Файл: ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РФ (Анализ современного состояния пенсионного фонда РФ).pdf
Добавлен: 31.03.2023
Просмотров: 152
Скачиваний: 1
Виды государственных пенсий
Государство выплачивает людям:
пенсию по старости;
за выслугу лет;
социальные пенсии.
Существует несколько разновидностей государственных выплат.
За выслугу лет
На поддержку со стороны государства могут рассчитывать люди, которые имеют специальный трудовой стаж. При этом кандидат должен отработать определенное количество лет. Чтобы оформить пенсию нужно проработать на государственных должностях не меньше 15 лет. На государственные выплаты могут рассчитывать космонавты и военнослужащие.
Кому выплачивают пенсию по старости?
Средства из бюджета выделяются людям, которые принимали участие в ликвидации аварии на Чернобыле. Государство выплачивает пенсию работникам, чья деятельность осуществляется в условиях повышенной опасности.
Военная пенсия
Пенсия предоставляется не только военнослужащим. Государство выплачивает средства работникам силовых ведомств. Чтобы получать военную пенсию нужно прослужить не меньше 25 лет. При начислении выплат специалисты используют следующие показатели:
районные коэффициенты;
размер оклада конкретного военнослужащего в соответствии со званием и должностью;
существующие надбавки за выслугу лет.
Северная пенсия
Не каждый человек согласится жить в суровых климатических условиях. Работники, проживающие на Крайнем Севере, всегда пользовались привилегиями. На государственную поддержку могут рассчитывать люди, проработавшие в этой местности больше 15 лет. Мужчины в возрасте 55 лет могут выйти на пенсию досрочно. Женщины могут начать получать государственные выплаты в возрасте 50 лет.
Но и это еще не все льготы. Страховая часть пенсии северян выше, чем в других регионах РФ. Однако она может применяться только к одному виду выплат. Существует особенности, которые учитываются при определении северного стажа. Сотрудники пенсионного фонда учитывают периоды военной службы, учебы и трудовой деятельности.
Что нужно знать о системе обязательного пенсионного страхования?
Пенсионное обеспечение 2017 зависит не только от трудового стажа. Нужно учитывать факторы, которые влияют на сумму выплат. Процентная ставка, установленная государством в 2017 году, составляет 22%.
При распределении общей суммы взносов нужно учитывать солидарный тариф, который составляет 6%. Он используется для финансирования фиксированных выплат. Оставшаяся часть пенсионных выплат в размере 16% рассчитывается по индивидуальному тарифу.
ПФ для каждого клиента открывает отдельный счет. Некоторые люди считают, что выплаты в пенсионный фонд влияют на размер зарплаты. Но это ошибочное мнение, так как страховые взносы обязан платить только работодатель.
Индивидуальный (персонифицированный) пенсионный учет
С помощью индивидуального учета сотрудники ПФ РФ записывают сведения о каждом застрахованном пользователе. Чтобы избежать ошибок регулярно проводят камеральные проверки. Основная цель этих процедур – проверить правильность заполнения расчетных ведомостей всех плательщиков взносов.
Таким способом государство контролирует исполнение пенсионных прав людей. При выходе на пенсию у клиента не должно возникать сложностей с подтверждением трудового стажа [12].
В 2017 году были приняты изменения, касающиеся персонифицированного учета. Теперь полученная информация будет направляться не только в ИФНС. Работодателей обязали подавать соответствующие документы и в ПФ.
Негосударственное (дополнительное) пенсионное обеспечение в РФ
Размер основной пенсии можно увеличить за счет программ, разработанных негосударственными пенсионными фондами. Благодаря накопленным средствам человек в преклонном возрасте может обеспечить себе достойный уровень жизни. Чтобы повлиять на пенсионное обеспечение в РФ было решено создать частные организации, которые бы занимались управлением средств клиентов.
Принцип работы фондов заключается в инвестировании средств работников в выгодные проекты. Полученную прибыль организация распределяет между участниками, заключившими договор страхования. Можно выделить несколько преимуществ такого решения:
После заключения договора с частным фондом человек получает возможность увеличения размера будущей пенсии.
Клиент имеет право на передачу заработанных средств по наследству.
Деньги, накопленные на счете человека, защищены государством.
К недостаткам взаимодействия с негосударственным фондом можно отнести:
Отсутствие гарантий в получении стабильного дохода от инвестиций.
Финансовые рынки постоянно находятся в движении. Многое зависит от того, в какую компанию были вложены средства.
Падение стоимости активов может привести к обесцениванию инвестированных средств.
Существуют отраслевые, корпоративные и региональные фонды. Они занимаются инвестированием в определенные проекты, рассчитывая на получение прибыли. При выборе негосударственного пенсионного фонда у многих людей возникают сложности.
Перед заключением договора следует обратить внимание на следующие критерии:
Надежность фонда зависит от продолжительности его работы. На финансовую устойчивость организации влияет объем пенсионных накоплений и количество клиентов.
Обязательно узнайте о владельце фонда. Если учредителем организации является небольшой банк или частное лицо, то лучше воздержаться от заключения договора.
Будущие пенсионеры оценивают доходность фонда. Слишком высокие показатели могут свидетельствовать о недостоверности прибыльности организации. Это связано с тем, что доходность часто рассчитывается самим фондом. В РФ существует федеральная служба, которая занимается финансовыми рынками. Ее специалисты также публикуют финансовую отчетность негосударственных фондов. После сравнения показателей можно сделать вывод о реальной доходности.
Привлекательность НПФ в том, что они не ограничены в выборе финансовых инструментов. В отличие от пенсионного фонда они могут вкладывать средства в активы с большей доходностью. Если придерживаться принципов диверсификации, то можно увеличить надежность пенсионных вложений клиентов.
Однако всегда существует вероятность отзыва лицензии. НПФ может обанкротиться из-за неправильного управления средствами. Средства клиента на счетах компании застрахованы государством. При выборе НПФ изучите его рейтинг.
Его составлением занимаются специальные агентства. О стабильном финансовом положении компании свидетельствует рейтинг «ААА». Он может пересматриваться при изменении показателей фонда. Не стоит вкладывать в организации, у которых отозван рейтинг. Клиенты регулярно публикуют отзывы о НПФ. Наличие большого числа негативных отзывов указывает на плохую репутацию организации.
Пенсионное обеспечение в РФ. На что повлияла пенсионная реформа 2015 года?
В 2015 году была проведена реформа существующей пенсионной системы. Теперь пенсионные выплаты состоят из нескольких частей:
страховая пенсия;
накопительная пенсия;
фиксированная часть.
Преимущества накопительной пенсии
Пенсионное обеспечение в РФ имеют ряд преимуществ. Средства будущего пенсионера поступают на отдельный лицевой счет. Причем основания для назначения накопительной пенсии регулируются отдельным документом. Человек может получить средства досрочно. При желании люди могут влиять на размер накопительной пенсии.
Проведенная в 2015 года реформа повлияла на порядок начисления выплат. При расчете пенсии начали использовать индивидуальные коэффициенты. До реформы начисления производились в абсолютных величинах. Накопленные баллы влияют на будущий размер пенсии, которую будет получать застрахованное лицо. Благодаря реформе у человека появилась возможность выбора принципа формирования пенсии. Он имеет право отказаться от накопительной части.
Какая формула используется для расчета пенсии после реформы
До проведения изменений система пенсионного обеспечения в РФ обеспечивалась за счет средств работающих граждан. Однако падение рождаемости стало причиной потери эффективности механизма распределения. Государству пришлось срочно принимать меры для того, чтобы компенсировать потерю средств. После реформы произошли кардинальные изменения, касающиеся порядка начисления пенсии. В процессе расчета выплат стали учитывать баллы [7].
На получение трудовой пенсии могут претендовать мужчины в возрасте 60 лет. Для женщин возрастная планка снижена до 55 лет. Минимальный трудовой стаж будет постоянно повышаться. Сейчас он составляет 6 лет. В дальнейшем государство планирует ужесточить требоваться к будущим пенсионерам. Чтобы получить страховую пенсию в 2024 году нужно отработать не меньше 15 лет. Человек, претендующий на получение трудовой пенсии, должен заработать хотя бы 30 баллов.
На количество баллов влияет трудовой стаж и суммы взносов, уплаченный в ПФ. Пенсионный калькулятор 2017 существенно облегчает процедуру расчета. С его помощью можно заранее узнать о сумме выплат. Однако государство ввело ограничения, касающиеся их расчета. Пользователь не может набрать больше 8,26 баллов. Таким способом государство ограничивает сумму выплат.
При начислении ИПК сотрудники пенсионного фонда учитывают решение человека относительно накопительной пенсии. Если пользователь сделал выбор в пользу страховой части, то все баллы будут использовать при ее формировании. Совершенно другой механизм расчета используется при выборе начислении накопительной пенсии. В этом случае только 27,5% от заработанных баллов будут направлены на страховую часть.
Государство ежегодно индексирует только трудовую пенсию. Накопительной частью распоряжаются частные фонды. Они вкладывают средства клиентов в различные инвестиционные проекты по своему усмотрению.
Что нужно знать об ИПК?
При определении страховой фиксированной части используется ИПК, который учитывается в баллах. Он начисляется каждый год и зависит от размера зарплаты человека. На величину ИПК влияют жизненные обстоятельства. К примеру, это может быть служба в армии или уход за детьми.
Причем будущим пенсионерам нужно знать о том, что стоимость балла будет индексироваться исходя из экономических показателей. Чтобы разобраться в последовательности расчета ИПК можно рассмотреть следующий пример.
Будущий пенсионер в 2017 году получал зарплату в размере 20 тыс. рублей. Умножив эту величину на 12 месяцев получим годовой доход в размере 240 тыс. рублей. При определении ИПК нужно учитывать то, что государство ограничивает максимальную сумму отчислений в ПФ. Она не должна превышать 127360 рублей Рассчитайте свою пенсию на калькуляторе.
Формула расчета зависит от выбора схемы начислений. Если пользователь тратит 16% своих отчислений на формирование страховой пенсии, то ее сумма составит 38400 (240 тыс. рублей х 16%). Чтобы получить ИПК достаточно разделить 38400 на 127360. После выполнения всех расчетов получим значение 3,01. Причем отказ от накопительной части пенсии приводит к увеличению скорости накопления баллов.
В условиях затяжного экономического кризиса и нарастающего дефицита бюджетных ресурсов все больше обостряется противостояние финансового и социального блоков. Касается это не только реформирования системы социальной защиты, но и оптимизации образования и здравоохранения. Почти всегда победителем оказывается именно финансовый блок, проигравшими – российские граждане.
Заключение
Пенсионный калькулятор, который размещен на официальном сайте ПФР не дает точной информации о размере будущей пенсии, поскольку результаты его вычислений носят сугубо условный характер. Он предназначается только для ознакомления с величиной пенсии в будущем. Точная методика вычисления пенсии имеется только у Пенсионного фонда России, при этом он не доступен широкому кругу пользователей. Кроме того, имеется непрозрачность отчислений в виде 6 % на солидарную часть страхового тарифа. Предполагается, что они направляются на формирование денежных средств, которые необходимы для выплаты трудовой пенсии, то есть для выплат нынешним пенсионерам. Однако взносы, которые поступают в ПФР, распределяются в полном объеме на финансирование текущих пенсий, а это означает, что в самом Пенсионном фонде они не разбиваются на солидарный и индивидуальный тариф [6].
Таким образом, сегодняшний экономический кризис вызывает неблагоприятные социальные последствия, которые наиболее остро воспринимаются гражданами, которые имеют фиксированные доходы. В нашей стране достаточное количество пенсионеров, инвалидов, семей, потерявших кормильца, поэтому проблема улучшения пенсионной системы и развития Пенсионного фонда приобретает большую социально-политическую значимость. Сегодня пенсионное обеспечение характеризуется рядом острых проблем, которые требуют своего незамедлительного решения. Современная пенсионная система является обременительной для экономики, но вместе с тем она не обеспечивает даже минимальные потребности значительной части населения. Представляется, что НПФ являются хорошим инструментом, который мог бы несколько улучшить качество жизни людей и повысить уровень жизни населения в будущем. Правительству необходимо разработать грамотный комплекс реформ, который бы мог исправить существующее положение. Сделать это в сегодняшних условиях очень сложно, поскольку это может болезненно отразиться на большей части населения страны, но действовать необходимо уже сейчас, так как в дальнейшем ситуация будет только усугубляться.