Файл: Управление поведением в конфликтных ситуациях (Современные технологии управления конфликтами в организации).pdf
Добавлен: 02.04.2023
Просмотров: 423
Скачиваний: 2
СОДЕРЖАНИЕ
Глава 1.Теоретические аспекты управления конфликтами в организации
1.1 Понятие и классификация конфликтов
1.2 Причины возникновения конфликтов
1.3 Современные технологии управления конфликтами в организации
Глава 2.Анализ и оценка эффективности управления конфликтами в ООО «КАСКАД»
2.1 Характеристика организации ООО«Каскад»
2.2 Диагностика конфликтных ситуаций в организации
Глава 3. Совершенствование процесса управления конфликтами в организации
3.1 Разработка рекомендаций направленных на совершенствование управления конфликтами в организации
ПРИЛОЖЕНИЕ А
Анкета
-
-
- Укажите Вы конфликтный человек?
-
- Да
- Нет
- Затрудняюсь ответить
-
- Скажите Вы были инициатором конфликта?
-
- Да
- Нет
- Затрудняюсь ответить
-
- Как Вы относитесь конфликтам?
-
- Отрицательно
- Безразлично
- Затрудняюсь ответить
- Другое ____________
-
- Попадали ли Вы на работе в конфликтные ситуации?
-
- Да
- Нет
- Затрудняюсь ответить
-
- Скажите когда Вы попадали в конфликтные ситуации, могли Вы как-то влиять на исход конфликта?
-
- Да
- Нет
- Затрудняюсь ответить
-
- Укажите какие причины по Вашему мнению могут стать основой конфликта?
- За последние 12 месяцев сколько произошло конфликтов с Вашим участием
-
- От 0 до 5
- От 6до 10
- От 10 до 15
- От 16 и более
-
- Опишите конфликты существующие сегодня на Вашей работе?
-
_________________________________________________________________________________________________________________________
-
-
- Каково отношение руководителя к подчиненным?
-
- жесткое, требовательное
- доброжелательное, требовательное
- мягкое, нетребовательное
- другое__________________________________________________
-
- Каковы требования руководителя к дисциплине?
- формальные, жесткие
- разумные
- неопределенные
- Возникают ли у вас разногласия с коллегами в процессе трудовой деятельности?
-
- да
- нет
Спасибо за Ваши ответы!
-
Ворожейкин И.Е., Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Конфликтология: Учебник для вузов. – М.: ИНФРА-М, 2014. – C. 31. ↑
-
Вишнякова Н.Ф. Конфликтология: Учебное пособие. – Минск: Университетское, 2014. – С. 89. ↑
-
Ивановская, Л.В. Управление персоналом: теория и практика. Социально-трудовые отношения, рынок труда и занятость персонала: Учебно-практическое пособие / Л.В. Ивановская. - М.: Проспект, 2012. - 64 c. ↑
-
Кибанов А.Я. Управление персоналом: Учебное пособие/А.Я. Кибанов, Г.П. Гагаринская, Е.В. Калмыкова, Е.В. Мюллер. - М.: Инфра-М, 2014. - 238 с. ↑
-
Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология: Учебник для студ. вузов. – М.: ЮНИТИ, 2013. – С. 138. ↑
-
Сущность и структура социального конфликта/Электронный ресурс/ http://www.grandars.ru/college/psihologiya/ponyatie-soc--konflikta.html (дата обращения 25.04.2019) ↑
-
Корпоративное право: учебник / Е.Г. Афанасьева, В.Ю. Бакшинскас, Е.П. Губин и др.; отв. ред. И.С. Шиткина. 2-е изд., перераб. и доп. М: КНОРУС, 2015. 1080 с. ↑
-
Сущность и структура социального конфликта/Электронный ресурс/ http://www.grandars.ru/college/psihologiya/ponyatie-soc--konflikta.html (дата обращения 25.04.2019) ↑
-
Социальный конфликт/ Электронный ресурс/ http://megabook.ru/article (дата обращения 25.04.2019) ↑
-
Очилов Ш.Б., Уринов Б.Н. Трудовые конфликты на предприятиях в условиях кризиса // Проблемы экономики. 2015. № 1 (65). – С. 45. ↑
-
Новгородова Л.Г. Управление конфликтами на предприятиях // В сборнике: Теоретические и практические аспекты развития научной мысли в современном мире. Сборник статей Международной научно-практической конференции. Ответственный редактор: СукиасянАсатур Альбертович. Уфа, 2015. – С. 67. ↑
-
Коротков Э.М., Менеджмент: учебник / Э.М. Коротков. - М.: Изд-во Юрайт, 2013. - 640 с. ↑
-
Кириллина З.И. Трудовые конфликты на предприятиях // В сборнике: Наука и образование в XXI веке Сборник научных трудов по материалам Международной научно-практической конференции 30 июня 2015 г.: в 3 частях. – М.: ООО «АР-Консалт», 2015. - С. 122-124. ↑
-
Конфликтология: Учебник / Под ред. В.П. Ратникова. - М.: ЮНИТИ, 2015. - 543 c. ↑
-
Сущность и структура социального конфликта/Электронный ресурс/ http://www.grandars.ru/college/psihologiya/ponyatie-soc--konflikta.html (дата обращения 20.01.2019) ↑
-
Бобров, Д. В. Корпоративная социальная политика: содержание, основные направления, факторы эффективности/ Д. В. Бобров// Науковедение. – 2013. – №2 . – С. 1-6. ↑
-
Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: учеб.пособие / М-во общ. и проф. образования РФ. - М.: ИНФРА-М, 2013. – 312с. ↑
-
Новгородова Л.Г. Управление конфликтами на предприятиях // В сборнике: Теоретические и практические аспекты развития научной мысли в современном мире. Сборник статей Международной научно-практической конференции. Ответственный редактор: СукиасянАсатур Альбертович. - Уфа, 2015. С.39. ↑