Файл: Современные тенденции развития кредитных продуктов.pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 01.04.2023

Просмотров: 106

Скачиваний: 2

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

. Страхование

При получении кредита заемщик обязан застраховать залоговое имущество в страховой компании на сумму кредита и причитающихся процентов по кредиту.

Погашение процентов производятся ежемесячно не позднее 30 числа, погашение по основному долгу согласно договора.

При оформлении залога заемщик несет все расходы по уплате государственных пошлин и сборов в нотариальной конторе, в Госрегистре и Залоговой регистрационной конторе.

Кредит выплачивается заемщику только после нотариального удостоверения Договора о залоге (об ипотеке), регистрации залога в Госрегистре (органах ГАИ), в Залоговой регистрационной конторе и предоставлении заемщиком всех документов, затребованных Банком.

Для получения кредита юридическим лицам необходимо предоставить следующие документы:

-Письмо-заявление на предоставление кредита

-Учредительные документы: Устав, учредительный договор (Решение учредителя), Свидетельство о регистрации в МЮ, Стат. карта, карточка ИНН

-Справки с ГНИ и Соц.фонда о неимении задолженности

-Бухгалтерскую отчетность за последние 2 года

-Протокол собрания учредителей (Решение учредителя) о получении кредита и предоставление в залог имущества, принадлежащего юридическому лицу

-Бизнес-план использования кредита

-Технический паспорт на объект недвижимости

-Гос. акт на землю, Постановление уполномоченного органа - акимиата, сельсовета на узаконение увеличение земельного участка, самовольно выстроенных построек

-Свидетельство о регистрации транспортного средства

-Справку Госрегистра об отсутствии ареста

-Также юридическому лицу обязательно необходимо открытие расчетного счета в АО «Альфа-Банк».

Физическим лицам для получения кредита в банке необходимы иные документы:

-Справку о совокупных доходах семьи (для потребительских кредитов)

-Справку с места жительства о составе семьи заемщика

-Копии паспортов заемщика, его супруги (супруга), залогодателя и его супруги (супруга), поручителя

-Копии патентов за последние 3 месяца или Свидетельства о регистрации ЧП

-Копии технического паспорта, свидетельства о регистрации и правоудостоверяющих документов на залог

-Гос. акт на землю, Постановление уполномоченного органа - акимиата, сельсовета на узаконение увеличение земельного участка, самовольно выстроенных построек

-Справку Госрегистра об отсутствии ареста.

Пролонгация кредита возможна в случае стабильного финансового положения заемщика, сохранности залога, отсутствия задолженности по процентам, частичного погашения основного долга кредита и уплаты заемщиком единовременной комиссии в размере 0,5% от остатка задолженности по кредиту.


При выдаче кредитов ОАО «Альфа-Банк» взимает комиссионные выплаты. Ниже представлена таблица, в которой описываются комиссионные выплаты.

Таблица 1

Комиссионные выплаты[10]

Наименование услуги

Сумма комиссии

1

За кредитно-расчетное обслуживание единовременная комиссия при получении кредита:

- до 500 000 руб

0,8% от суммы кредита

- от 500 000 до 1 999 999 руб

0,5% от суммы кредита

- от 2 000 000 и свыше

0,3% от суммы кредита

2

За кредитно-расчетное обслуживание единовременная комиссия при оформлении кредитной линии

- до 500 000 руб

0,8% от суммы кредита

- от 500 000 до 1 999 999 руб

0,5% от суммы кредита

- от 2 000 000 и свыше

0,3% от суммы кредита

Комиссия по запросу в Кредитно-Информационное бюро "Ишеним"

50 руб

3

Пролонгация кредита

0,5% от пролонгируемой суммы*

4

Страхование:

- недвижимого имущества

0,52% от страховой суммы

- движимого имущества

3,59% от страховой суммы

По гарантиям

1

Выдача гарантии:

- гарантии с обеспечением в виде денежных средств 100%-120% от суммы гарантии до 3 500 000 руб

1,5% от суммы гарантии, но не менее 2000 руб*

- от 3 500 000 руб до 7 000 000 руб

1% от суммы гарантии*

- от 7 000 000 руб до 10 000 000 руб

0,8% от суммы гарантии*

- от 10 000 000 руб и свыше

0,3% от суммы гарантии*

2

Гарантии с иным обеспечением:

- до 3 500 000 руб

5% от суммы гарантии, но не менее 4000 руб*

- от 3 500 000 руб до 7 000 000 руб

4% от суммы гарантии*

- от 7 000 000 руб до 10 000 000 руб

3% от суммы гарантии*

- от 10 000 000 руб и свыше

2,5% от суммы гарантии*

3

Изменение условий гарантии

3000 руб*

Для выдачи кредитов клиентам ОАО «Альфа-Банк» конечно использует заемные средства. Банк является участником системы защиты депозитов. Депозиты вкладчиков банка подлежат гарантированию, и при наступлении гарантийного случая (например, банкротство банка) за счет Фонда защиты депозитов физическим лицам будут возмещены их вклады (вместе с начисленными процентами) до 100 тыс. руб. Перечислим депозиты, предоставляемые ОАО «Альфа-Банк».


Стандартный депозит предполагает следующие условия:

-Минимальная сумма вклада: 5000 евро/5000 рублей/100 долларов США;

-Дополнительное внесение средств во вклад - не предусмотрено;

-Выплата процентов - ежемесячно.

Ниже представлена таблица, отражающая процентную ставку в зависимости от валюты и срока депозита:

Таблица 2

Процентная ставка Стандартного депозита[11]

Валюта/

Срок

1 мес.

3 мес.

4 мес.

6 мес.

9 мес.

12 мес.

18 мес.

24 мес.

30 мес.

36 мес.

В евро

2

5

6

7

8

10

12

13

14

14

В долларах

1

3

4

5

6

7

8

9

-

-

В рублях

2

3

4

4.5

5

7

-

-

-

-

Следующий вклад - пенсионный:

-Вклад открывается по предъявлению пенсионного удостоверения;

-Минимальная сумма вклада: 1000 евро/50 долларов США;

-Дополнительное внесение во вклад: не предусмотрено;

-Выплата процентов ежемесячно.

Ниже показана таблица, отражающая процентную ставку в зависимости от валюты и срока депозита:

Таблица 3

Процентная ставка Пенсионного депозита[12]

Валюта/

Срок

1 мес.

3 мес.

6 мес.

9 мес.

12 мес.

18 мес.

24 мес.

30 мес.

36 мес.

В евро

2

5

6

7

9

11

12

13

14

В долларах

1

3

4

5

6

7

8

-

-

Далее АО «Альфа-Банк» предоставляет такой депозит как накопительный, который предполагает следующие условия:

-Выплата начисленного вознаграждения по вкладу производится по окончании срока вклада;

-Минимальная сумма вклада 1000 евро/50 долларов США;


-Возможность пополнения вклада при следующих условиях:

-минимальная сумма дневного пополнения для срочного депозита "Накопительный" - 500 евро/25 долларов США;

-прием дополнительных взносов в первой половине срока - без ограничений;

-прием дополнительных взносов во второй половине срока вклада - сумма ежемесячных пополнений не должна превышать половины первоначальной суммы вклада;

-прием дополнительных взносов ограничен 60 днями до окончания срока вклада.

Также представлена таблица, отражающая процентную ставку в зависимости от валюты и срока депозита:

Таблица 4

Процентная ставка Накопительного депозита[13]

Валюта/Срок

3 мес.

6 мес.

9 мес.

12 мес.

18 мес.

24 мес.

В евро

4

5

6

8

9

10

В долларах

2

3

4

5

6

7

Следующий вид депозита - Особый, который предусматривает следующие условия:

Минимальный сумма вклада 30 000 руб/700 долларов США;

Дополнительное внесение средств во вклад: не предусмотрено;

Выплата процентов - ежемесячно.

Для ясности ниже предоставлена таблица, отражающая процентную ставку в зависимости от валюты и срока депозита:

Таблица 5

Процентная ставка Особого депозита

Валюта/Срок

1 мес.

3 мес.

6 мес.

9 мес.

12 мес.

18 мес.

24 мес.

В евро

3

6

9

10

12

13

14

В долларах

1

3

4

7

8

9

10

Также ОАО «Альфа-Банк» проводит политику по формированию персональных взаимоотношений с клиентом, применению индивидуальных условий привлечения временно свободных денежных средств в евро, долларах США или рублях в срочные вклады (депозиты). Один из таких вкладов предполагает:

Минимальная сумма вклада: 5000 евро/5000 рублей/100 долларов США.

Дополнительное внесение средств во вклад: не предусмотрено.

Выплата процентов - ежемесячно, при досрочном расторжении вклада - процентная ставка устанавливается из расчета ставки, действующей в отношении ближайшего истекшего срочного депозита по данному виду вклада.


Также ниже показана таблица, отражающая процентную ставку в зависимости от валюты и срока депозита:

Таблица 6

Процентная ставка депозита[14]

Валюта/

Срок

1 мес.

3 мес.

4 мес.

6 мес.

9 мес.

12 мес.

18 мес.

24 мес.

30 мес.

36 мес.

В евро

4

9

10

12

13

15

16

17

17

17

В долларах

1

5

6

7

8

9

11

12

-

-

В росс.рублях

2

4

5

6

7

9

-

-

-

-

Как видно из выше перечисленного ОАО «Альфа-Банк» предоставляет довольно таки широкий спектр депозитов, каждый из которых удовлетворит требования своей категории клиентов.

Один из новых видов продуктов - пластиковые карты. В современном мире наличные деньги постепенно сдают свои позиции в пользу пластиковых карт. С помощью пластиковой карты гораздо удобнее оплачивать любые расходы, будь то покупка новых джинсов или ужин в ресторане. Не нужно носить при себе крупные суммы денег и беспокоиться о сохранности кошелька.

Клиент может держать свои деньги на счете в «Альфа-Банке» в рублях и тратить их с помощью пластиковой карты. Если клиенту понадобятся наличные, карта позволит вам легко получить нужную сумму в ближайшем пункте.

Также «Альфа-Банк» организует для предприятий современную, удобную и гибкую процедуру начисления и выплаты заработной платы с помощью пластиковых карт, которая обеспечивает удовлетворение потребностей как компании, так и ее сотрудников благодаря индивидуальному подходу к каждому клиенту.

Зарплатные проекты удобны как для работников, так и для организаций. Зарплатный проект удобен для работников по следующим причинам: на остаток по карте банк начисляет проценты, предоставляется сохранность денег даже в случае потери карты, а также дает преимущество пользования скидками при безналичной оплате товаров и услуг.

Организации тоже имеют свои преимущества: уменьшается срок начисления и выплаты зарплаты за счет эффективной автоматизации процесса, снижаются издержки и исключаются риски, связанные с доставкой, хранением и выдачей денежных средств, исчезают очереди за зарплатой, а также повышается конфиденциальность информации о заработной плате каждого сотрудника.