Файл: Понятие и виды банковского кредита.pdf

Так же одной из важнейших проблем организации заработной платы является найти механизм заинтересованности работников, способный обеспечить взаимосвязь трудового вклада с их заработной платой. Такую связь при рациональном применении позволяют обеспечить традиционные системы оплаты труда на основе тарифной системы.

На любом предприятии есть возможность разработать оптимальную систему начисления заработной платы. Так же при разработке системы оплаты труда необходимо решить две основных задачи. Во-первых, каждая система оплаты должна позволять работнику добиваться в рабочем процессе полной самореализации как личности и реализации имеющихся у него умственных и физических способностей.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ:

1. Конституция РФ;
2. Трудовой кодекс РФ;
3. Гражданский кодекс РФ;
4. Харитонов С. А. «Настольная книга по оплате труда и ее расчету в "1С: Зарплата и управление персоналом 8», 1С-Паблишинг - Москва, 2014. - 648 c.;
5. Пенюгалова А.В., Яковенко С.Н., Мамий Е.А., «Теоретические аспекты экономического анализа» Издательство Просвещение-Юг, 2015. – 154 с.
6. Мелькьян Г.Г. «Экономия и социология труда» 2017 г. стр.317
7. Никифоров А. «Зарплата: отраслевой профиль» « Человек и труд» 2015г.стр. 50-51
8. Сыроватская Л.А. « Трудовое право» 2018г. стр.88
9. Мамий Е.А. «Теоретические аспекты экономического анализа» 2015г.стр. 154
10. Абакумова Н.Н., Подовалова Р.Я. «Политика доходов и заработной платы» 2018г. 224 стр.
11. Белова В. «Кризис оплаты труда: причины и пути его преодоления» 2016г. 55 стр.
12. Генкин Б.М. «Экономика и социология труда» 2017г. стр.217
13. Жуков Л.И., Горшков В.В «Справочное пособие по труду и заработной плате» «Финансы и статистика» 2016г. стр. 200
14. Погосян Г.В. «Организации и нормирование труда» 2018г. стр.217
15. Рофе А.И. «Рынок труда и занятости населения, экономика ресурсов для труда»2016г. стр. 278
16. Сайт «Консультант» http://www.consultant.ru/.
17. Сайт «Минэкономразвития» http://economy.gov.ru/minec/main.
18. Сайт «ЦБ РФ» https://www.cbr.ru/
19. Сайт «Банки РФ» https://www.banki.ru/wikibank/inflyatsiya/.
20. Сайт «Яндекс Новости» https://news.yandex.ru/quotes/1.html.

Приложения.

№1

Таблица №1 «Тарифная система оплаты труда»

Приложение

№2

Таблица №2 «Формы оплаты труда»

1. 1 В соответствии статьей 129 Трудового кодекса Российской Федерации ↑

2. Абакумова Н.Н. ,Подовалова Р.Я. «Политика доходов и заработной платы» 2018г. 224 стр. ↑

3. Белова В. «Кризис оплаты труда: причины и пути его преодоления» 2016г. 55 стр. ↑

4. Волков О.И. Скляренко В.К. «Экономика предприятия» 2017г. 215стр. ↑

5. Доходы, уровень жизнь «Экономист» 2015г. стр. 63-73 ↑

6. ^{Погосян Г.В. «Организации и нормирование труда» 2018г. стр.217}↑

7. Адамчук В.В. «Организация и нормирование труда» 2015г. стр.520 ↑

8. Генкин Б.М. «Экономика и социология труда» 2017г. стр.215 ↑

9. Генкин Б.М. «Экономика и социология труда» 2017г. стр.216 ↑

10. Генкин Б.М. «Экономика и социология труда» 2017г. стр.217 ↑

11. Жуков Л.И., Горшков В.В «Справочное пособие по труду и заработной плате» «Финансы и статистика» 2016г. стр. 200 ↑

12. Жуков Л.И., Горшков В.В «Справочное пособие по труду и заработной плате» «Финансы и статистика» 2016г. стр. 202 ↑

13. Жуков Л.И., Горшков В.В «Справочное пособие по труду и заработной плате» «Финансы и статистика» 2016г. стр. 204 ↑

14. Жуков Л.И., Горшков В.В «Справочное пособие по труду и заработной плате» « Финансы и статистика» 2016г. стр. 204 ↑

15. ТК РФ ↑

16. ТКРФ ↑

17. ТК РФ ↑

18. ст. 92 ТК РФ ↑

19. ТК РФ ↑

20. ст. 93 ТК РФ ↑

21. ТК РФ ст. 93 ↑

22. ТК ФР ст. 93 ↑

23. ТК РФ ст. 93 ↑

24. ст. 114 ТК РФ ↑

25. ст. 121 ТК РФ ↑

26. ст. 126 ТК РФ ↑

27. Мамий Е.А. «Теоретические аспекты экономического анализа» 2015г.стр. 154 ↑

28. Рональд Дж. Эренберг, Роберт С. Смит. « Современная экономика труда» 2018 г. стр.456 ↑

29. Сыроватская Л.А. « Трудовое право» 2018г. стр.88 ↑

30. Никифоров А. Зарплата : отраслевой профиль» « Человек и труд» 2015г.стр. 50-51 ↑

31. Мелькьян Г.Г. «Экономия и социология труда» 2017 г. стр.317 ↑