации и плана аттестации педагогических кадров школы на 2023-2024учебный год.


апрель

Заместитель директора по УВР, учителя

протокол

5

Заседание5

Итоги деятельности методической работы.

Обсуждение плана методической работы на следующий

учебный год.

июнь

Заместитель директора по УВР, учителя

протокол


2.Повышение уровня компетенции /квалификации педагогических кадров, наставничество

Цель: непрерывное образование педагогических работников с учетом анализа их потребностей в развитии профессиональных компетенций.

2.1. Работа с молодыми и вновь пришедшими учителями

Цель: выявить уровень профессиональной компетенции и методической подготовки молодых и

вновь пришедших учителей, развитие профессиональных умений молодых и вновь пришедших учителей

1.

Выявление уровня методической подготовки и профессиональных

затруднений молодых и вновь пришедших учителей

октябрь- ноябрь

заместитель директора УВР

Оказание методической помощи

2

Собеседование: планирование

работы на 2023-2024 учебный год.

октябрь

заместитель директора по НМР

Определение содержания деятельности

3

Изучение основных нормативных документов, регламентирующих образовательную деятельность

в течение года

коллектив

Информирован ие учителей о нормативных актах, регулирующих профессиональ ную

деятельность учителя

4

Посещение уроков с целью изучения способов проектирования и проведения уроков учителями в соответствии с ФГОС

в течение года

заместитель директора по УВР

Оказание методической помощи в организации урока

5

Взаимопосещение уроков молодых учителей и учителей -наставников

декабрь-март

заместитель директора по УВР, наставники, молодые учителя

Оказание методической помощи в

организации урока

6

Анкетирование молодых учителей с целью выявления профессиональных затруднений, определения степени удовлетворенности условиями работы в ОО, определения эмоциональной комфортности.

декабрь

заместитель директора по УВР, наставники

Выявление профессиональ ных

затруднений

7

Семинар-практикум: «Типы, этапы (фазы) и особенности уроков»

(Как я начинаю урок? Какие типы уроков мне более всего удаются? Как я организую познавательную и творческую деятельность обучающихся на уроке? Как я борюсь с потерями времени на уроке? Как я справляюсь с дисциплиной на уроке? Как я работаю с разными группами обучающихся? Как обеспечиваю индивидуализацию и дифференциацию обучения? Как задаю домашнее задание, как проверяю его выполнение? Как использую стимулирующую роль

отметки и оценки?)

декабрь

заместитель директора по УВР, наставники, педагоги

Оказание методической помощи в организации урока




2.2. Повышение квалификации через курсовую подготовку и переподготовку

Цель: повышение уровня профессионального мастерства в процессе курсовой подготовки и переподготовки и программ краткосрочных обучающих мероприятий (семинаров, вебинаров, мастер- классов, активностей профессиональных ассоциаций, обмена опытом и лучшими практиками и т.п.), в

том числе с использованием дистанционных образовательных технологий в течение всей жизни.

1

Оценка цифровых компетенций учителей через сайт https://educont.ru/,

ноябрь

Заместитель директора по УВР

учителя


2

Приём заявок от учителей на прохождение курсов ПК и ПП с указанием тем

октябрь

заместитель директора по УВР, педагоги

Организация прохождения курсов ПК и ПП по запросам

педагогов

3

Корректировка плана повышения

квалификации педагогических работников

октябрь

заместитель директора по УВР

План курсовой подготовки

4

Повышение цифровой грамотности педагогических работников (прохождение курсов повышения квалификации)

https://teacher.yandex.ru/profile/ict_compet encies_teachers/

в течение года

Административные и педагогические работники

Повышение цифровой компетентности учителей

5

Работа по планам самообразования выбор и утверждение тем, написание планов самообразования, работа по темам

в течение учебного года

педагоги

Систематическ ое повышение профессиональ ного уровня

педагогами

6

Отчеты о работе по темам самообразования

в течение учебного года

педагоги

Систематическ ое повышение профессиональ ного уровня

педагогами

7

Подведение итогов повышения квалификации и профессиональной

переподготовки за учебный год

май

заместитель директора по УВР

Годовой отчет

8

Корректировка списка административных и

педагогических работников для прохождения курсов ПК/ПП во

втором полугодии 2024 года

май-август

заместитель директора поУВР




9

Мониторинг курсовой подготовки учителей и администрации

в течение учебного года

заместитель директора по УВР

Данные по выполнению плана курсовой

подготовки