Министерство профессионального образования

и занятости населения Приморского края

КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

«ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ»

(КГА ПОУ «ДВТК»)

Методические указания
по ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОХОЖДЕНИЮ

ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ практикИ

(практики по профилю специальности)
по ПМ.01 Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты

МДК 01.01. Право социального обеспечения

МДК 01.02 Психология социально-правовой деятельности

специальность

40.02.01 Право и организация социального обеспечения
для студентов очной и заочной форм обучения

Составитель	Рассмотрено:	Утверждаю:
Преподаватель Халтурина М.А. ___________________	на заседании методического объединения преподавателей направления подготовки «Туризм, юриспруденция и экономика» Методист __________Е.В. Негода Протокол № 5 от 23 января 2023 г. Согласовано: Зам. директора по учебной работе _______________ Е.В Корбут	Зам. директора по учебно-методической и научной работе __________Е.Н. Сухорукова

Аннотация: Методические указания по организации и прохождению производственной практики (практики по профилю специальности) разработаны на основе на основе Федерального государственного образовательного стандарта (ФГОС) по специальности среднего профессионального образования (СПО) 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения» (базовой подготовки), утвержденного Приказом Министерства образования и науки РФ от 12 мая 2014 г. № 508 «Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования по специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения».

Методические указания по организации и прохождению производственной практики (практики по профилю специальности) по профессиональному модулю 01 «Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты» определяют цели и задачи практики, составлены в помощь студентам очной и заочной форм обучения специальности 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения» и направлены на организацию практического обучения непосредственно в органах и организациях, самостоятельного подбора материала и написания отчета по производственной практике. Они содержат возможные программы прохождения производственной практики в органах и учреждениях, осуществляющих социальное обеспечение, а также определяют порядок оформления и защиты отчета по практике.

---

Содержание

1. Общие указания по организации производственной практики……………...........................		4
2. Результаты освоения программы производственной практики…………………………….		7
3. Тематические планы и содержание производственной практики………………………….		8
	3.1 Тематический план и содержание производственной практики в управлении Социального фонда РФ………………………………………………..	8
	3.2 Тематический план и содержание производственной практики в органе опеки и попечительства……………………………………………………	12
	3.3 Тематический план и содержание производственной практики в детском доме (ЦССУ детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, доме ребенка)…………………………………………..........	16
	3.4 Тематический план и содержание производственной практики в образовательном учреждении…..………………………………………………….	19
	3.5 Тематический план и содержание производственной практики в реабилитационном центре…………………………………………………………	22
	3.6 Тематический план и содержание производственной практики в органе (отделе) социальной защиты населения………………………………….	25
	3.7 Тематический план и содержание производственной практики в Центре социального обслуживания населения…………………………………..	28
	3.8 Тематический план и содержание производственной практики в многофункциональном центре………………………………………...…………..	31
	3.9 Тематический план и содержание производственной практики в Центре занятости населения……………………………………………………….	34
	3.10 Тематический план и содержание производственной практики в воинской части……………………………………………………….......................	37
	3.11 Тематический план и содержание производственной практики в органах внутренних дел…….……………………………………….......................	40
	3.12 Тематический план и содержание производственной практики в органах и учреждениях системы исполнения наказаний………………………..	42
	3.13 Тематический план и содержание производственной практики на судебном участке………………………………………………………………….	45
	3.14 Тематический план и содержание производственной практики в районном суде………………………………………………………........................	47
	3.15 Тематический план и содержание производственной практики в отделе судебных приставов…………………………….………….........................	49
4. Порядок оформления и защиты отчета по практике………………………………………...		52
Список рекомендуемых источников…………………………………..………………………..		54
Приложения: Формы отчета и документов по практике …………………...………………...		58

---

1. ОБЩИЕ УКАЗАНИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИИ

ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

1.1. Цели и задачи производственной практики

Задачей производственной практики (по профилю специальности) является формирование у студентов общих и профессиональных компетенций, приобретение практического опыта в рамках профессионального модуля 01 Программы подготовки специалистов среднего звена в соответствии с ФГОС по специальности СПО 40.02.01 Право и организация социального обеспечения (базовой подготовки) по профессиональному виду деятельности «Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты».

С целью комплексного освоения профессиональной деятельности студент должен по виду профессиональной деятельности «Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты»:

иметь практический опыт:

- анализа действующего законодательства в области пенсионного обеспечения и социальной защиты;

- приема граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты;

- определения права, размера и сроков установления страховых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат;

- формирования пенсионных (выплатных) и личных дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат;

- пользования компьютерными программами для назначения пенсий, пособий и других социальных выплат;

- определения права на перерасчет, перевод с одного вида пенсии на другой, индексацию страховых пенсий и пенсий по государственному пенсионному обеспечению, индексацию пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат;

- определения права на предоставление услуг и мер социальной поддержки отдельным категориям граждан;

- общения с различными категориями граждан, нуждающимися в социальной помощи;

- установления психологического контакта с клиентами;

- адаптации в трудовом коллективе;

- использования приемов эффективного общения в профессиональной деятельности и саморегуляции поведения в процессе межличностного общения;

---

- общения с лицами пожилого возраста и инвалидами;

- публичного выступления и речевой аргументации позиции;

уметь:

- анализировать и применять действующее законодательство в области пенсионного обеспечения, назначения пособий, компенсаций, предоставления услуг и мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите, с использованием информационных справочно-правовых систем;

- принимать документы, необходимые для установления пенсий, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат, необходимых для установления пенсий, пособий и других социальных выплат;

- определять перечень документов, необходимых для установления пенсий, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат;

- разъяснять порядок получения недостающих документов и сроки их предоставления;

- определять право, размер и сроки назначения страховых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и материнского (семейного) капитала с использованием информационных справочно-правовых систем;

- формировать пенсионные (выплатные) дела; дела получателей пособий, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат;

- составлять проекты ответов на письменные обращения граждан, используя информационные справочно-правовые системы;

- пользоваться компьютерными программами для назначения и выплаты пенсий, пособий и других социальных выплат;

- консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты, используя информационные справочно-правовые системы;

- запрашивать информацию о содержании индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц и анализировать полученные сведения о стаже работы, заработной плате и страховых взносах;

- составлять проекты решений об отказе в установлении пенсий, пособий, компенсаций, ежемесячной денежной выплаты и других социальных выплат, в предоставлении услуг, выдачи сертификата на материнский (семейный) капитал, используя информационные справочно-правовые системы;

---

- осуществлять оценку пенсионных прав застрахованных лиц, в том числе с учетом специального трудового стажа;

- использовать периодические и специальные издания, справочную литературу в профессиональной деятельности;

- информировать граждан и должностных лиц об изменениях в области пенсионного обеспечения и социальной защиты населения;

- оказывать консультационную помощь гражданам по вопросам медико-социальной экспертизы;

- объяснять сущность психических процессов и их изменений у инвалидов и лиц пожилого возраста;

- правильно организовать психологический контакт с клиентами (потребителями услуг);

- давать психологическую характеристику личности, применять приемы делового общения и правила культуры поведения;

- следовать этическим правилам, нормам и принципам в своей профессиональной деятельности;

- характеризовать различные виды и формы девиаций, выделять их социальные и социально-психологические причины;

знать:

- содержание нормативных правовых актов федерального, регионального и муниципального уровней, регулирующих вопросы установления пенсий, пособий и других социальных выплат, предоставления услуг;

- понятие и виды страховых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, ЕДВ, дополнительного материального обеспечения, других социальных выплат, условия их назначения, размеры и сроки;

- структуру страховых пенсий;

- понятие и виды социального обслуживания и помощи нуждающимся гражданам;

- государственные стандарты социального обслуживания;

- порядок предоставления социальных услуг и других социальных выплат;

- порядок формирования пенсионных (выплатных) и личных дел получателей пенсий, пособий, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат;

- компьютерные программы по назначению пенсий, пособий и других социальных выплат;

- способы информирования граждан и должностных лиц об изменениях в области пенсионного обеспечения и социальной защиты;

- основные понятия общей психологии, сущность психических процессов;

- основы психологии личности;

- особенности психологии инвалидов и лиц пожилого возраста;

- современные представления о личности, ее структуре и возрастных изменениях;

- основные правила профессиональной этики и приемы делового общения в коллективе

---

Смотрите также файлы

• Элементы затрат Затраты, руб.docx

• Российский государственный социальный университет итоговое практическое задание по дисциплине Эмоциональноволевое регулирование деятельности и общения.docx

• Место жительства.docx

• Практическая работа 1 Выравнивание текста ( По центру) Слово компьютер.docx

• 16 из 17 (94%) оценка 5.docx