Файл: Формирование экономических ресурсов и их влияние на результат коммерческой деятельности (на примере ООО «МВМ»).pdf

ВВЕДЕНИЕ

В условиях кризисной экономической ситуации для каждой компании особенно важно максимально эффективно использовать финансовые ресурсы для достижения оптимальных результатов при осуществлении минимальных затрат.

Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что именно внутреннее воздействие на систему управления предприятием путем рационализации привлечения и размещения финансовых ресурсов способно максимально повысить экономическую отдачу от использования этих ресурсов.

Объектом исследования работы является Общество с ограниченной ответственностью «МВМ» функционирующего на рынке одежды.

Цель курсовой работы заключается в исследовании существующей системы управления экономическими ресурсами и разработке рекомендаций по ее совершенствованию.

Задачами курсовой работы являются:

• изучение теоретических основ управления экономическими ресурсами;
• знакомство с существующей в литературе методикой анализа экономических ресурсов;
• исследование основ коммерческой деятельности;
• проведение анализа основных экономических показателей деятельности предприятия;
• проведение анализа привлечения и размещения экономических ресурсов;
• исследование эффективности использования экономических ресурсов;
• разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления экономическими ресурсами.

Предметом исследования являются финансовые отношения предприятия в процессе формирования и использования экономических ресурсов.

Методологической основой исследования является использование общенаучных методов наблюдения, сбора и анализа информации, а так же применение стандартных методов чтения бухгалтерской отчетности.

Теоретической базой курсовой работы стали работы следующих авторов: Анисимова А.Л., Виноградова С.Н.,Гаджинский А.М.,Гильц Н.Е., Дашков Л.П., Королева В.Л., Лапин А.Н., Мартыненко К.В., Майзнер Н.А., Мокерова О.П.,Николаева Т.И., ПамбухчиянцО.В.,Панкратов Ф.Г., Савицкая Г.В.,Сидоров В.П.,Хваткин Н.Г.

Практическая значимость результатов данной работы заключена в том, что ими можно пользоваться на практике в процессе разработок предложений для предприятия.

Структура работы: работа включает в себя введение, две главы, заключение, список литературы и приложения.

Глава 1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ КОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

1.1 Экономические ресурсы организации : понятия и сущность

Экономические ресурсы предприятий – это денежные средства, вложенные в активы предприятия, предназначенные для получения прибыли. Финансовые ресурсы обеспечивают функционирование и развитие предприятия.

Экономическими ресурсами также являются доходы и поступления, вложенные в предприятие и направленные на получение добавленной стоимости. Экономические ресурсы представляют собой материальную форму финансовых отношений, часть денежных средств хозяйствующего субъекта в форме доходов, накоплений и внешних поступлений, образующихся на предприятии, находящихся в его распоряжении и предназначенных для выполнения его финансовых обязательств, финансирования текущих затрат и инвестирования в производственное, научно-техническое, социальное развитие и совершенствование.

Экономические ресурсы используются предприятием в процессе производственной, инвестиционной и финансовой деятельности, поэтому они постоянно находятся в движении, превращаясь в ту или иную форму капитала. Капитал как превращенная форма финансовых ресурсов представляет собой их значительную часть, задействованную предприятием в производственно-хозяйственный оборот и приносящую доходы от этого оборота.

Для экономиста именно капитал является реальным объектом, на который может осуществляться практическое управленческое воздействие в целях получения определенного результата.

Экономические ресурсы – это та часть денежных средств хозяйствующего субъекта, которая:

а) формируется и используется в процессе стоимостного экономического распределения;

б) используется на цели производственно-хозяйственного функционирования и перспективного развития предприятия.

Наличие финансов в необходимых количествах, рациональность их структуры и эффективность использования предопределяют успешность функционирования хозяйствующего субъекта, его способность к динамичному развитию, расширение и совершенствование деятельности, платежеспособность и финансовую устойчивость, конкурентоспособность.

Выделяют следующие функции экономических ресурсов:

• обеспечивающая функция, которая заключается в систематическом формировании денежных средств с целью обеспечения текущей финансово-хозяйственной деятельности фирмы и воплощения ее стратегических целей, направленных на развитие компании;
• распределительная функция, представляет собой постоянное перераспределение суммы финансовых ресурсов;
• контрольная функция, предполагает осуществление постоянного финансового контроля над процессом рационального использования финансовых ресурсов, их формирования и результатами финансово-хозяйственной деятельности компании.

Организация экономических ресурсов внутри компании строится на приведенных ниже принципах:

• принцип самофинансирования (финансовые ресурсы, которые вкладываются в деятельность фирмы должны приносить прибыль предприятия, а полученный доход организации соответствовать минимальному уровню рентабельности;
• принцип самоокупаемости реализуется за счет оптимизации затрат на изготовление продукции, инвестирования средств в расширение производства, привлечение дополнительных источников финансирования);
• принцип хозяйственной самостоятельности (организация сама должна определять перспективы своего развития, которые в первую очередь должны быть направлены на получение прибыли, за счет эффективной реализации готовой продукции, поисков новых каналов сбыта и рационального распределения полученной чистой прибыли);
• принцип материальной ответственности (присутствие в организации системы личной заинтересованности и ответственности за результаты хозяйственной деятельности; методы реализации данного принципа разнообразны для организаций, зависят от в зависимости организационно-правовой формы, а также их руководителей и работников);
• принцип заинтересованности в результатах своей деятельности (для реализации данного принципа руководство компании разрабатывает различные методы стимулирования: системы и размеры оплаты труда, компенсирующие выплаты и премии, использует социальные гарантии, чтобы каждый сотрудник был заинтересован в результатах финансово-хозяйственной деятельности предприятия);
• принцип осуществления контроля над финансово-хозяйственной деятельностью организации (в каждой компании необходимо вести финансовый контроль, т.к. это необходимо с целью ведения грамотной финансовой деятельности, и своевременного выявления нарушений);
• принцип формирования экономических резервов (поскольку работа предприятий сопряжена с рисками, необходимо создавать финансовые резервы, которые могут быть использованы в случае возникновения потерь; финансовые резервы формируются из чистой прибыли, после уплаты налогов и других обязательств).

Для осуществления своей деятельности в заданных масштабах предприятия должны иметь достаточный объем капитала и оптимальную его структуру с точки зрения, во-первых, размещения средств в активах, а, во-вторых, рациональности источников финансирования бизнеса.

Собственный капитал характеризуют источники собственных средств предприятия. К ним относятся:

• уставный (акционерный) капитал;
• добавочный капитал;
• резервный капитал;
• нераспределенная прибыль.

Дадим определение каждому из источников собственных средств предприятия.

Так, уставный капитал - сумма собственного капитала предприятия, который инвестируется собственниками в формирование активов для осуществления хозяйственной деятельности, размер уставного капитала определяется уставом организации.

Минимальный размер уставного капитала является различным и определяется законодательством для предприятий, в зависимости от их организационно-правовых форм и сферы их деятельности.

Добавочный капитал – сумма, формирующаяся акционерами сверх номинальной стоимости размещенных акций. То есть, в результате переоценки активов происходит увеличение собственного капитала компании, что и формирует добавочный капитал.

Резервный капитал – сумма, которую предприятие размещает в резервном фонде с целью использования при возникновении возможных потерь: пополнения основного капитала организации при его обесценивании, для выплаты дивидендов в случае, если для этих целей недостаточной текущей прибыли и прочих.

Нераспределенная прибыль – сумма в прибыли компании, которая не идет на уплату налогов и не распределяется между собственниками предприятия в виде дивидендов. Нераспределенная прибыль может использоваться для пролонгирования кредитов клиентам, поглощения других фирм, увеличения ликвидных активов, на выплаты по ссудам. Также нераспределенная прибыль может быть инвестирована в основной капитал, ценные бумаги или храниться в виде кассовых остатков.

Заемные средства – это займы и долги предприятия, подразделяются на:

• долгосрочные обязательства (пассивы);
• краткосрочные обязательства – текущие пассивы.

Заемные финансовые ресурсы организации чаще всего встречаются в форме: средств от выпуска и реализации облигаций фирмы или займов у других небанковских субъектов рынка, банковских кредитов и ссуд.

В российской практике выдавать кредиты и ссуды могут только кредитные институты – банки.

Займы, полученные на возвратной основе от различных небанковских организаций, являются доходом фирмы, согласно законодательству, и как следствие, облагаются ставкой налогом.

В настоящий момент отечественные компании научились привлекать банковские ссуды как инструмент краткосрочного финансирования.

Для привлечения долгосрочных ссуд в настоящее время сложились неблагоприятные условия – непредсказуемость учетной ставки Центрального банка и высокая инфляция.

Финансовое состояние организации характеризуется системой показателей, отражающих наличие, размещение и использование ее экономических ресурсов

В рамках экономического подхода реализуется физическая концепция капитала, которая рассматривает капитал как совокупность ресурсов, являющихся универсальным источником доходов предприятия. Капитал здесь представляет собой совокупность финансового и реального капитала предприятия. Реальный капитал воплощается в материально-вещественных активах, как факторах производства (здания, машины, сырье и пр.). Финансовый капитал воплощается в финансовых активах (денежных средствах, ценные бумаги, обязательства перед компанией). В рамках экономического подхода капитал исчисляется как итог бухгалтерского баланса по активу.

1.2 Методика анализа экономических ресурсов

Анализ экономических ресурсов предприятия проводится в соответствие с его задачами, выделенными в предыдущем разделе работы, а именно:

• анализ привлечения экономических ресурсов;
• анализ размещения экономических ресурсов;
• анализ эффективности экономических ресурсов.

Согласно поставленным задачам анализа, прежде всего, необходимо провести анализ динамики состава и структуры пассива и актива бухгалтерского баланса. Далее в рамках решения первой задачи анализа, необходимо углубиться в анализ источников финансирования имущества предприятия.

В том числе, провести анализ собственного капитала по источникам образования: инвестированный (уставный капитал, добавочный капитал) и накопленный (резервный капитал, нераспределенная прибыль).

Повышение удельного веса второй категории собственных средств свидетельствует о способности предприятия генерировать капитал, что характеризует его финансовую устойчивость. В ходе анализа привлечения финансовых ресурсов необходимо так же рассмотреть заемные источники финансирования по видам. Привлечение предприятием долгосрочных источников финансирования целесообразно лишь в случае недостаточности собственного капитала для формирования внеоборотных активов. Использование краткосрочных источников финансирования должно происходить в рамках договорных сроков оплаты.