Файл: Корпоративная культура в организации (Эволюция взглядов на организацию как открытую систему).pdf

Скачать файл
Заказать решение

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 01.04.2023

Просмотров: 300

Скачиваний: 2

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСИЕ АСПЕКТЫ ОРМИРОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ

1.1. Эволюция взглядов на организацию как открытую систему

1.2. Сравнение подходов развития организационной культуры: зарубежный опыт для России

ГЛАВА 2. ОСОБЕННОСТИ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ ОРАГНИЗАЦИИ

2.1. Сущность и типы корпоративной культуры в организации

2.2 Функции и виды корпоративной культуры организации

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

  1. Аксеновская Л.Н. Моделирование управленческого взаимодействия как метод оптимизации организационной культуры: автореф. дисс. …канд. психол. наук: 19.00.05. - СПб., 2009. - 32 с.
  2. Алексеева М.М. Планирование деятельности фирмы. – М., Финансы и статистика, 2010. – 195 с.
  3. Асаул А.Н. Организация предпринимательской деятельности: Учебник для вузов. 4-е изд. Стандарт третьего поколения. - СПб: Питер, 2013. - 352 с.
  4. Балашов А.П. Основы менеджмента: учебное пособие. – М.: Вузовский учебник, 2014. – 295 с.
  5. Богатырев М. Организационная культура предприятия // Проблемы теории и практики управления. - 2015. - № 1. – С. 25.
  6. Веснин В.Р. Понятие организационной культуры // Социально-гуманитарные знания. – 2011. – № 3. – С. 184–200.
  7. Вестник Российской коммуникативной ассоциации, выпуск 1 / Под общей редакцией И.Н. Розиной. - Ростов н/Д: ИУБиП, 2012. - 200 с.
  8. Гневашева В. А. Организационная культура: учебное пособие. - М.: Изд-во Моск. гуманит. ун-та, 2012. – 524 с.
  9. Грошев И.В., Емельянов И.В., Юрьев В.М. Организационная культура: Учеб. пособ. - М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2014. - 288 с.
  10. Гуляевская Н.В., Попов А.И., Шумакова С.Ю. Взаимодействие предпринимательских структур и научных организаций в развитии экономики инновационного типа // Проблемы управления рисками в техносфере. - №3. - 2016. – С. 45.
  11. Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов. 3 – е издание. – Н. Новгород: НИМБ, 2012. – 572 с.
  12. Зайцев Г.Г. Управление персоналом.– М.: Северо – Запад, 2013. – 384 с.
  13. Зайцев Л.Г. Организационное поведение: Учебник. - М.: Экономистъ, 2013. - 665 с.
  14. Зудина Л.Н. Организация управленческого труда. – М.: Прогресс, 2012. – 308 с.
  15. Иванова Т.Б. Корпоративная культура и эффективность предприятия: Монография. - М.: РУДН, 2015. - 152 с.
  16. Изучение эффективности коммуникативной политики как основы успешного бизнеса / Е.Г. Грудистова // Научный результат. Серия: Технология бизнеса и сервиса. - 2014. - Т. 1. - № 2 (2). - С. 71-79.
  17. Камерон К., Куин Р. Диагностика и изменение организационной культуры / Пер. с англ. Под ред. И.В. Андреевой. - СПб: Изд-во «Питер», 2011. - 320 с.
  18. Капитонов Э. А. Корпоративная культура: монография. – М.: Альфа – Пресс, 2015. – 352 с.
  19. Касьяненко О.А. Организационная культура: учебное пособие для студентов. - СПб.: СПбГУЭФ, 2013. - 192 с.
  20. Клеймор Г. Механизмы принятия стратегических решений и стратегическое планирование на предприятиях // Вопр. экономики. - 2015. - №9. - С. 46–66.
  21. Кулешова А. А. Проблемы формирования и развития организационной культуры // Молодой ученый. - 2016. - №12. - С. 54.
  22. Макарченко М.А. Основные направления воздействия организационной культуры на эффективность деятельности предприятия (бизнес-коммуникаций)//Известия Санкт-Петербургского университета экономики и финансов. – 2015. - № 3.- С.86–99.
  23. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: Изд-во «ИНФРА-М», 2013. - 80 с.
  24. Ньюстром Д.В., Дейвис К. Организационное поведение; пер. с англ. под ред. Ю.Н. Каптулевского. – СПб.: Питер, 2010. – 320 с.
  25. Олейников И. Такие разные организационные культуры // Корпоративная культура. - № 2 (14). – 2015. - С. 12.
  26. Организационное поведение: Учебник для вузов / Под ред. Г.Р. Латфуллина. - СПб.: Питер, 2014. – 321 с.
  27. Парфенова З.А., Организационная культура: Учебное пособие. - Новосибирск, 2012. – 654 с.
  28. Попов С.Г. Управление персоналом. Ось-89. – М., 2012. – 184 с.
  29. Радугин А.А. Организационная культура // Организационное поведение: хрестоматия / [редактор-составитель Д.Я. Райгородский]. Самара: Изд. дом «Бахрах-М», 2014. – 542 с.
  30. Розин В.М. Введение в культурологию. – М., 2014. – 537 с.
  31. Сайченко О. А. Корпоративная культура как эффективный механизм управления человеческими ресурсами предприятий / Автореф. дис. ... к.экон.наук. - СПб., 2012.
  32. Соломадинина Т.О. Организационная культура компании: Учебник для вузов. - М.: ИНФРА-М, 2013. – 239 с.
  33. Спивак В.А. Корпоративная культура. – СПб.: Питер, 2011. - 263 с.
  34. Тихомирова О. Г. Организационная культура: формирование, развитие и оценка: учебное пособие для студентов вузов. - М.: ИНФРА-М, 2011. - 151 с.
  35. Труфанов А. В. Влияние организационной культуры на деятельность организации // Экономика, управление, финансы: материалы III междунар. науч. конф. (г. Пермь, февраль 2014 г.). - Пермь: Меркурий, 2014. - С. 150-153.
  36. Тушева О.А. Организационная культура как фактор развития предпринимательства. Автореф. дисс. на соискание ученой степени к.э.н. – Волгоград, 2011. – 24 с.
  37. Управление персоналом. Учебник / Под ред. Т.Ю.Базарова и Б.Л.Еремина. – М.: Центр кадровых технологий, 2014. – 453 с.
  38. Хентце Й., Каммель А. Проблемы культуры управления многонациональными предприятиями // Проблемы теории и практики управления. Международный журнал. – 2013. – №1. – С.64-68.
  39. Шейн Э. Организационная культура и лидерство. СПб.: Питер, 2002. - 336 с.
  40. Яхонтова Е.С. Эффективность управленческого лидерства. - М.: ТЕИС, 2012. – 789 с.

  1. Аксеновская Л.Н. Моделирование управленческого взаимодействия как метод оптимизации организационной культуры: автореф. дисс. …канд. психол. наук: 19.00.05. – СПб., 2009. – С.15. ↑

  2. См. в кн. Труфанова А. В. Влияние организационной культуры на деятельность организации // Экономика, управление, финансы: материалы III междунар. науч. конф. (г. Пермь, февраль 2014 г.). - Пермь: Меркурий, 2014. - С. 150. ↑

  3. См. в кн. Асаула А.Н. Организация предпринимательской деятельности: Учебник для вузов. 4-е изд. Стандарт третьего поколения. - СПб: Питер, 2013. – С.58. ↑

  4. См. в кн. Гневашевой В. А. Организационная культура: учебное пособие. - М.: Изд-во Моск. гуманит. ун-та, 2012. – С.357. ↑

  5. Алексеева М.М. Планирование деятельности фирмы. – М., Финансы и статистика, 2010. – С.88. ↑

  6. См. в кн. Алексеевой М.М. Планирование деятельности фирмы. – М., Финансы и статистика, 2010. – С.97. ↑

  7. См. в кн.: Асаул А.Н. Организация предпринимательской деятельности: Учебник для вузов. 4-е изд. Стандарт третьего поколения. - СПб: Питер, 2013. – С.212. ↑

  8. Балашов А.П. Основы менеджмента: учебное пособие. – М.: Вузовский учебник, 2014. – С.95. ↑

  9. См. в кн. Управление персоналом. Учебник / Под ред. Т.Ю.Базарова и Б.Л.Еремина. – М.: Центр кадровых технологий, 2014. – С.85. ↑

  10. См. в кн.: Богатырев М. Организационная культура предприятия // Проблемы теории и практики управления. - 2015. - № 1. – С. 25. ↑

  11. См. в кн: Веснин В.Р. Понятие организационной культуры // Социально-гуманитарные знания. – 2011. – № 3. – С. 184. ↑

  12. Там же, С. 200. ↑

  13. См. в кн. Управление персоналом. Учебник / Под ред. Т.Ю.Базарова и Б.Л.Еремина. – М.: Центр кадровых технологий, 2014. – С.121. ↑

  14. См. Вестник Российской коммуникативной ассоциации, выпуск 1 / Под общей редакцией И.Н. Розиной. - Ростов н/Д: ИУБиП, 2012. – С.105. ↑

  15. Гневашева В. А. Организационная культура: учебное пособие. - М.: Изд-во Моск. гуманит. ун-та, 2012. – С.324. ↑

  16. Гуляевская Н.В., Попов А.И., Шумакова С.Ю. Взаимодействие предпринимательских структур и научных организаций в развитии экономики инновационного типа // Проблемы управления рисками в техносфере. - №3. - 2016. – С. 45. ↑

  17. Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов. 3 – е издание. – Н. Новгород: НИМБ, 2012. – С.93. ↑

  18. Тушева О.А. Организационная культура как фактор развития предпринимательства. Автореф. дисс. на соискание ученой степени к.э.н. – Волгоград, 2011. – 24 с. ↑

  19. См. в кн. Зайцева Г.Г. Управление персоналом.– М.: Северо – Запад, 2013. – С.234. ↑

  20. Зайцев Л.Г. Организационное поведение: Учебник. - М.: Экономистъ, 2013. – С.554. ↑

  21. Грошев И.В., Емельянов И.В., Юрьев В.М. Организационная культура: Учеб. пособ. - М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2014. - 288 с. ↑

  22. Шейн Э. Организационная культура и лидерство. СПб.: Питер, 2002. - 336 с. ↑

  23. Попов С.Г. Управление персоналом. Ось-89. - М., 2012. - 184 с. ↑

  24. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: Изд-во «ИНФРА-М», 2013. - 80 с. ↑

  25. Капитонов Э. А. Корпоративная культура: монография. – М.: Альфа – Пресс, 2015. С. 25. ↑

  26. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: Изд-во «ИНФРА-М», 2013. С.26. ↑

  27. Клеймор Г. Механизмы принятия стратегических решений и стратегическое планирование на предприятиях // Вопр. экономики. - 2015. - №9. - С. 46–66. ↑

  28. Яхонтова Е.С. Эффективность управленческого лидерства. - М.: ТЕИС, 2012. С. 98. ↑

Смотрите также файлы