Файл: Совершенствование кадрового менеджмента в системе государственной гражданской службы: тенденции и приоритеты (Понятие и принципы организации государственной гражданской службы).pdf

Скачать файл
Заказать решение

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 01.04.2023

Просмотров: 397

Скачиваний: 1

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

1. Теоретические основы кадрового менеджмента в системе государственной гражданской службы

1.1. Понятие и принципы организации государственной гражданской службы

1.2. Место, роль и функции кадровой работы в системе государственной гражданской службы

2. Особенности кадрового менеджмента в системе государственной гражданской службы в администрации Назаровского района Красноярского края

2.1. Общая характеристика объекта исследования

2.2. Порядок осуществления муниципальной службы

2.3. Анализ кадровой работы

2.4. Общие проблемы функционирования кадрового менеджмента в системе государственной гражданской службы и некоторые мероприятия по их устранению

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

  1. Система госслужбы [Электронный ресурс] / Госслужба. – 2018. – Электрон. дан. – Режим доступа: https://gossluzhba.gov.ru/Page/Index/Sistema_gosudarstvennoy_sluzhby (дата обращения 14.11.2018) ↑

  2. Башуров, В.Б. Назначение на должность государственной гражданской службы Российской Федерации: проблемы правового регулирования / В.Б. Башуров, М.Ю. Дитятковский // Государственная власть и местное самоуправление. - 2016. - N 7. - С. 55. ↑

  3. Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 28.12.2017) "О государственной гражданской службе Российской Федерации" // Собрание законодательства РФ. - 02.08.2004. - N 31. - Ст. 3215. ↑

  4. Добрынин, А. Н. Человеческий капитал в транзитивной экономике: формирование, оценка, эффективность использования / А.Н. Добрынин, А.С. Дятлов. - СПб: Наука, 1999. – С. 5 – 7. ↑

  5. Байков, Н.М. Кадровый потенциал органов государственной власти и муниципального управления: дис. ... д-ра социол. наук: 22.00.08 / Н.М. Байков. - М., 2002. – С. 289. ↑

  6. Иоголевич, Н.И. Принципы государственной гражданской службы: соотношение конституционного и административного законодательства / Н.И. Иоголевич, М.С. Сагандыков // Вестник Южно-Уральского государственного университета. – 2012. - № 43. – С. 86. ↑

  7. Иоголевич, Н.И. Принципы государственной гражданской службы: соотношение конституционного и административного законодательства / Н.И. Иоголевич, М.С. Сагандыков // Вестник Южно-Уральского государственного университета. – 2012. - № 43. – С. 88. ↑

  8. Иоголевич, Н.И. Принципы государственной гражданской службы: соотношение конституционного и административного законодательства / Н.И. Иоголевич, М.С. Сагандыков // Вестник Южно-Уральского государственного университета. – 2012. - № 43. – С. 88. ↑

  9. Система госслужбы [Электронный ресурс] / Госслужба. – 2018. – Электрон. дан. – Режим доступа: https://gossluzhba.gov.ru/Page/Index/Sistema_gosudarstvennoy_sluzhby (дата обращения 14.11.2018) ↑

  10. Байков, Н.М. Кадровый потенциал органов государственной власти и муниципального управления: дис. ... д-ра социол. наук: 22.00.08 / Н.М. Байков. - М., 2002. – С. 24. ↑

  11. Костенко, И.А. Управление кадрами в новых экономических условиях / Яросл. Гос. сельхоз. Академия. / И.А. Костенко. - Ярославль: Верхняя Волга, 1997. – С. 112. ↑

  12. Хентце, Й., Метцнер, Й. Теория управления кадрами в рыночной экономике/ Пер. с нем. Г.А. Рахманина. - М.: Международные отношения, 1997. – С. 234. ↑

  13. Анисимов, В.М. Кадровая служба и управление персоналом организации: практич. пособие кадровика / В.М. Анисимов. - М.: Экономика, 2003. – С. 110. ↑

  14. Дятлов, В.А. Управление персоналом: Учебное пособие для студентов экономических вузов и факультетов. / В.А. Дятлов, А.Я. Кибанов. - М.: Издательство ПРИОР, 2000. – С. 165. ↑

  15. Меньшова, В.Н. Кадровая работа в сфере государственного и муниципального управления: зоны риска / В.Н. Меньшова, И.М. Ступак // Современные исследования социальных проблем. – 2011. - № 7. – С. 16. ↑

  16. Меньшова, В.Н. Кадровая работа в сфере государственного и муниципального управления: зоны риска / В.Н. Меньшова, И.М. Ступак // Современные исследования социальных проблем. – 2011. - № 7. – С. 14. ↑

  17. Егоршин, А.П. Основы управления персоналом: учебное пособие для студентов вузов / А.П. Егоршин. 3-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2011. - 352 с. ↑

  18. Указ Президента РФ от 11.08.2016 N 403 "Об Основных направлениях развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2016 - 2018 годы" // Собрание законодательства РФ. - 15.08.2016. - N 33. - Ст. 5165. ↑

Смотрите также файлы