Файл: Кадровое планирование и его значение (ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КАДРОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ).pdf
Добавлен: 29.03.2023
Просмотров: 101
Скачиваний: 2
СОДЕРЖАНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КАДРОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ КАДРОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ МЕБЕЛЬНОЙ ФАБРИКИ «Л – МЕБЕЛЬ»
ГЛАВА 3. МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ КАДРОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ КОМПАНИИ «Л-МЕБЕЛЬ»
3.1. Мероприятия по совершенствованию кадрового планирования мебельной фабрики
3.2. Разработка программы по повышению квалификации персонала
Приложение 3
Отчет и финансовых результатах компании «Л-Мебель» за 2017-2019 гг.
|
За Январь - Декабрь 2019г. |
За Январь - Декабрь 2018г. |
За Январь - Декабрь 2017г. |
||||||
|
Наименование показателя |
Код |
|||||||
|
Выручка |
2110 |
226322064,9 |
237103568,4 |
187958898,7 |
||||
|
Себестоимость продаж |
2120 |
-205588749,4 |
-212905614,8 |
-165030587 |
||||
|
Валовая прибыль (убыток) |
2100 |
20733000 |
24198000 |
22928000 |
||||
|
Коммерческие расходы |
2210 |
-17970105,66 |
-22294699,27 |
-17341004 |
||||
|
Управленческие расходы |
2220 |
0 |
0 |
0 |
||||
|
Прибыль (убыток) от продаж |
2200 |
2763000 |
1903000 |
5587000 |
||||
|
Доходы от участия в других организациях |
2310 |
0 |
0 |
0 |
||||
|
Проценты к получению |
2320 |
0 |
0 |
888,56 |
||||
|
Проценты к уплате |
2330 |
-926438,23 |
-776767,98 |
-254169,84 |
||||
|
Прочие доходы |
2340 |
290580,16 |
231539,01 |
274889,68 |
||||
|
Прочие расходы |
2350 |
-737318 |
-624965,72 |
-635976 |
||||
|
Прибыль (убыток) до налогообложения |
2300 |
1391000 |
733000 |
4973000 |
||||
|
Текущий налог на прибыль |
2410 |
-90289,48 |
-114073,62 |
-1005101,83 |
||||
|
в т.ч. постоянные налоговые обязательства |
2421 |
1081,52 |
-8703,13 |
-9676,28 |
||||
|
Изменение отложенных налоговых обязательств |
2430 |
-179028,47 |
-41241,44 |
0 |
||||
|
Изменение отложенных налоговых активов |
2450 |
0 |
0 |
837 |
||||
|
Прочее |
2460 |
0 |
0 |
0 |
||||
|
Чистая прибыль (убыток) |
2400 |
1122000 |
578000 |
3969000 |
||||