ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 17.01.2024
Просмотров: 190
Скачиваний: 5
| Дата | | код | ||
| ________ 202__г. | | хххх | ||
| | | | ||
| Дисциплина | ||||
| Управление продажами | ||||
| | | | ||
| Программа | ||||
| МВА (дистанционная форма обучения) | ||||
| ОТЗЫВ ПРЕПОДАВАТЕЛЯ Положительные стороны работы: Недостатки работы: Оценка ________баллов Преподаватель _____________________________________________ |
| |
-
Сформулировать стратегию развития компании на ближайшие 3 года. Определить ключевые стратегические цели.
-
Прописать каналы продаж компании «факт». Прописать плюсы и минусы текущих каналов.
-
Провести анализ 4-5 основных конкурентов компании. Составить список косвенных конкурентов (3-4 конкурента), обосновать, почему считаете их косвенными конкурентами.
-
Составить портреты ЦА компании (4-5 групп). Разработать продающие OFFER’ы для каждой целевой аудитории.
-
Древо целей:
Миссия компании
Тактическая цель 3.1
Тактическая цель 3.2
Тактическая цель 2.1
Тактическая цель 2.2
Стратегическая цель 3
Стратегическая цель 2
Тактическая цель 1.1
Тактическая цель 1.2
Стратегическая цель 1
– увеличение производственных мощностей по изделиям для прямого монтажа в 2023 году в 3 раза. (отдел развития продукта).
Тактическая цель 3.2 – разработка альтернатив для всей линейки крепежа для классического монтажа до 2026 года. (отдел НИОКР).
Стратегическая цель 4 – наличие продукции Промрукав в 50% проектов на стадии проектирования к 2026 году.
Тактическая цель 4.1 – обеспечить 80% проектных институтов бесплатными инструментами закладки нашей продукции в проект – модули BIM и т.д. до 2026 года. (отдел проектных продаж).
Тактическая цель 4.2 – ввести в активную программу мотивации 50% проектировщиков из АКБ в 2023 году (отдел проектных продаж).
-
Каналы сбыта.
-
Анализ конкурентов.
-
ЦА
-
Провести анализ ассортиментного портфеля, определить какие товарные группы и категории являются основными, какие дополнительными, обосновать почему.
-
Определить какие товарные категории являются растущими, какие стабильными, какие падающими. Прописать план мероприятий по каждой группе со сроками.
-
Составить линейку продуктов по ролям.
-
Провести анализ ассортимента по матрице BCG. Выбрать стратегию развития товарных групп по итогам анализа, прописать план мероприятий по каждому квадранту.
-
Определить стратегии ценообразования по товарным группам. Прописать систему скидок компании, обосновать размер и виды скидок.
-
Разработать организационную структуру отдела продаж. Обосновать принципы составления оргструктуры.
-
Определить KPI отдела продаж. Разработать систему отчетности (прислать скрины отчетов).
-
Определить количественные и качественные показатели воронки продаж для вашей компании.
-
Посчитать конверсию каждого этапа воронки продаж и всей воронки в целом. Выделить ключевой этап воронки. Прописать план мероприятий по увеличению конверсии каждого этапа и всей воронки на квартал.
-
Посчитать длину воронки продаж (длину сделки) и длину каждого этапа. Выявить самый проблемный этап воронки. Прописать мероприятия по сокращению длины всей воронки продаж и каждого этапа на квартал.
РОЗ Начальники цехов Зам. Генерального директора по производству Юридический отдел Бухгалтерия РОП Коммерческий директор Генеральный директор Начальник ЮО Главный бухгалтер Начальник ЭО Экономический отдел Руководитель отдела развития продукта Руководители территориальных групп продаж Отдел развития Отдел маркетинга НИОКР