Файл: Методические указания по организации и прохождению производственной практикИ (практики по профилю специальности) по пм. 01 Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты.doc
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 03.02.2024
Просмотров: 230
Скачиваний: 1
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Виды и качество выполнения работ
| В ходе выполнения всех видов работ обучающийся показал сформированность профессиональных компетенций | Виды и объем работ, выполненных студентом во время практики | Качество выполнения работ в соответствии с технологией и (или) требованиями организации, в которой проходила практика (оценка) |
| ПК 1.1 Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты | - Ознакомление с режимом работы отдела судебных приставов, определение структуры отдела, функциями, выполняемыми каждым должностным лицом, компетенцией отдела судебных приставов, правилами внутреннего распорядка, с планированием работы; - Ознакомление с нормативными правовыми актами, регламентирующими деятельность отдела судебных приставов, должностными инструкциями сотрудников; - Толкование нормативно-правовых актов, регламентирующих деятельность отдела судебных приставов, а также предусматривающих предоставление различных видов пенсионного и социального обеспечения и порядок исполнения исполнительных документов в сфере социального обеспечения. | |
| ПК 1.2 Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты | - Определение категорий дел исполнительного производства в сфере социального обеспечения, изучение и анализ этих дел; - Участие в проведении консультирования граждан и представителей организаций по правовым вопросам, в том числе, с применением компьютерных и телекоммуникационных технологий. | |
| ПК 1.3 Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также меры социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающихся в социальной защите | - Изучение общих вопросов осуществления исполнительного производства по делам в сфере социального обеспечения; - Определение комплекта документов, входящих в дело исполнительного производства в сфере социального обеспечения; | |
| ПК 1.4 Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии | - Изучение баз данных, используемых в деятельности отдела судебных приставов, их возможностей, порядка работы с ними; - Определение порядка назначения и выплаты пенсий, по поводу которых возникают дела исполнительного производства; - Определение порядка назначения и предоставления различных видов социального обеспечения, по поводу которых возникают дела исполнительного производства; - Использование информационно-компьютерных технологий в процессе изучения поставленных вопросов. | |
| ПК 1.5. Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат | - Изучение порядка ведения делопроизводства в отделе судебных приставов, применения в этом процессе компьютерных технологий; - Изучение порядка формирования и хранения дел. Изучение порядка сбора и анализа информации для статистической и другой отчетности. | |
| ПК 1.6. Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты | - Участие в проведении консультирования граждан и представителей организаций по правовым вопросам, в том числе, с применением компьютерных и телекоммуникационных технологий; - Определение психологических особенностей лиц, работающих в отделе судебных приставов (судебных приставов-исполнителей); - Определение психологических особенностей лиц, с которыми приходится работать судебным приставам-исполнителям в процессе исполнения исполнительных документов в сфере социального обеспечения (взыскателей, должников) - Отработка приемов делового общения и правил культуры поведения в профессиональной деятельности, этических правил, норм и принципов. | |
| Аттестация по производственной практике (дифференцированный зачет) | | |
Дата «_____» ______________________20___ г.
Руководитель практики от КГА ПОУ «ДВТК»: ___________________ /___________________ /