Файл: Методические указания по организации и прохождению производственной практикИ (практики по профилю специальности) по пм. 01 Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты.doc
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 03.02.2024
Просмотров: 228
Скачиваний: 1
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
;
- понятие девиантного поведения, различные виды и формы девиаций, их социальные и социально-психологические причины.
1.2 Количество часов на освоение рабочей программы производственной практики:
В рамках освоения ПМ.01 «Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты» – 108 часов.
2. РЕЗУЛЬТАТЫ ОСВОЕНИЯ ПРОГРАММЫ
ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
Результатом освоения программы производственной практики (практики по профилю специальности) является сформированность у обучающихся общих и профессиональных компетенций, приобретение практического опыта в рамках профессионального модуля 01 Программы подготовки специалистов среднего звена в соответствии с ФГОС по специальности СПО 40.02.01 Право и организация социального обеспечения (базовой подготовки) по основному виду профессиональной деятельности (ВПД) «Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты», необходимых для последующего освоения ими профессиональных (ПК) и общих (ОК) компетенций.
3. ТЕМАТИЧЕСКИЕ ПЛАНЫ И СОДЕРЖАНИЕ
ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
3.1.1
Тематический план и содержание производственной практики
в управлении Социального фонда РФ
3.1.2 Содержание производственной практики в управлении
Социального фонда РФ
1. Организационные вопросы деятельности управления
Социального фонда РФ…(указать конкретное наименование управления)
Ознакомление с учредительными документами управления Социального фонда РФ, где проходит практика, его организационной структурой, компетенцией, режимом работы, правилами внутреннего трудового распорядка, с планированием работы.
Изучение вопросов взаимодействия управления Социального фонда РФ с органами исполнительной власти, предприятиями, учреждениями, общественными организациями
(с какими именно и по каким направлениям).
По результатам ознакомления составить схему, отображающую структуру управления Социального фонда РФ, в аналитической записке отразить каждый из изученных вопросов с приложением документации, дополняющей сведения в аналитической записке (копии учредительных документов, правил внутреннего распорядка, плана работы и др.).
2. Источники нормативно-правового регулирования деятельности
управления Социального фонда РФ.. (указать конкретное наименование управления)
Ознакомление с нормативными правовыми актами, регламентирующими деятельность управления Социального фонда РФ, где проходит практика, должностными инструкциями сотрудников.
Результаты ознакомления отразить в аналитической записке, приложить документацию, дополняющую сведения в аналитической записке (копии нормативных актов, регламентирующих деятельность управления Социального фонда РФ, должностных инструкций и др.).
3. Пенсионное обеспечение по законодательству РФ
Анализ основных нормативных актов, регламентирующих пенсионное обеспечение в РФ. Определение видов пенсий, назначаемых управлением Социального фонда РФ, где проходит практика, их размеров и их краткая характеристика.
Анализ основных направлений деятельности клиентской службы управления Социального фонда РФ, где проходит практика, основных функциональных обязанностей специалистов клиентской службы, содержание и последовательность выполняемых операций по приему документов, необходимых для назначения, перерасчета пенсий.
Изучение порядка установления (назначения, перерасчета, перевода), индексации и корректировки различных видов пенсий с использованием информационно-компьютерных технологий.
Изучение порядка направления сложных или спорных пенсионных дел в порядке подчиненности.
Собрать основную документацию в сфере пенсионного обеспечения (бланки документов необходимо заполнить соответствующими данными) и приложить к отчету.
4. Ведение индивидуального (персонифицированного) учета
в системе обязательного пенсионного страхования
Изучение порядка организации персонифицированного учета в управлении Социального фонда РФ, где проходит практика.
Изучение прав, обязанностей и вопросов привлечения к ответственности застрахованного лица, страхователя и страховщика.
Изучение баз данных, которые используются в деятельности управления Социального фонда РФ, их возможностей, порядка работы с ними.
Изучение порядка ввода сведений о застрахованных лицах в информационную систему персонифицированного учета.
Изучение порядка сбора и анализа информации для статистической и другой отчетности.
Результаты ознакомления отразить в аналитической записке, приложить документацию, дополняющую сведения в аналитической записке.
5. Порядок выдачи материнских (семейных) сертификатов
Изучение порядка выдачи материнских (семейных) сертификатов в управлении Социального фонда РФ, где проходит практика. Определение направлений использования средств материнского капитала.
По результатам анализа составить аналитическую записку, отразив изученный вопрос.
К отчету приложить копию или проект решения о выдаче государственного сертификата на материнский (семейный) капитал. Приложить копию или проект сертификата и документы по использованию средств материнского капитала.
6. Дополнительное ежемесячное социальное обеспечение и ежемесячные денежные
выплаты: порядок назначения и выплаты
Определение случаев назначения дополнительного ежемесячного социального обеспечения и случаев назначения ежемесячных денежных выплат в управлении Социального фонда РФ, где проходит практика, их размеров. Изучение порядка назначения и выплаты дополнительного ежемесячного социального обеспечения и ежемесячных денежных выплат.
По результатам анализа составить аналитическую записку, отразив каждый из изученных вопросов.
Приложить к отчету копию или проект решения о назначении дополнительного ежемесячного социального обеспечения и проект решения о назначении ежемесячных денежных выплат.
7. Компенсационные выплаты и пособия: порядок назначения и
- понятие девиантного поведения, различные виды и формы девиаций, их социальные и социально-психологические причины.
1.2 Количество часов на освоение рабочей программы производственной практики:
В рамках освоения ПМ.01 «Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты» – 108 часов.
2. РЕЗУЛЬТАТЫ ОСВОЕНИЯ ПРОГРАММЫ
ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
Результатом освоения программы производственной практики (практики по профилю специальности) является сформированность у обучающихся общих и профессиональных компетенций, приобретение практического опыта в рамках профессионального модуля 01 Программы подготовки специалистов среднего звена в соответствии с ФГОС по специальности СПО 40.02.01 Право и организация социального обеспечения (базовой подготовки) по основному виду профессиональной деятельности (ВПД) «Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты», необходимых для последующего освоения ими профессиональных (ПК) и общих (ОК) компетенций.
| Код | Наименование результата освоения практики |
| ПК 1.1 | Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты |
| ПК 1.2 | Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты |
| ПК 1.3 | Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите |
| ПК 1.4 | Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии |
| ПК 1.5 | Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат |
| ПК 1.6 | Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты |
| ОК 1. | Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес |
| ОК 3. | Решать проблемы, оценивать риски и принимать решения в нестандартных ситуациях |
| ОК 4. | Осуществлять поиск, анализ и оценку информации, необходимой для постановки и решения профессиональных задач, профессионального и личностного развития |
| ОК 5. | Использовать информационно-коммуникационные технологии для совершенствования профессиональной деятельности |
| ОК 6. | Работать в коллективе и команде, обеспечивать ее сплочение, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями |
| ОК 7. | Ставить цели, мотивировать деятельность подчиненных, организовывать и контролировать их работу с принятием на себя ответственности за результат выполнения заданий |
| ОК 9. | Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы |
| ОК 11. | Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения |
| ОК 12. | Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению |
3. ТЕМАТИЧЕСКИЕ ПЛАНЫ И СОДЕРЖАНИЕ
ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
3.1.1
Тематический план и содержание производственной практики
в управлении Социального фонда РФ
| Наименование профессионального модуля, тем | Объем часов |
| ПМ 01. Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты | |
| 1. Организационные вопросы деятельности управления Социального фонда РФ | 8 |
| 2. Источники нормативно-правового регулирования деятельности управления Социального фонда РФ | 8 |
| 3. Пенсионное обеспечение по законодательству РФ | 24 |
| 4. Ведение индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования | 8 |
| 5. Порядок выдачи материнских (семейных) сертификатов | 8 |
| 6. Дополнительное ежемесячное социальное обеспечение и ежемесячные денежные выплаты: порядок назначения и выплаты | 16 |
| 7. Компенсационные выплаты и пособия: порядок назначения и выплаты | 16 |
| 8. Формирование и хранение дел получателей пенсий и других выплат | 8 |
| 9. Психологические особенности лиц, обращающихся в управление Социального фонда РФ за назначением пенсий и социальных выплат | 8 |
| 10. Консультирование граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного и социального обеспечения | 4 |
| Всего часов | 108 |
3.1.2 Содержание производственной практики в управлении
Социального фонда РФ
1. Организационные вопросы деятельности управления
Социального фонда РФ…(указать конкретное наименование управления)
Ознакомление с учредительными документами управления Социального фонда РФ, где проходит практика, его организационной структурой, компетенцией, режимом работы, правилами внутреннего трудового распорядка, с планированием работы.
Изучение вопросов взаимодействия управления Социального фонда РФ с органами исполнительной власти, предприятиями, учреждениями, общественными организациями
(с какими именно и по каким направлениям).
По результатам ознакомления составить схему, отображающую структуру управления Социального фонда РФ, в аналитической записке отразить каждый из изученных вопросов с приложением документации, дополняющей сведения в аналитической записке (копии учредительных документов, правил внутреннего распорядка, плана работы и др.).
2. Источники нормативно-правового регулирования деятельности
управления Социального фонда РФ.. (указать конкретное наименование управления)
Ознакомление с нормативными правовыми актами, регламентирующими деятельность управления Социального фонда РФ, где проходит практика, должностными инструкциями сотрудников.
Результаты ознакомления отразить в аналитической записке, приложить документацию, дополняющую сведения в аналитической записке (копии нормативных актов, регламентирующих деятельность управления Социального фонда РФ, должностных инструкций и др.).
3. Пенсионное обеспечение по законодательству РФ
Анализ основных нормативных актов, регламентирующих пенсионное обеспечение в РФ. Определение видов пенсий, назначаемых управлением Социального фонда РФ, где проходит практика, их размеров и их краткая характеристика.
Анализ основных направлений деятельности клиентской службы управления Социального фонда РФ, где проходит практика, основных функциональных обязанностей специалистов клиентской службы, содержание и последовательность выполняемых операций по приему документов, необходимых для назначения, перерасчета пенсий.
Изучение порядка установления (назначения, перерасчета, перевода), индексации и корректировки различных видов пенсий с использованием информационно-компьютерных технологий.
Изучение порядка направления сложных или спорных пенсионных дел в порядке подчиненности.
Собрать основную документацию в сфере пенсионного обеспечения (бланки документов необходимо заполнить соответствующими данными) и приложить к отчету.
4. Ведение индивидуального (персонифицированного) учета
в системе обязательного пенсионного страхования
Изучение порядка организации персонифицированного учета в управлении Социального фонда РФ, где проходит практика.
Изучение прав, обязанностей и вопросов привлечения к ответственности застрахованного лица, страхователя и страховщика.
Изучение баз данных, которые используются в деятельности управления Социального фонда РФ, их возможностей, порядка работы с ними.
Изучение порядка ввода сведений о застрахованных лицах в информационную систему персонифицированного учета.
Изучение порядка сбора и анализа информации для статистической и другой отчетности.
Результаты ознакомления отразить в аналитической записке, приложить документацию, дополняющую сведения в аналитической записке.
5. Порядок выдачи материнских (семейных) сертификатов
Изучение порядка выдачи материнских (семейных) сертификатов в управлении Социального фонда РФ, где проходит практика. Определение направлений использования средств материнского капитала.
По результатам анализа составить аналитическую записку, отразив изученный вопрос.
К отчету приложить копию или проект решения о выдаче государственного сертификата на материнский (семейный) капитал. Приложить копию или проект сертификата и документы по использованию средств материнского капитала.
6. Дополнительное ежемесячное социальное обеспечение и ежемесячные денежные
выплаты: порядок назначения и выплаты
Определение случаев назначения дополнительного ежемесячного социального обеспечения и случаев назначения ежемесячных денежных выплат в управлении Социального фонда РФ, где проходит практика, их размеров. Изучение порядка назначения и выплаты дополнительного ежемесячного социального обеспечения и ежемесячных денежных выплат.
По результатам анализа составить аналитическую записку, отразив каждый из изученных вопросов.
Приложить к отчету копию или проект решения о назначении дополнительного ежемесячного социального обеспечения и проект решения о назначении ежемесячных денежных выплат.
7. Компенсационные выплаты и пособия: порядок назначения и