Файл: Организационное изменение: основные источники и механизмы (Предпосылки к организационному изменению).pdf
Добавлен: 02.04.2023
Просмотров: 628
Скачиваний: 3
СОДЕРЖАНИЕ
1. Организационное изменение и его предпосылки
Виды организационного изменение и его предпосылок
1.2 Предпосылки к организационному изменению
Глава 2. Сущность организационных изменений
2.1 Стабильность и изменчивость
2.5. Компоненты организации, подверженные изменениям
2.6. Технологии работы с организационным сопротивлением
2.7. Причины сопротивления изменениям
Глава 3. Фазы и стратегия изменений
3.1 Модель управления организационными изменениями Л. Гейнера.
3.2. Модель процесса организационных изменений К.Левина
Мн.: Харвест, 2015.
- Н.В.Пошерстник – Кадры предприятия: -М.: Велби ТК, 2016.
- Филин С.А. «Информационная безопасность» 2016.
-
Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. – М.: Юристъ, 2003. – 495 с. ↑
-
Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента, 3-е издание: Пер. с англ. - М.: ООО «И.Д. Вильямс», 2014. - 672с. :ил. - Парал. тит. англ. ↑
-
Менеджмент: учебник для студентов вузов, обучающихся по экономическим специальностям / под ред. М.М. Максимцова, М.А. Комарова. - М.: ЮНИТИДАНА, 2014. ↑
-
Тихомирова О.Г., Варламов Б.А. Менеджмент организации: история, теория, практика: учебное пособие. - М.: ИНФРАМ, 2015 ↑
-
Жигалов В.Г. Основы менеджмента и управленческой деятельности. Учебное пособие для кооперативных учебных заведений в 2-х частях. - М.: 2016. - 397с. ↑
-
Горшкова Л. Оценка управленческого персонала: параметры и методы // Человек и труд. 2013. - № 3. - с.79-85. ↑
-
Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. - 3-е изд. - М.: Гардарики, 2015. - 528 с. ↑
-
Н.В.Пошерстник – Кадры предприятия: -М.: Велби ТК, 2016. ↑
-
Магура М. Поиск и отбор персонала. М.: Интел-Синтез, 2013.– 303 с. ↑
-
Журнал «Справочник менеджера» № 8,2015 , статья «Выбор кадровой стратегии» ↑
-
Коленсо Майкл Стратегия кайзен для успешных организационных перемен: Пер. с англ. – М.: ИНФРА-М, 2012. – XIV, 175 с. – (Серия «Менеджмент для лидера»). ↑
-
Тихомирова О.Г., Варламов Б.А. Менеджмент организации: история, теория, практика: учебное пособие. - М.: ИНФРАМ, 2015. ↑
-
Ньюстром Дж., Дэвис К, Организационное поведение / Пер. с англ. - СПб.:«Питер», 2000 ↑
-
Организационное поведение в таблицах и схемах / Под научной редакцией д.э.н. Г.Р. Латфуллина, д.э.н. О.Н. Громовой. – М.: Айрис-пресс, 2000. – 288с.: ил. – (Высшее образование). ↑
-
Калаков, Н.И. Методология прогностического исследования в глобалистике. (На материале анализа прогнозирования социально-образовательных процессов): учеб. пособие для вузов / Н.И.Калаков. - М.: Академ. проект: Культура, 2010. - 746 c. ↑
-
Герчиков, В.И. Управление персоналом: работник - самый эффективный ресурс компании: учебное пособие / В.И. Герчиков. - М.: ИНФРА-М, 2012. - 282 c ↑
-
Маркова, В.Д. Стратегический менеджмент: понятия, концепции, инструменты принятия решений: Справочное пособие / В.Д. Маркова, С.А. Кузнецова. - М.: ИНФРА-М, 2012. - 320 c ↑
-
Медведев, Д.Л. Эффективный Черчилль: методы, которые использовал самый известный премьер в мировой истории / Д.Медведев. - М.: РИПОЛ КЛАССИК, 2011. - 574 c ↑
-
Анцупов, А.Я. Социально-психологическая оценка персонала: Учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям«Управление персоналом», «Менеджмент организации», «Психология» / А.Я. Анцупов. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. — 391 c. ↑
-
Борисова, Е. Планирование персонала легко в теории, сложно на практике [Текст] / Е.Борисова // Служба кадров, 2014 — № 5.- С.21-25 ↑
-
Волгин, Н.А. Стимулирование производственного труда [Текст]: учебное пособие / Н.А. Волгин.- Брянск, 2013. — 264 с. ↑
-
Глубокий, С.В. Товаропроводящая сеть предприятия: эффективные решения по организации, маркетингу и менеджменту / С.В. Глубокий. — Минск: Изд-во Гревцова, 2008. — 376 c. ↑