Файл: Методические указания по организации и прохождению производственной практикИ (практики по профилю специальности) по пм. 01 Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты.doc
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 03.02.2024
Просмотров: 1172
Скачиваний: 2
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ«ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ»(КГА ПОУ «ДВТК»)Методические указания по ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОХОЖДЕНИЮПРОИЗВОДСТВЕННОЙ практикИ(практики по профилю специальности)по ПМ.01 Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защитыМДК 01.01. Право социального обеспечения МДК 01.02 Психология социально-правовой деятельностиспециальность40.02.01 Право и организация социального обеспечениядля студентов очной и заочной форм обучения
Аннотация: Методические указания по организации и прохождению производственной практики (практики по профилю специальности) разработаны на основе на основе Федерального государственного образовательного стандарта (ФГОС) по специальности среднего профессионального образования (СПО) 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения» (базовой подготовки), утвержденного Приказом Министерства образования и науки РФ от 12 мая 2014 г. № 508 «Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования по специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения».Методические указания по организации и прохождению производственной практики (практики по профилю специальности) по профессиональному модулю 01 «Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты» определяют цели и задачи практики, составлены в помощь студентам очной и заочной форм обучения специальности 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения» и направлены на организацию практического обучения непосредственно в органах и организациях, самостоятельного подбора материала и написания отчета по производственной практике. Они содержат возможные программы прохождения производственной практики в органах и учреждениях, осуществляющих социальное обеспечение, а также определяют порядок оформления и защиты отчета по практике.
Содержание
1. ОБЩИЕ УКАЗАНИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ1.1. Цели и задачи производственной практики Задачей производственной практики (по профилю специальности) является формирование у студентов общих и профессиональных компетенций, приобретение практического опыта в рамках профессионального модуля 01 Программы подготовки специалистов среднего звена в соответствии с ФГОС по специальности СПО 40.02.01 Право и организация социального обеспечения (базовой подготовки) по профессиональному виду деятельности «Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты». С целью комплексного освоения профессиональной деятельности студент должен по виду профессиональной деятельности «Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты»:иметь практический опыт:- анализа действующего законодательства в области пенсионного обеспечения и социальной защиты;- приема граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты;- определения права, размера и сроков установления страховых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат;- формирования пенсионных (выплатных) и личных дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат;- пользования компьютерными программами для назначения пенсий, пособий и других социальных выплат;- определения права на перерасчет, перевод с одного вида пенсии на другой, индексацию страховых пенсий и пенсий по государственному пенсионному обеспечению, индексацию пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат;- определения права на предоставление услуг и мер социальной поддержки отдельным категориям граждан;- общения с различными категориями граждан, нуждающимися в социальной помощи;- установления психологического контакта с клиентами;- адаптации в трудовом коллективе;- использования приемов эффективного общения в профессиональной деятельности и саморегуляции поведения в процессе межличностного общения;
- общения с лицами пожилого возраста и инвалидами;- публичного выступления и речевой аргументации позиции;уметь:- анализировать и применять действующее законодательство в области пенсионного обеспечения, назначения пособий, компенсаций, предоставления услуг и мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите, с использованием информационных справочно-правовых систем;- принимать документы, необходимые для установления пенсий, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат, необходимых для установления пенсий, пособий и других социальных выплат;- определять перечень документов, необходимых для установления пенсий, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат;- разъяснять порядок получения недостающих документов и сроки их предоставления;- определять право, размер и сроки назначения страховых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и материнского (семейного) капитала с использованием информационных справочно-правовых систем;- формировать пенсионные (выплатные) дела; дела получателей пособий, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат;- составлять проекты ответов на письменные обращения граждан, используя информационные справочно-правовые системы;- пользоваться компьютерными программами для назначения и выплаты пенсий, пособий и других социальных выплат;- консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты, используя информационные справочно-правовые системы;- запрашивать информацию о содержании индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц и анализировать полученные сведения о стаже работы, заработной плате и страховых взносах;- составлять проекты решений об отказе в установлении пенсий, пособий, компенсаций, ежемесячной денежной выплаты и других социальных выплат, в предоставлении услуг, выдачи сертификата на материнский (семейный) капитал, используя информационные справочно-правовые системы;
- осуществлять оценку пенсионных прав застрахованных лиц, в том числе с учетом специального трудового стажа;- использовать периодические и специальные издания, справочную литературу в профессиональной деятельности;- информировать граждан и должностных лиц об изменениях в области пенсионного обеспечения и социальной защиты населения;- оказывать консультационную помощь гражданам по вопросам медико-социальной экспертизы;- объяснять сущность психических процессов и их изменений у инвалидов и лиц пожилого возраста;- правильно организовать психологический контакт с клиентами (потребителями услуг);- давать психологическую характеристику личности, применять приемы делового общения и правила культуры поведения;- следовать этическим правилам, нормам и принципам в своей профессиональной деятельности;- характеризовать различные виды и формы девиаций, выделять их социальные и социально-психологические причины;знать:- содержание нормативных правовых актов федерального, регионального и муниципального уровней, регулирующих вопросы установления пенсий, пособий и других социальных выплат, предоставления услуг;- понятие и виды страховых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, ЕДВ, дополнительного материального обеспечения, других социальных выплат, условия их назначения, размеры и сроки;- структуру страховых пенсий;- понятие и виды социального обслуживания и помощи нуждающимся гражданам;- государственные стандарты социального обслуживания;- порядок предоставления социальных услуг и других социальных выплат;- порядок формирования пенсионных (выплатных) и личных дел получателей пенсий, пособий, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат;- компьютерные программы по назначению пенсий, пособий и других социальных выплат;- способы информирования граждан и должностных лиц об изменениях в области пенсионного обеспечения и социальной защиты;- основные понятия общей психологии, сущность психических процессов;- основы психологии личности;- особенности психологии инвалидов и лиц пожилого возраста;- современные представления о личности, ее структуре и возрастных изменениях;- основные правила профессиональной этики и приемы делового общения в коллективе
| Составитель | Рассмотрено: | Утверждаю: |
| Преподаватель Халтурина М.А. ___________________ | на заседании методического объединения преподавателей направления подготовки «Туризм, юриспруденция и экономика» Методист __________Е.В. Негода Протокол № 5 от 23 января 2023 г. Согласовано: Зам. директора по учебной работе _______________ Е.В Корбут | Зам. директора по учебно-методической и научной работе __________Е.Н. Сухорукова |
| |
Содержание
| 1. Общие указания по организации производственной практики……………........................... | 4 | |
| 2. Результаты освоения программы производственной практики……………………………. | 7 | |
| 3. Тематические планы и содержание производственной практики…………………………. | 8 | |
| | 3.1 Тематический план и содержание производственной практики в управлении Социального фонда РФ……………………………………………….. | 8 |
| | 3.2 Тематический план и содержание производственной практики в органе опеки и попечительства…………………………………………………… | 12 |
| | 3.3 Тематический план и содержание производственной практики в детском доме (ЦССУ детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, доме ребенка)………………………………………….......... | 16 |
| | 3.4 Тематический план и содержание производственной практики в образовательном учреждении…..…………………………………………………. | 19 |
| | 3.5 Тематический план и содержание производственной практики в реабилитационном центре………………………………………………………… | 22 |
| | 3.6 Тематический план и содержание производственной практики в органе (отделе) социальной защиты населения…………………………………. | 25 |
| | 3.7 Тематический план и содержание производственной практики в Центре социального обслуживания населения………………………………….. | 28 |
| | 3.8 Тематический план и содержание производственной практики в многофункциональном центре………………………………………...………….. | 31 |
| | 3.9 Тематический план и содержание производственной практики в Центре занятости населения………………………………………………………. | 34 |
| | 3.10 Тематический план и содержание производственной практики в воинской части………………………………………………………....................... | 37 |
| | 3.11 Тематический план и содержание производственной практики в органах внутренних дел…….………………………………………....................... | 40 |
| | 3.12 Тематический план и содержание производственной практики в органах и учреждениях системы исполнения наказаний……………………….. | 42 |
| | 3.13 Тематический план и содержание производственной практики на судебном участке…………………………………………………………………. | 45 |
| | 3.14 Тематический план и содержание производственной практики в районном суде………………………………………………………........................ | 47 |
| | 3.15 Тематический план и содержание производственной практики в отделе судебных приставов…………………………….…………......................... | 49 |
| 4. Порядок оформления и защиты отчета по практике………………………………………... | 52 | |
| Список рекомендуемых источников…………………………………..……………………….. | 54 | |
| Приложения: Формы отчета и документов по практике …………………...………………... | 58 | |
1. ОБЩИЕ УКАЗАНИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ1.1. Цели и задачи производственной практики Задачей производственной практики (по профилю специальности) является формирование у студентов общих и профессиональных компетенций, приобретение практического опыта в рамках профессионального модуля 01 Программы подготовки специалистов среднего звена в соответствии с ФГОС по специальности СПО 40.02.01 Право и организация социального обеспечения (базовой подготовки) по профессиональному виду деятельности «Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты». С целью комплексного освоения профессиональной деятельности студент должен по виду профессиональной деятельности «Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты»:иметь практический опыт:- анализа действующего законодательства в области пенсионного обеспечения и социальной защиты;- приема граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты;- определения права, размера и сроков установления страховых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат;- формирования пенсионных (выплатных) и личных дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат;- пользования компьютерными программами для назначения пенсий, пособий и других социальных выплат;- определения права на перерасчет, перевод с одного вида пенсии на другой, индексацию страховых пенсий и пенсий по государственному пенсионному обеспечению, индексацию пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат;- определения права на предоставление услуг и мер социальной поддержки отдельным категориям граждан;- общения с различными категориями граждан, нуждающимися в социальной помощи;- установления психологического контакта с клиентами;- адаптации в трудовом коллективе;- использования приемов эффективного общения в профессиональной деятельности и саморегуляции поведения в процессе межличностного общения;
- общения с лицами пожилого возраста и инвалидами;- публичного выступления и речевой аргументации позиции;уметь:- анализировать и применять действующее законодательство в области пенсионного обеспечения, назначения пособий, компенсаций, предоставления услуг и мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите, с использованием информационных справочно-правовых систем;- принимать документы, необходимые для установления пенсий, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат, необходимых для установления пенсий, пособий и других социальных выплат;- определять перечень документов, необходимых для установления пенсий, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат;- разъяснять порядок получения недостающих документов и сроки их предоставления;- определять право, размер и сроки назначения страховых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и материнского (семейного) капитала с использованием информационных справочно-правовых систем;- формировать пенсионные (выплатные) дела; дела получателей пособий, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат;- составлять проекты ответов на письменные обращения граждан, используя информационные справочно-правовые системы;- пользоваться компьютерными программами для назначения и выплаты пенсий, пособий и других социальных выплат;- консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты, используя информационные справочно-правовые системы;- запрашивать информацию о содержании индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц и анализировать полученные сведения о стаже работы, заработной плате и страховых взносах;- составлять проекты решений об отказе в установлении пенсий, пособий, компенсаций, ежемесячной денежной выплаты и других социальных выплат, в предоставлении услуг, выдачи сертификата на материнский (семейный) капитал, используя информационные справочно-правовые системы;
- осуществлять оценку пенсионных прав застрахованных лиц, в том числе с учетом специального трудового стажа;- использовать периодические и специальные издания, справочную литературу в профессиональной деятельности;- информировать граждан и должностных лиц об изменениях в области пенсионного обеспечения и социальной защиты населения;- оказывать консультационную помощь гражданам по вопросам медико-социальной экспертизы;- объяснять сущность психических процессов и их изменений у инвалидов и лиц пожилого возраста;- правильно организовать психологический контакт с клиентами (потребителями услуг);- давать психологическую характеристику личности, применять приемы делового общения и правила культуры поведения;- следовать этическим правилам, нормам и принципам в своей профессиональной деятельности;- характеризовать различные виды и формы девиаций, выделять их социальные и социально-психологические причины;знать:- содержание нормативных правовых актов федерального, регионального и муниципального уровней, регулирующих вопросы установления пенсий, пособий и других социальных выплат, предоставления услуг;- понятие и виды страховых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, ЕДВ, дополнительного материального обеспечения, других социальных выплат, условия их назначения, размеры и сроки;- структуру страховых пенсий;- понятие и виды социального обслуживания и помощи нуждающимся гражданам;- государственные стандарты социального обслуживания;- порядок предоставления социальных услуг и других социальных выплат;- порядок формирования пенсионных (выплатных) и личных дел получателей пенсий, пособий, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат;- компьютерные программы по назначению пенсий, пособий и других социальных выплат;- способы информирования граждан и должностных лиц об изменениях в области пенсионного обеспечения и социальной защиты;- основные понятия общей психологии, сущность психических процессов;- основы психологии личности;- особенности психологии инвалидов и лиц пожилого возраста;- современные представления о личности, ее структуре и возрастных изменениях;- основные правила профессиональной этики и приемы делового общения в коллективе