Файл: трудове_практичні3модуль.doc

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 19.09.2024

Просмотров: 39

Скачиваний: 0

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

Змістовий модуль № 3

П Л А Н семінарського заняття № 18-19 з трудового права для студентів другого курсу юридичного факультету

ТЕМА. Правове регулювання часу відпочинку.

Заняття 1.

1. Поняття і види часу відпочинку за трудовим правом.

2. Перерва для відпочинку і харчування.

3. Вихідні, святкові і неробочі дні.

4. Поняття та види відпусток.

5. Додаткові відпустки у зв'язку з навчанням. Творча відпустка.

Задача 376.

За розпорядженням начальника тресту робітника Білова було переведено з одного будівельного управління в інше. При переведенні компенсацію за 6 місяців відпустки він не одержав.

Коли виникає право на відпустку у Білова?

Задача 409.

Меркулова у 2002 році закінчила історичний факультет Львівського національного університету імені Івана Франка і працювала вчителем історії у Заборольській ЗОШ 1-3 ступеня. У 2005 році Меркулова склала вступні екзамени і була зарахована на навчання на юридичний факультет Волинського державного університету імені Лесі Українки (заочно).

В період зимової сесії Меркулова звернулась до адміністрації школи з проханням про надання їй додаткової відпустки для складання заліково-екзаменаційної сесії, в чому їй було відмовлено з мотиву, що вона вже має вищу освіту і працює по спеціальності педагогом.

Чи має право Меркулова на пільги, що встановлені для осіб, які навчаються у вузах заочно?

Задача 410.

Робітник ВО “Спектр” Пилипів згідно з наказом керівника підприємства залучався до роботи у вихідні дні. Адміністрація запропонувала Пилипіву взяти відгули у будь-які робочі дні. Пилипів від відгулів відмовився і зажадав за роботу у вихідні дні подвійної оплати. Замість цього адміністрація видала наказ, за яким надала Пилипіву додаткові вихідні дні 16, 19, 20 липня. Останній звернувся в КТС із заявою про подвійну оплату йому за роботу у вихідні дні. Яке рішення має винести КТС?

Який порядок залучення до роботи і оплати у вихідні дні? Чи є за умовами задачі порушення закону?

Нормативно-правові акти:

  1. Конституція України // Відомості Верховної Ради України. – 1996. – № 30. – Ст. 141.

  2. Міжнародна хартія прав людини. // Права людини. Міжнародні договори України, декларації, документи. / Упорядник Ю.К. Качуренко. - К.: Наук. думка, 1992.

  3. Кодекс Законів про працю Української РСР від 10 грудня 1971 р. (з наступними змінами і доповненнями) // Відомості Верховної Ради Української РСР. – 1971. – № 50. – Ст. 375.

  4. Про відпустки. Закон України від 15 листопада 1996 року // Відомості Верховної Ради України. – 1997. – № 2. – Ст. 4.

  5. Про державну службу. Закон України від 16 грудня 1993 року // Відомості Верховної Ради України. – 1993. – № 57. – Ст. 490.

  6. Про судоустрій і статус суддів. Закон України // Відомості Верховної Ради України. – 2010. – № 41-42, N 43, N 44-45. – Ст. 529.


Основна література:

  1. Пилипенко П.Д. Проблеми теорії трудового права. – Львів, 1999.

  2. Прокопенко В.І. Трудове право України: Підручник. – Харків: Консум, 1998.

  3. Трудове право: Підручник / За ред. Н.Б. Болотіної, Г.І. Чанишевої. – К.: Т-во "Знання", КОО, 2000. – 564 с.

  4. Трудове право України: Академічний курс: Підруч. для студ. юрид. спец. вищ. навч. закл. / П.Д. Пилипенко, В.Я. Бурак, З.Я. Козак та ін.; За ред. П.Д. Пилипенка. – К.: Концерн "Видавничий дім "Ін Юре", 2007. – 536 с.

Додаткова література:

  1. Венедиктов В.С. Конспект лекций по трудовому праву Украины: Учеб. пособие для высших учебных заведений. – Харьков: Консум, 1998. – 140 с.

  2. Гончарова Г., Жернаков В., Прилипко С. Спірні питання застосування ст. 26 Закону "Про відпустки" // Право України. – 1999. – № 9. – С. 43-47.

  3. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник. – М.: Юристъ, 1999. – 480 с.

  4. Законодательство о труде в условиях перестройки. / Отв. ред. З.К.Симоронт. - К.: Наукова думка, 1991.

  5. Зубковський В. Компенсація за невикористану відпустку // Право України. – 1999. – № 2. – С. 103-104.

  6. Мацюк А.Р. Трудовые правоотношения развитого социалистического общества. - К.: Наукова думка, 1984.

  7. Прокопенко В.І. Трудове право України: Підручник. – Харків: Консум, 1998.

  8. Российское трудовое право: Учебник для вузов / Под ред. А.Д. Зайкина. – М.: Издательская группа НОРМА-ІНФРАМ, 1998. – 415 с.

  9. Сироватская Л.А. Трудовое право: Учебник. – М.: Высшая школа, 1995. – 255 с.

  10. Трудове право України: Навч. посібник для студ. юрид. спец. вищ. навч. закл. / П.Д. Пилипенко, В.Я. Бурак, З.Я. Козак та ін.; За ред. П.Д. Пилипенка. – К.: Концерн "Видавничий дім "Ін Юре", 2003. – 536 с.

  11. Трудове право: Підручник / За ред. Н.Б. Болотіної, Г.І. Чанишевої. – К.: Т-во "Знання", КОО, 2000. – 564 с.

  12. Трудове право України: Академічний курс: Підруч. для студ. юрид. спец. вищ. навч. закл. / П.Д. Пилипенко, В.Я. Бурак, З.Я. Козак та ін.; За ред. П.Д. Пилипенка. – К.: Концерн "Видавничий дім "Ін Юре", 2004. – 536 с.

  13. Трудовое право: Учебник/Под ред. О.В.Смирнова. – М.: "ПРОСПЕКТ", 1998. – 448 с.

  14. Трудовое право России: Учебник для вузов / Отв. ред. проф. Р.З. Лившиц и проф. Ю.П. Орловский. – М.: Издательская группа НОРМА-ІНФРАМ, 1998. – 480 с.

  15. Фатуев А.А. Трудовое право в жизни человека. - М.: Юрид. лит


  1. ., 1991.

Заняття 2.

1. Щорічні відпустки та їх види.


2. Порядок надання щорічних відпусток.

3. Оплата відпусток.

4. Соціальні відпустки.

5. Відпустки без збереження заробітної плати.

Задача 411.

Сорокін працював пекарем у малому підприємстві “Юлія”. Проробивши рік, він вимагав надання відпустки, однак адміністрація підприємства йому в цьому відмовила, пославшись на те, що у них приватне підприємство, а відпустка надається тільки на державних підприємствах.

Чи правомірна відмова адміністрації?

Хто має право на відпустку?

Задача 412.

Працівники механічного цеху судноремонтного заводу звернулися в юридичну консультацію за роз’ясненням. Начальник цеху оголосив, що у зв’язку з ремонтними роботами в цеху протягом місяця працівники не будуть забезпечені роботою. Перевести їх на інші робочі місця немає можливості. Адміністрація заводу на цей період запропонувала працівникам написати заяви про відпустку без збереження заробітної плати. Працівники ж вважають, що оплата за цей період повинна проводитися за правилами ст. 113 КЗпП України, що передбачає порядок оплати часу простою.

Однак адміністрація на вимоги працівників відповіла відмовою, мотивуючи її тим, що в колективному договорі на 1998 рік передбачений порядок надання відпусток без збереження заробітної плати, у тому числі і на період простою.

Як може бути вирішено в колективному договорі питання про порядок надання відпусток без збереження заробітної плати уразі простою підприємства?

Задача 415.

Неповнолітній працівник Дудін звернувся до адміністрації заводу із заявою про надання йому відпустки. Адміністрація відмовила Дудіну, пославшись на те, що:

  1. за законом відпустка надається після того, як працівник пропрацював на підприємстві не менш ніж шість місяців, а Дудін пропрацював лише 5 місяців;

  2. неповнолітнім відпустка повинна надаватися в літню пору року.

Чи правильні дії адміністрації?

Нормативно-правові акти:

  1. Конституція України // Відомості Верховної Ради України. – 1996. – № 30. – Ст. 141.

  2. Міжнародна хартія прав людини. // Права людини. Міжнародні договори України, декларації, документи. / Упорядник Ю.К. Качуренко. - К.: Наук. думка, 1992.

  3. Кодекс Законів про працю Української РСР від 10 грудня 1971 р. (з наступними змінами і доповненнями) // Відомості Верховної Ради Української РСР. – 1971. – № 50. – Ст. 375.

  4. Про відпустки. Закон України від 15 листопада 1996 року // Відомості Верховної Ради України. – 1997. – № 2. – Ст. 4.

  5. Про державну службу. Закон України від 16 грудня 1993 року // Відомості Верховної Ради України. – 1993. – № 57. – Ст. 490.

  6. Про судоустрій і статус суддів. Закон України // Відомості Верховної Ради України. –2010. – № 41-42, N 43, N 44-45. – Ст. 529.

  7. Порядок надання щорічної відпустки тривалістю до 56 календарних днів керівним, педагогічним, науково-педагогічним працівникам освіти та науковим працівникам. Затверджено Постановою Кабінету Міністрів України від 14 квітня 1997 року № 346 // Офіційний вісник України. – 1997. – № 16. – С. 73.

  8. Список виробництв, цехів, професій із шкідливими і важкими умовами праці, зайнятість працівників на роботах в яких дає право на щорічну додаткову відпустку. Затверджено Постановою Кабінету Міністрів України від 17 листопада 1997 року № 1290 // Офіційний вісник України. – 1997. – № 48. – С. 22.

  9. Про порядок і умови надання державним службовцям додаткових оплачуваних відпусток. Постанова Кабінету Міністрів України від 27 квітня 1994 року № 250 // Збірник постанов уряду. – 1994. – № 8. – Ст. 22.

  10. Порядок застосування Списків виробництв, цехів, професій із шкідливими і важкими умовами праці, зайнятість працівників на роботах в яких дає право на щорічні додаткові відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці та за особливий характер праці. Затверджено Наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 30 січня 1998 року № 16 // Офіційний вісник України. – 1998. – № 5. – С. 191.


Основна література:

  1. Пилипенко П.Д. Проблеми теорії трудового права. – Львів, 1999.

  2. Прокопенко В.І. Трудове право України: Підручник. – Харків: Консум, 1998.

  3. Трудове право: Підручник / За ред. Н.Б. Болотіної, Г.І. Чанишевої. – К.: Т-во "Знання", КОО, 2000. – 564 с.

  4. Трудове право України: Академічний курс: Підруч. для студ. юрид. спец. вищ. навч. закл. / П.Д. Пилипенко, В.Я. Бурак, З.Я. Козак та ін.; За ред. П.Д. Пилипенка. – К.: Концерн "Видавничий дім "Ін Юре", 2007. – 536 с.

Додаткова література:

  1. Венедиктов В.С. Конспект лекций по трудовому праву Украины: Учеб. пособие для высших учебных заведений. – Харьков: Консум, 1998. – 140 с.

  2. Гончарова Г., Жернаков В., Прилипко С. Спірні питання застосування ст. 26 Закону "Про відпустки" // Право України. – 1999. – № 9. – С. 43-47.

  3. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник. – М.: Юристъ, 1999. – 480 с.

  4. Законодательство о труде в условиях перестройки. / Отв. ред. З.К.Симоронт. - К.: Наукова думка, 1991.

  5. Зубковський В. Компенсація за невикористану відпустку // Право України. – 1999. – № 2. – С. 103-104.

  6. Мацюк А.Р. Трудовые правоотношения развитого социалистического общества. - К.: Наукова думка, 1984.

  7. Прокопенко В.І. Трудове право України: Підручник. – Харків: Консум, 1998.

  8. Российское трудовое право: Учебник для вузов / Под ред. А.Д. Зайкина. – М.: Издательская группа НОРМА-ІНФРАМ, 1998. – 415 с.

  9. Сироватская Л.А. Трудовое право: Учебник. – М.: Высшая школа, 1995. – 255 с.

  10. Трудове право України: Навч. посібник для студ. юрид. спец. вищ. навч. закл. / П.Д. Пилипенко, В.Я. Бурак, З.Я. Козак та ін.; За ред. П.Д. Пилипенка.–К.: Концерн "Видавничий дім "Ін Юре", 2003.– 536с.

  11. Трудове право: Підручник / За ред. Н.Б. Болотіної, Г.І. Чанишевої. – К.: Т-во "Знання", КОО, 2000. – 564 с.

  12. Трудове право України: Академічний курс: Підруч. для студ. юрид. спец. вищ. навч. закл. / П.Д. Пилипенко, В.Я. Бурак, З.Я. Козак та ін.; За ред. П.Д. Пилипенка. – К.: Концерн "Видавничий дім "Ін Юре", 2004. – 536 с.

  13. Трудовое право: Учебник/Под ред. О.В.Смирнова. – М.: "ПРОСПЕКТ", 1998. – 448 с.

  14. Трудовое право России: Учебник для вузов / Отв. ред. проф. Р.З. Лившиц и проф. Ю.П. Орловский. – М.: Издательская группа НОРМА-ІНФРАМ, 1998. – 480 с.

  15. Фатуев А.А. Трудовое право в жизни человека. - М.: Юрид. лит., 1991.