ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 23.05.2025
Просмотров: 885
Скачиваний: 3
Понятие политического конфликта. Его сущность и причины. Политические кризисы
Конфликт– столкновение противоположных интересов, мнений, взглядов.
Социальный конфликт – тип социального отношения, в котором его участники противостоят друг другу по причине несовместимости своих интересов, убеждений, в том числе и по вопросам собственности.Политический конфликт – это результат продолжения социального конфликта.Политический конфликт – результат конкурентного взаимодействия двух и более сторон, которые оспаривают друг у друга распределение властных полномочий и ресурсов.Конфликты стимулируют действия способные поставить ситуацию под контроль. Дестабилизация власти возникает не потому, что возникают конфликты, а потому что субъекты не могут урегулировать политические противоречия.
Выделяют три группы причин политических конфликтов:
Несовпадение интересов и потребностей отдельных субъектов в обществе, их недовольство властью. Борьба за внутренние ресурсы, за материальные ценности – основа данных конфликтов. Погасить наиболее острые конфликты можно с помощью социально-экономических преобразований общества или его реформирования. Это зависит от уровня дестабилизации общества.
Расхождение людей в базовых ценностях, политических идеалах, оценке исторических событий. Часто конфликты возникают, причём в разной степени, по поводу выхода из социального кризиса. Отсюда разные подходы в удовлетворении человеческих потребностей. Тот факт, что надо ограничивать свои потребности и свои амбиции, соглашаются далеко не все.
Осознание гражданами своей принадлежности к социальным, этническим, религиозным общностям. Связана с первыми двумя причинами.
Структура политического конфликта:
источники(разногласия, возникшие между сторонами)
повод(конкретные события, послужившие началом активных действий)
стороны(субъекты политики, непосредственно участвующие в конфликте)
восприятие и позиции(цели, мотивы, отношение к противникам, восприятие конфликта)
средства(применяемые сторонами в противодействии друг с другом ресурсы, способы, приёмы)
характер(наиболее типичные отношения сторон друг к другу, занимаемые ими позиции)
Близким по своим содержанием понятием к понятию «конфликт» является понятие «кризис».
Термин «кризис»(от греч. – решение, поворотный пункт, исход). В политологии понятие «кризис» означает переломный момент в развитии политического процесса. Означает резкий переход политических ситуаций из одного качественного состояния в другое.В истории различных стран имеют место след. виды кризисов:
правительственный
парламентский
конституционный
внешнеполитический (международный)
общенациональный
Типы и функции политических конфликтов
Классификация типов конфликтов:
1) с точки зрения зон и областей применения:
- внешнеполитические(международные) (могут быть сведены к кризисам типа «балансировка на грани войны», при этом очень часто используется такой мотив, как оправдание враждебности
- внутриполитические(основываются на противоречиях, которые раскрывают взаимодействия между различными субъектами власти (это могут быть конкурирующие партии, конкурирующие силы и т.д.))
2) по качественным характеристикам, которые отражают различную степень воволечённости людей в конфликты:
- глубоко укоренённые
- неглубоко укоренённые
- конфликты с нулевой суммой (победа одной стороны заканчивается поражением другой стороны
- конфликты с ненулевой суммой (существуют возможности согласия между конфликтующими сторонами)
- антогонистические (антогонизм – непримиримое противоречие. Как правило конфликт заканчивается не только поражением. Но и гибелью одной из сторон)
- неантогонистические (противоречие, которое сохраняет конкуренцию, но обе стороны сохраняют свою позицию)
3) с точки зрения публичности конкуренции сторон:
- открытые(явная открытая борьба между опредеённым группами (забастовки со стороны рабочих, трудового народа)
- закрытые(борьба, как правило, внутри правящей элиты. Например, конфликт скрытый и неявный между Путиным и людьми Лужкова)
4)с точки зрения временных характеристик:
- кратковременные (как правило, заканчиваются отставкой правительства, сменой власти и т.д.)
- долговременные (могут быть связаны с жизнью целых поколений. Например, отношение русской иммиграции к советской власти; диссиденты, которые выступали против советской власти)
5)в зависимости от строения и организации режима правления:
- вертикальные(между центральными органами власти, центральными элитами и местным элитами; конфликты между правящими партиями и элитами и оппозицией (неправящими партиями и элитой)
Каждый тип конфликта играет роль конкретного политического процесса.
Основные функции политических конфликтов:
- положительные:
- стимулирование динамики политических процессов
- усиление интегрирующей роли политической системы
- объединение, сплочение социальных общностей
- отрицательные:
- возможность дестабилизации ситуации и системы
- опасность неблагоприятных изменений в политико-властных отношениях
- вероятность гибели людей
Этапы развития политических конфликтов и способы их предотвращения, урегулирования и разрешения
Политология различает этапы конфликтов, способы предотвращения урегулирования и возникновения конфликтов. Любой конфликт требует урегулирования. Существуют разные способы урегулирования конфликтов.
Технологии урегулирования конфликтов опираются на решение нескольких задач:
- воспрепятствует возникновению или разрастанию конфликта
- вывести все теневые и неявные конфликты в открытую форму, для того чтобы уменьшить неконтролируемый процесс
- минимизировать степень социального возбуждения (чтобы не было широких социальных потрясений)
Для выработки технологии контроля конфликтов выделяют три этапа развития конфликта:
1) возникновение конфликта(на этом этапе необходимо выявить причины конфликта). При этом надо различать причины от повода конфликта. Важно при определении причин конфликта определить предмет спора, что лежит в основе конфликта. Всегда власть старается локализировать конфликт.
На этом этапе стороны могут выбрать одну или несколько моделей поведения:
- игнорировать конфликт, дать возможность ему тлеть, спокойно развиваться
- избегать чёткой публичной оценки его природы, стараться понравится различным слоям населения
- активно участвовать в урегулировании конфликта. Необходимо прорабатывать различные сценарии развития конфликта, очертить конкретную проблематику, которая есть в основе этого конфликта, установить нормы и правила поведения. Но главное заключается в том, чтобы чётко определить, о чём идёт спор в этом конфликте и стремиться разрешить этот конфликт.
2) развитие конфликта(нужно опираться на широкий круг информации (то, что нравится), откидывать то, что не нравится.
Изучение широкого круга информации предполагает:
- проникновение в тактику противоборствующей стороны.
- понять, чего же хочет противник, какова его тактика.
- надо стараться поддерживать диалог. Но поддержка диалога не исключает силового воздействия. Необходимо информировать различные стороны о сущности конфликта, но для этого нужно располагать знаниями и ресурсами.
В ходе этапа развития конфликта выделяют 3 типа взаимоотношения сторон:
- конкурентный(предполагает постоянное воспроизведение оппозиционных отношений друг к другу. Всё равно ты враг, ты действуешь в своих интересах)
- индивидуалистский(характерен для каждой стороны, стремление каждой стороны получить преимущество)
- кооперативный(предполагает поиск точек соприкосновения конфликта, совместный поиск выхода из конфликта, совместное решение противоречий)
3) Окончание конфликта
Достигается двумя способами:
- достижение примирения сторон
- откровенная непримиримость сторон
Конфликт может являться неразрешённым, и тогда возникает положение, которое ведёт не к окончанию конфликта, а к возвращению к первоначальному этапу (возникновение конфликта, его развитие и т.д.). Поэтому примирение участников конфликта может нести характер полного или частичного урегулирования.
Можно выделить два пути урегулирования сторон:
- путь мирного урегулирования )вскрытие сущность конфликта,
- анализ конфликта (выявление его причин)
- поиски путей и способов разрешения конфликта либо снижения его остроты
- активные действия по устранению (ослаблению) источника конфликта либо примирению сторон
Есть урегулирование конфликта на основе принуждения.
Примирение на основе принуждения:
- явное превосходство одной стороны по силам и ресурсам на другой.
- изоляция одной стороны конфликта, понижение его статуса
- уничтожение, тотальное истребления противника
Правила переговоров конфликтующих сторон:
- отделение существующих проблем от субъективной заинтересованности конфликтующих сторон
- акцент в переговорах на реальные противоречия
- учёт объективных критериев в оценке соотношения сил
- поиск взаимных уступок
- выработка нескольких вариантов решений (не только поиск взаимных уступок, но и конкретные варианты решений конфликтов)
По окончании конфликтов важно предоставить общественности результаты переговоров. Обязательно, чтобы общественность знала, чем закончился тот или иной конфликт, и закончился ли он вообще.