Премирование ремонтных рабочих производится в соответствии с «Положением о премировании», разработанным на предприятии, за обеспечение количественных и качественных показателей определяется по формуле(7):

П = , руб. (7)

где П- сумма премии, руб.;

% П- принятый процент премии, %.

П= =556086,52руб.

Доплата за работу в ночные смены.

Ремонтные рабочие работают по сменам, продолжительность смены составляет 8 часов. Доплата за работу в ночные и вечерние смены определяется исходя из продолжительности рабочего дня и принятого режима работы предприятия. Размер доплаты предусмотрен законодательством о труде в размере 40% часовой тарифной ставки работника данного разряда за всё время ночных смен и определяется по формуле(8):

Дн = 0,4×Сч_СР×Т_н ×Дн ×N_H, руб. (8)

где Д_н - сумма доплат за работу в ночные смены, руб.;

Т_н - продолжительность ночной смены, час;

Дн - дни работы в ночные смены в год;

N_H - число рабочих, работающих в ночные смены, чел.

Дн=0,4×128,80 ×8×183×13=980528,64руб.

Доплата за руководство бригадой.

Размер доплат не освобожденным бригадирам зависит от численности. При численности до 10 человек доплата производится в размере 10% в месяц, при численном составе бригады более 10 человек в размере 15% в месяц от бригадира.

В наших расчетах доплата бригадирам составляет от бригадира 10%, и рассчитывается по формуле(10)

=(128,80 ×1643×0,10)=21161,84 руб./год. (10)

Общая сумма основной заработной платы определяется суммированием результатов расчетов.ЗПосн рассчитывается по формуле(11)

ЗПосн = Зптар + Д_БР + Дн + П, руб. (11)

= +21161,84+980528,64+556086,52=7118642,27руб
Кроме основной заработной платы рассчитаем резерв на отпуска и оплату других неявок, разрешенных законом - это составляет дополнительную заработную. Дополнительная заработная плата рассчитывается через процент дополнительной заработной платы по формуле(12).

---

%ЗП_доп= (12)

% = +1 = 16 %

Сумма дополнительной заработной платы определяется по формуле(13):

ЗП_доп= (13)
= =113898,27руб.

Общий фонд заработной платы - это сумма основной и дополнительной заработной платы ремонтных рабочих определяется по формуле(14):

= + , руб. (14)

ЗП_общ = 7118642,27+113898,27=7232540,54руб.

Находим социальные отчисления (30%) от общего фонда ЗП.
Среднемесячная заработная плата ремонтного рабочего определяется как частное от деления общего фонда заработной платы на число месяцев в году и общую численность работающих, и рассчитывается по формуле(15)

= , руб. (15)

= =17220,33 руб.
Все расчеты по труду и заработной плате ремонтных рабочих занесены в таблицу-5
Таблица5- План по труду и заработной плате ремонтных рабочих

Показатели	Всего по парку
1. Годовая производственная программа по ТО и ТР, чел.ч.	60250
2.Годовой плановый фонд рабочего времени ремонтных рабочих	1643
3. Планируемый коэффициент выполнения нормы выработки	1,05
4. Потребное количество ремонтных рабочих	35
5. Средний тарифный разряд	3,5
6. Среднечасовая тарифная ставка, руб.	128,80
7. Сумма заработной платы по тарифу, руб.	5560865,27
8. Сумма премий, руб.	556086,52
9. Сумма доплат за ночные смены, руб.	980528,64
10. Сумма доплат бригадирам, руб.	21161,84
11. Основная заработная плата ремонтных рабочих, руб.	7118642,27
12. Дополнительная заработная плата ремонтных рабочих, руб.	113898,27
13.Общий фонд заработной платы, руб.	7232540,54
14 Социальные отчисления (30%)	2169762,16
15Среднемесячная заработная плата ремонтного рабочего, руб.	17220,33

---

---

1.3 План по труду и заработной плате вспомогательных рабочих
Метод расчета плана по труду и заработной плате вспомогательных рабочих аналогичен методу расчета для ремонтных рабочих.

Годовая производственная программа вспомогательных работ принимается в размере от 20 до 30% от суммы трудоемкости ТО и ТР на АТП. Величина процента зависит от количества автомобилей. Так как по исходным данным в парке 80 автомобилей, то принимаемая величина составит 30%.

Суммарная трудоемкость ТО и ТР на АТП ( ) составляет 45333,1408чел.ч. Для вспомогательных рабочих будет рассчитана по формуле(16):

= ×30 %, чел.ч. (16)

= 60250× 0,3= 18075чел.ч

Численность вспомогательных рабочих определяется по формуле(17):

, чел (17)

где - трудоемкость выполнения ТО и ТР, чел.ч.;

- годовой плановый фонд рабочего времени вспомогательного рабочего, час;

- коэффициент, учитывающий рост производительности труда (1,02….1,05), принимаем коэффициент 1,05.

= 10,47 =10 чел.
Принимаем, что все вспомогательные рабочие работают в нормальных условиях труда. Распределение по разрядам составлено в таблице 6:

Таблица6- Распределение вспомогательных рабочих

Разряды	2	3	4	Итого
В%	33	61	6	100
Кол-во работающих в нормальных условиях труда	3	6	1	10

Общая численность вспомогательных рабочих второго, третьего и четвертого разряда составит 8 человек.

---

Средний разряд вспомогательных рабочих определяется по формуле(18):

(18)

Рср= = 2,46разр.

Тарифный фонд заработной платы вспомогательных рабочих определяется по формуле(19):

= × , руб.(19)

где - планируемый коэффициент выполнения нормы выработки.Исходя из норм выработки АТП, а так же из исходных и расчетных данных, коэффициент выполнения нормы выработки принимаем 1,05;

- среднечасовая тарифная ставка, руб.

Определение среднечасовой тарифной ставки.
Среднечасовая тарифная ставка необходима для определения заработной платы.

Для вспомогательных рабочих среднечасовая тарифная ставка определяется по формуле(20):

= , руб. (20)

где: - часовая тарифная ставка рабочих 1-5 разрядов, работающих в нормальных условиях труда;

- часовая тарифная ставка рабочих 1-5 разрядов, работающих на тяжелых работах или во вредных условиях труда;

- численность рабочих, занятых на работах с тяжелыми и вредными условиями труда.

= руб.
Тарифный фонд заработной платы вспомогательных рабочих определяется по формуле(21):

=93,29× =1605920,18руб. (21)

Премирование проводятся в тех случаях, если высокий коэффициент технической готовности, высокий коэффициент выпуска автомобилей на линию и если от одного ТО до следующего автомобиль проходит без ремонта, или на посту ТО автомобиль является технически исправным.

---

Смотрите также файлы

• Суммативное оценивание за раздел Энергия.docx

• Денежнокредитная политика Цели, инструменты и методы.pptx

• 1 в. Война жесточе нету слова Война печальней нету слова.docx

• Задание на практику.docx

• Олимпиадные задания по математике для 4 класса Найдите значение выражения.doc