Файл: Роль мотивации в поведение организации (Понятие мотивации и мотивационного процесса).pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 30.03.2023

Просмотров: 289

Скачиваний: 2

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

  1. Ансофф И. Стратегический менеджмент. Классическое издание. - Москва - Санкт-Петербург: Питер. 2011
  2. Баева Т. Лояльный персонал: как он создается и как его удержать в компании?// Эффективный менеджмент. 2008. №03
  3. Баранов, В. Всеобщий труд и личность // Человек и труд. - 2008. - № 6. - С. 50-59.
  4. Бизюков, П.В. Служба управления персоналом: функции, технологии, модели / П.В. Бизюков. - М.: Социс, 2007. - 227 с.
  5. Борисова Е. Компания растет, а мотивация снижается...// Эффективный менеджмент. 2008 №11
  6. Борисова Н. Инновационный аспект мотивации. Стратегии управления персоналом// Кадровик. 2011. №10
  7. Васильева, О.М. От учета кадров к управлению персоналом // Управление персоналом. - 2007. - № 8. - С. 162 -163.
  8. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. / Учебник, 3-е изд. - М.: Гардарика, 2004.;
  9. Герчикова И.Н. Менеджмент - Москва: ЮНИТИ-ДАНА. 2010
  10. Игнатьева А.В. Менеджмент. Учебно-практическое пособие для вузов. - Москва: Вузовский учебник: ИНФРА-М, 2011
  11. Крылов А. Как действуют факторы мотивации// Кадровик. 2010. №7
  12. Марьянов, Н.Л. Управление персоналом организации // Академический проект. - 2007. - № 5. - С. 27.
  13. Переверзев М.П. Менеджмент. Учебник для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению социально-экономическое образование. - Москва: ИНФРА-М. 2011
  14. Петросянц, Д.В. Индекс развития человеческого потенциала в субъектах РФ // Региональная экономика. - 2011. - № 43. - С. 23-31.
  15. Положение о единовременном премировании рабочих, руководителей,

специалистов т служащих АО «Алмалыкский ГМК»;

  1. Попов В.П., Крайнюченко И.В. Основные механизмы мотивации персонала// Менеджмент и кадры: психология управления, социиника и социология. 2008. №11;
  2. Пызин, В.А. Профессиональный выбор и отбор персонала управления / В.А. Пызин. - Тверь: Проспект, 2008. - 254 с.
  3. Режим доступа: URL Занятость и безработица в Российской Федерации в сентябре 2015 года http://www.gks.ru/bgd/free/b04_03/IssWWW.exe/Stg/d06/213.htm;
  4. Режим доступа: URL Зрелая личность по Маслоу http://ideazhunter.ru/zrelaya-lichnost-po-a-maslou;
  5. Учетная политика ОАО «Алмалыкский ГМК», 2010 год
  6. Чебатарев, Н. Человеческий капитал-неотъемлимый фактор экономического роста // Маркетинг. - 2007. - № 4. - С.12-23.
  7. Яхонтова, Е.С. Эффективные технологии управления персоналом./ Е.С. Яхонтова. - М.: ИНФРА-М, 2007. - 358 с.;
  8. Положение о контрактной форме оплаты труда АО «Алмалыкский ГМК»;
  9. Коллективный договор АО «Алмалыкский ГМК» // Доплаты за руководство бригадой и звеном