Файл: Обвинительный уклон как вид профессиональной деформации сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации.pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 31.03.2023

Просмотров: 1170

Скачиваний: 1

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность. Актуальность изучения профессиональной деформации сотрудников ОВД как системно сложного социально – правового явления, оказывающего негативное воздействие на личность сотрудника ОВД, а также на качество самой правоприменительной деятельности, осуществляемой в ходе расследования различных преступлений, обусловливается следующими 
причинами: социально – экономические преобразования, произошедшие в современном российском обществе, с одной стороны, открыли возможности для неконтролируемого роста духовного потенциала российских граждан, проявления ими чувства личного достоинства, усилили потребность в большей социальной защищенности, с другой стороны, издержками реформирования российского общества стали падение производства, сокращение рабочих мест и как следствие этого – качественные и количественные изменения в состоянии преступности. 

В сложившейся ситуации резко возрос уровень социальных претензий, 
обращенных к деятельности людей, профессионально занимающихся борьбой с преступностью, расследованием преступлений, усилилось внимание к правоприменительной деятельности работников органов внутренних дел; возникшая социально – экономическая нестабильность, осложненная резкой криминализацией основных сфер общественной жизни, негативным образом отразилась на правоприменительной деятельности той части следственных работников, для которой характерны искаженные правовые взгляды и представления. Как следствие, участились разные случаи пренебрежительного отношения работников органов внутренних дел к праву, закону, правам граждан, иным правовым ценностям. 

При этом все чаще отмечаются факты нарушения закона с использованием служебных полномочий, когда сотрудники органов внутренних дел необоснованно арестовывают граждан (задерживают в уголовно-процессуальном порядке), фальсифицируют материалы уголовных дел, берут взятки. В сложившейся сегодня ситуации правосознание работников ОВД нуждается в серьезной иммунизации, а применяемые ныне экстенсивные способы и формы отбора кандидатов на работу в ОВД должны быть кардинально изменены. 


Объект исследования. Общественные отношения, возникающие в 
профессиональной деятельности сотрудников ОВД. 


Предмет исследования: обвинительный уклон как вид профессиональной деформации сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации


Цели и задачи исследования. Цели настоящего исследования является 
поиск теоретических и практических подходов, которые способствовали 
бы предупреждению, ограничению и устранению профессиональной деформации сотрудников ОВД.


ГЛАВА 1. ОБВИНИТЕЛЬНЫЙ УКЛОН КАК ВИД ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕФОРМАЦИИ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1.1 Понятие профессиональной деформации сотрудников органов внутренний дел в Российской Федерации

На современном этапе тема деформации личности сотрудников органов внутренних дел получила особое звучание. Выполнение этими сотрудниками своих профессиональных обязанностей связано с психическими и физическими перегрузками, а рутинная работа приводит к развитию профессионально нежелательных качеств и профессиональной дезадаптации. По мимо этого существуют проблемы, связанные с условиями работы сотрудников, отношениями в коллективе, материальным обеспечением. Также не последнюю роль играет негативное мнение общественности о защитниках правопорядка. Особенности профессиональной деятельности оказывают значительное влияние на личность сотрудников ОВД, что может привести к социально нежелательному поведению. Профессиональная деформация – это отклонение от профессиональной нормы и потеря профессиональной надежности сотрудника. Профессиональную деформацию сотрудников ОВД можно определить как изменение личных качеств, профессиональных навыков и способностей в негативную сторону под влиянием содержания, условий работы и опыта профессиональной деятельности.

Профессиональной деформацией называют: накопившиеся негативные изменения в деятельности субъекта. Профессиональная деформация личности и ее разновидности. Причины возникновения этого явления с примерами его проявления. Положительные и отрицательные стороны. Эти изменения происходят в сфере уже сложившейся структуры деятельности и нарушают при этом структурные характеристики личности. Нарушения негативно сказываются на эффективности деятельности, снижая продуктивность труда, нарушая возможности взаимодействия с другими участниками труда и препятствуя развитию самой личности. Наиболее существенными в профессиональной деформации личности сотрудника органов внутренних дел являются когнитивные искажения, которые нарушают возможности восприятия ситуации, оценки, планирования и прогнозирования, построения адекватных действий в стандартной и экстремальной ситуации деятельности. Такие трудности в выполнении познавательной деятельности влекут за собой психологическую дезориентацию личности, которая возникает в результате переживания давления внешних и внутренних факторов.


Проявляются деформации в снижении качества и результатов трудовой деятельности, замедлении профессионального развития, возникновении частых профессиональных конфликтов. При деформации наблюдается распад профессиональных навыков, низкая мобильность, деструкции личности: эмоциональное выгорание, свертывание способностей. Сотрудники выдвигают ложные смыслы труда, структура деятельности нарушается. Явления деформации могут наблюдаться в различных сферах - нравственной, интеллектуальной, эмоциональной, психомоторной. Так в нравственной сфере это выражено в виде утраты представлений о гражданском смысле своей работы, снижении чувства профессионального долга, пренебрежении нравственными нормами, ориентации на достижение личных целей.

Изначально стереотипы, установившиеся в деятельности, ускоряют и увеличивают эффективность работы, но когда они начинают доминировать, то ситуация воспринимается как более упрощенная. Действие по заданному шаблону на протяжении длительного времени детерминирует снижение уровня аналитических способностей и гибкости мышления. В конечном итоге, невозможность оценить собственную деятельность, подвергнуть анализу ситуацию в новом преломлении, снижает общую когнитивную готовность к деятельности.

Традиционно обсуждается общепринятая типология, позволяющая выделить уровни профессиональной деформации.

1. Общепрофессиональные деформации характерны для определенной группы профессий. Так общепрофессиональной деформацией для представителей органов внутренних дел является феномен «вседозволенности», формирующийся в условиях отсутствия социального контроля над их деятельностью и самоконтроля. Синдром «асоциальной перцепции», характерный для данной сферы деятельности, проявляется в готовности воспринимать окружающих в качестве нарушителей и виновников беспорядков.

2. Специальные профессиональные деформации формируются в условиях частого и однообразного выполнения видов деятельности, при котором второстепенные ее элементы выпадают из необходимого арсенала операций. Например, необходимость сочувствия к потерпевшим со стороны сотрудников правоохранительных органов, как «необязательный» элемент деятельности, формирует качества, проявляющиеся в черствости и равнодушии.

3. Профессионально-типологические деформации связаны с психологическими особенностями личности: темпераментом, характером, способностями.

4. Индивидуальные деформации возникают в ситуациях, связанных с особенностями проявления акцентуаций характера субъекта деятельности. Они обнаруживаются в виде свойств сверхответственности, сверхчувствительности, трудовом фанатизме, профессиональном энтузиазме


При профессиональной деформации происходит сворачивание интеллектуальных способностей, что выражается в снижении способности принимать самостоятельные решения, неумении действовать в нестандартной ситуации, стремлении действовать по наименьшему пути сопротивления, по шаблону, придерживаясь неинтеллектуальных форм в расследовании. Наблюдается также завышенная самооценка.

Нарушается функционирование эмоциональной сферы личности. Сотрудник переживает затруднения в самоконтроле собственных эмоций, часто конфликтует, не умеет понять эмоциональное состояние другого человека, равнодушен к переживаниям других.

Обнаружено, что для сотрудников органов внутренних дел характерны следующие виды профессиональной личностной деформации: авторитарность, профессиональная агрессия, поведенческий трансфер, тревожность, безответственность, сверхконтроль и консерватизм.

Собственно профессиональная деформация, обусловленная непосредственным влиянием криминогенной среды: нецензурные выражения, пренебрежительное, враждебное отношение к окружающим, моральное и физическое унижение человеческого достоинства, утрата чувствительности к человеческому горю.

1.2 Понятие обвинительного уклона у сотрудников органов внутренних дел в Российской Федерации.

Обвинительный уклон - это преднамеренное поведение следователя (дознавателя), прокурора, судьи, направленное на одностороннюю, чаще всего неправильную оценку признаков уголовно-правового деяния, основанием которой является игнорирование сведений, указывающих на невиновность либо меньшую степень ответственности лица, привлекаемого по уголовному делу.

Обвинительный уклон представляет собою
уголовно-процессуальное правонарушение» т.е. виновное, общественно
вредное (общественно опасное - для преступлений) деяние субъекта»
осуществляющего уголовно-процессуальную деятельность в той или иной
стадии уголовного судопроизводства, выражающееся в нарушении
процессуальной формы собирания, проверки и оценки доказательств и
повлекшее принятие незаконных и необоснованных решений по уголовному
делу, существенное нарушение законности, прав и законных интересов
участников уголовного процесса, а также невыполнение (ненадлежащее
выполнение) задач уголовного судопроизводства. Уголовно-процессуальное
правонарушение в форме обвинительного или оправдательного уклона
должно влечь принятие мер по восстановлению нарушенных законности,
прав и законных интересов участников уголовного процесса и юридическую
ответственность виновного с применением санкций как уголовно-
процессуальной, так и иной отраслевой принадлежности.


 Основными признаками обвинительного уклона
являются односторонность, неполнота и необъективность исследования
обстоятельств уголовного дела. Эти категории взаимосвязаны и обусловливают друг друга, поэтому возникает необходимость изменения в законодательном порядке содержания ст-343 УПК РСФСР (соответствующей статьи проекта УПК РФ), озаглавив ее "Односторонность, неполнота и необъективность дознания, предварительного и судебного следствия" и определив, в каких случаях дознание, предварительное или судебное следствие будет считаться односторонним, в каких - неполным, а в каких -необъективным

Исторически сложились две системы отправления правосудия – инквизиционная (следственная) и состязательная. Первая, хотя и носит достаточно устрашающий характер, в действительности не означает ничего иного, как то, что «судья при рассмотрении дела как бы играет роль следователя». А в рамках состязательного процесса активную роль играют стороны, противоборствующие в процессе (защита и обвинение, истец и ответчик). Именно им принадлежит право сбора доказательств, их представления в суд; они же проводят перекрестный допрос свидетелей и т.д.

Инквизиционная система правосудия существенно изменилась с тех времен, которые ее породили и сделали именем нарицательным. Однако А.Ф. Кони отмечает существенные черты, позволяющие составить представление о целях, которые первоначально ею преследовались, и путях достижения указанных целей. Именно эти черты способствовали формированию не изжитого до сих пор обвинительного уклона:

1. «судья, определяя, на чьей стороне истина, не исследует вины и не основывает своего приговора на сопоставлении и взвешивании внутренней силы доказательств». Здесь господствует однородность, предвзятость, в известной степени –безразличие к аргументам, говорящим в пользу подсудимого. И сам суд, и следствие, по сути являющееся его органом, «начинают разыскивать доказательства преступления и доискиваться виновности подсудимого». Все средства, пути ведут к одному – получить доказательство того, что человек, находящийся на скамье подсудимых, виноват. Истина здесь заведомо предопределена.

2. «система доказательств сосредоточилась на показаниях и прежде и главнее всего – на собственном сознании и оговоре. Это сознание надо добыть во что бы то ни стало – не убеждением, так страхом, не страхом, так мукою. Средством для этого является пытка». К последним вовсе не обязательно относятся побои, применение физического насилия. Широко, например, распространены разнообразные способы психологического давления. Таковы угрозы применить физическое и сексуальное насилие, создание атмосферы страха, опасения по поводу возможного преследования членов семьи. В настоящую пытку, сопровождаемую издательствами и унижениями личного достоинства, нередко превращается содержание гражданина в следственном изоляторе