Файл: Государственная социальная политика в сфере занятости молодежи - региональный аспект (Зарубежный опыт трудоустройства молодежи).pdf

Одним из эффективных методов содействия трудоустройства молодежи, обеспечение населения полной информацией об имеющихся вакантных местах на постоянную и временную занятость и возможностях обучения профессиям, пользующихся наибольшим спросом на рынке труда, а также предоставления работодателям возможности подбора на эти вакансии граждан из числа безработной молодежи, является организация и проведение государственным бюджетным учреждением Краснодарского края «Молодежный кадровый центр» «Ярмарок вакансий» с привлечением работодателей, представителей учебных заведений, безработных граждан и учащейся молодежи края (рисунок 5).

Рис. 5. Организационная структура ГБУ Краснодарского края «Молодежный кадровый центр

В Таблице 2 представлены услуги, оказываемые в молодежном кадровом центре.

Таблица 2. Услуги оказываемые в молодежном кадровом центре

В соответствии с Постановлением главы администрации Краснодарского края № 607 от 16.10.1998 г. ГБУ КК «Молодежный кадровый центр»[11] создано в целях организации трудоустройства молодежи на временную, сезонную и постоянную работу и изучения возможностей работодателей в обеспечении занятости молодежи. Основные виды деятельности, осуществляемые Молодежным кадровым центром:

• организация трудоустройства подростков и молодежи на временную, сезонную и постоянную работу;
• реализация краевых комплексных целевых программ и работа по отдельным подпрограммам;
• организация и проведение универсальных ярмарок вакансий, направленных на содействие трудоустройству и занятости молодежи;
• содействие социальной адаптации и повышению уровня конкурентно способности молодежи на рынке труда, поддержка молодежного предпринимательства;
• содействие развитию студенческого трудового движения в Краснодарском крае;
• всесторонний анализ рынка труда Краснодарского края в разрезе занятости и безработицы молодежи;
• организация и проведение семинаров, конференций, форумов, круглых столов, направленных на информирование подростков и молодежи о возможностях трудоустройства;
• содействие развитию волонтерского движения в Краснодарском крае;
• координация работы специалистов по трудоустройству молодежи в муниципальных образованиях Краснодарского края;
• информирование молодежи о возможностях их образования и трудоустройства в Краснодарском крае;
• оказание консультационной правовой помощи молодежи по вопросам трудового законодательства Российской Федерации;
• профилактическая работа с группами социального риска среди подростков и молодежи;
• вовлечение подростков и молодежи в реализацию национальных проектов;
• организация рабочих мест для прохождения производственной практики в Учреждении для молодежи;
• популяризация здорового и активного образа жизни, развитие экстремальных видов спорта в подростковой и молодежной среде, как одной из форм занятости и самовыражения молодежи [11].

Государственное бюджетное учреждение Краснодарского края «Молодежный центр инноваций и технологий «Инвентум» ведет работу по двум основным направлениям:

1) формирование условий для развития инновационной деятельности молодежи;

2) вовлечение молодежи в предпринимательскую деятельность.

Молодые люди, занимающиеся научно-техническим творчеством и инновационной деятельностью, обратившись в Учреждение, смогут:

• • 1. получить консультацию о формах, механизмах и условиях поддержки инновационной деятельности молодежи, предоставляемой на федеральном и краевом уровнях;
    2. принять участие в ежегодном губернаторском конкурсе молодежных инновационных проектов «Премия IQ года»;
    3. принять участие во Всероссийском конкурсе молодежных инновационных проектов Федерального агентства по делам молодежи (Росмолодежи) в рамках Зворыкинского проекта;
    4. получить экспертную оценку своих инновационных разработок;
    5. презентовать инновационные разработки на выставках краевого, окружного и федерального уровней;
    6. получить приглашение на краевой фестиваль «Екатерининский бал»;
    7. войти в число талантливой молодежи Краснодарского края и получить возможность участия во всех крупных мероприятиях, организуемых Федеральным агентством по делам молодежи (Росмолодежью), департаментом молодежной политики Краснодарского края.

В рамках данного соглашения формируется организационный комитет, в состав которого войдут представители Росмолодежи, ведомств Краснодарского края, работающих с малым и средним бизнесом, представители ассоциации молодых предпринимателей.

Данное сотрудничество позволит реализовать ряд мероприятий, направленных на вовлечение молодежи в предпринимательскую деятельность в Краснодарском крае.

В целях совершенствования системы государственной поддержки малого предпринимательства в Краснодарском крае, в том числе молодежного предпринимательства, принято постановление Законодательного Собрания Краснодарского края от 24.11.2010 № 2248-П «О плане мероприятий, направленных на развитие малого предпринимательства в Краснодарском крае» [7].

ГБУ КК «Молодежный центр инноваций и технологий «Инвентум» организованы и проведены более 15 мероприятий.

На территории Краснодарского края с 1 марта по 15 июля 2013 года организован региональный этап Всероссийского конкурса «Молодой предприниматель России - 2013» по пяти номинациям. Конкурс проходил с целью популяризации предпринимательства как эффективной жизненной стратегии в молодежной среде на территории Краснодарского края.

Участниками регионального этапа конкурса стали индивидуальные предприниматели, учредители (соучредители) юридического лица, зарегистрированные в установленном законом порядке на территории Краснодарского края, независимо от организационно-правовой формы и формы собственности.

В конкурсе приняло участие 102 проекта из 40 муниципальных образований Краснодарского края.

В апреле 2013 года ГБУ КК «МЦИТ «Инвентум» принял участие в выставке финансовых услуг и жилищных проектов. С целью информирования молодых людей о молодежном предпринимательстве. В рамках выставки посетителям предложили заполнить анкеты для участия в мероприятиях ГБУ КК «МЦИТ «Инвентум» по вовлечению молодежи в предпринимательскую деятельность.

На территории муниципальных образований Краснодарского края с 1 апреля по 31 мая 2013 года проведен отбор молодежи для вовлечения в предпринимательскую деятельность, основными целями и задачами которого являлось, стимулирование активности молодежи в сфере предпринимательства, массовое вовлечение молодых людей в предпринимательскую среду и качественный отбор участников программы для определения способностей ведения собственного бизнеса и обучения.

Отбор проведен в два этапа (таблица 3).

Таблица 3. Основные этапы отбора участников в программу

С целью стимулирования активности молодежи Краснодарского края в сфере предпринимательства путем обучения, направленного на приобретение молодыми людьми навыков бизнес – планирования в апреле 2013 года ГБУ КК «МЦИТ «Инвентум» приобретен образовательный курс бизнес – планирования, который содержит восемь последовательных модулей: бизнес-планирование, формализация продукта, анализ рынка, маркетинг, производственный план, организационный план, риски, финансовый план, а также изготовлен сборник «В помощь молодому предпринимателю» в количестве 6 000 штук. Курс является общедоступным и предоставляется пользователям сайта www.mol-inventum.ru бесплатно.

Приобретенный образовательный курс предназначен для молодежи Краснодарского края: учащихся учебных заведений начального и средне-специального образования, студентов учебных заведений высшего профессионального образования, работающей молодежи, а также молодых людей в статусе безработных, проживающих на территории Краснодарского края, в возрасте от 16 до 30 лет, а также среди уже существующих предпринимателей, осуществляющих свою деятельность в Краснодарском крае.

В Краснодарском крае с целью популяризации предпринимательской деятельности среди молодежи, внедрения системной работы со школьниками с 1 апреля по 31 мая 2013 года проведены тренинги среди старшеклассников по предпринимательству. Участниками Тренингов стали учащиеся 10-х – 11-х классов общеобразовательных учреждений Краснодарского края. Всего в мероприятии приняли участие 602 человека, каждый участник получил сертификат о прохождении тренинга по предпринимательству.

В городе Армавир существует МУ «Комплексный центр социального обслуживания подростков и молодежи» - осуществляет содействие в трудоустройстве и организация занятости молодежи Армавира и ближайших районов, оказание юридической помощи в защите трудовых прав молодежи.

Содействие в трудоустройстве и организация занятости молодежи являются одними из приоритетных направлений программы «Реализация молодежной политики в муниципальном образовании город Армавир» на 2012-2014 годы [50].Создание рабочих мест для молодежи является рычагом, который помогает пройти нелегкий путь социализации. Первый трудовой договор, первая запись в трудовой книжке, первая заработная плата для многих эти символы трудовых отношений, объектом которых они являются, становятся первым шагом самореализации. Город Армавир, по праву, считается одним из образовательных центров региона, и для многих студентов первокурсников приехавших для обучения необходима информация о возможности получить содействие в трудоустройстве на постоянную и временную (сезонную) работу. Рынок труда на настоящем этапе своего развития очень динамичен. Возникают новые профессии, трансформируются и наполняются новым содержанием старые. Меняются технологии, повышаются требования к знаниям и навыкам, предъявляемым специалистам[50].

В городе Краснодаре создан «Молодежный кадровый центр». Одним из основных направлений деятельности государственного бюджетного учреждения Краснодарского края «Молодежный кадровый центр» и специалистов по трудоустройству органов по делам молодежи муниципальных образований края являются организация занятости молодежи индивидуально, в составе подростковых трудовых бригад и студенческих трудовых отрядов [9].

В направлении трудоустройства молодежи деятельность ведется с 1999 года. Ежегодно к специалистам ГБУ КК «Молодежный кадровый центр» и специалистам по трудоустройству обращается более 38 000 молодых граждан, свыше 70% которых получают помощь в трудоустройстве на временную работу. Также в рамках реализации муниципальных программ организуется занятость в составе подростковых трудовых бригад, что позволяет ежегодно вовлекать в трудовую деятельность в среднем свыше 8000 несовершеннолетних граждан. Например, из отчетов специалиста по трудоустройству видно, что большинство обратившихся составляют студенты, обучающиеся по очной форме обучения, то есть ребята старающиеся работать и учиться одновременно, именно они нуждаются в специфических вакансиях, не требующих особых навыков и умений, и с занятостью на неполный рабочий день (рисунок 6).

Рис. 6. Доля студентов ищущих постоянную работу (проценты) [54]

Для этого ведется договорная работа с работодателями. В первую очередь ориентируясь на самые многочисленные категории из числа обратившихся.