Файл: Основные функции в системе менеджмента (Анализ основных функций менеджмента).pdf

Таким образом, можно сказать, что функции менеджмента, такие как планирование, организация, координация, мотивация и контроль широко рассматриваются как наилучший способ описания работы менеджера, а также лучший способ классификации накопленных знаний об изучении управления. Несмотря на огромные изменения во внешней среде, менеджеры по-прежнему выполняют эти основные функции.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

Учебники, пособия, монографии:

1. Грибов В.Д. Менеджмент: учебное пособие. - 7-е изд., стер. — М.: КНОРУС, 2015. — 280 с.
2. Залкина Н.П., Сергеева М.Г. Построение профессиональной карьеры в контексте компетентностного подхода. – Курск, 2013. – 207 с.
3. Иванова Т.Ю. Теория менеджмента: учебное пособие. – Ульяновск.: УлГУ, 2016. – 54 с.
4. Казначевская Г.Б. Менеджмент: учебник, 2013. – М.: КНОРУС. – 240 с
5. Корниенко Е.В., Шиндина Л.Д. Теория управления. Учебное пособие. – Таганрог.: А. Ступин, 2015. – 170 с.
6. Кузнецов Ю.В. Менеджмент. Практикум : учеб. пособие. — М. : Издательство Юрайт, 2016. — 246 с.
7. Латфуллин Г.В. Теория менеджмента: учебник. – СПб.: Питер, 2014. – 464 с.
8. Мамаева, Л.Н. Менеджмент организации. Введение в специальность. - М.: КноРус, 2013. - 232 c.
9. Парахина В.Н. Самоменджмент: учебное пособие. – М.: Директ – Медиа, 2014. – С.191.
10. Тихомирова, О.Г. Менеджмент организации: теория, история, практика: Учебное пособие. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 256 c
11. Шеметов, П.В. Управленческие решения: технология, методы и инструменты: Учебное пособие по специальности "Менеджмент организации". - М.: Омега-Л, 2013. - 398 c.

Статьи и публикации:

1. Афова З.А., Токмарева Р.А. Подходы к формированию стратегий развития предприятий кондитерской промышленности // Фундаментальные исследования. – 2016. - № 3. – С. 118 – 121.
2. Бодина Ю.Н. коммуникативный менеджмент, его роль, значение // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. – 2013. - № 12(1). – С. 229 – 232.
3. Вертенов О.В. Принципы управления современным предприятием // Современная наука. – 2012. - № 1. – С. 34.
4. Лымарева О.А. Социально-психологический климат, как один из важных факторов влияния на удовлетворенность трудом и мотивацию персонала // Экономика и бизнес: теория и практика, 2016. – №11. – С. 45-50 c.
5. Веснин В.Р., Смирнов С.В. Организационные структуры и принципы их построения // Проблемы экономики. – 2013. - № 6. – С. 117 – 119.
6. Грибов В.Д. Менеджмент: учебное пособие. – М.: КНОРУС, 2013, С – 55.
7. Зарецкий А.Д. Мотивация труда: кризис можно преодолеть // Человек и труд. 2013. С. 61—62.
8. Мальсагов И.А. Предпосылки и тенденции развития интегрированной системы управленческого учета // инновационное развитие экономики. – 2013. – 3(15). – С. 97 – 103.
9. Сименко И.В., Пальцун И.Н. Критерии и система показателей для оценки организационной структуры // Фотинские чтения. – 2015. - № 1(3). – С. 304 – 310.
10. Степкина Н.С. Методические подходы к управлению текучести кадров на предприятии // Проблемы и перспективы современной экономики. – 2014. - №3. – С. 175- 180.
11. Петрикова Е.М., Исаева Е.И. Оценка нематериальных активов. Основные методы // Все для бухгалтера, 2015. - № 3. – С. 94-102.
12. Терентьев Н.Ю. Стили и процесс принятия решений // Проблемы учета и финансов. – 2014. - № 1 (13). – 63-67.
13. Шолохова Н.В. Анализ и оценка практики постановки целей управления в компании ООО «Центр - Планета» // Новаум.ру. – 2017. - № 5. – С. 60 – 62.
14. Шрамченко Т.Б. Факторы, определяющие эффективность делегирования полномочий в современных условиях // Вестник государственного университета управления. – 2014. - №7. – С. 95-100.

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

Организационная структура ООО «Глобус»

1. Мамаева, Л.Н. Менеджмент организации. Введение в специальность / Л.Н. Мамаева. - М.: КноРус, 2013. - 232 c. ↑

2. Мальсагов И.А. Предпосылки и тенденции развития интегрированной системы управленческого учета // инновационное развитие экономики. – 2013. – 3(15). – С. 97 – 103. ↑

3. Тихомирова, О.Г. Менеджмент организации: теория, история, практика: Учебное пособие / О.Г. Тихомирова, Б.А. Варламов. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 256 c ↑

4. Латфуллин Г.В. Теория менеджмента: учебник. – СПб.: Питер, 2014. – с. 246. ↑

5. Мамаева, Л.Н. Менеджмент организации. Введение в специальность / Л.Н. Мамаева. - М.: КноРус, 2013. - 232 c ↑

6. Сименко И.В., Пальцун И.Н. Критерии и система показателей для оценки организационной структуры // Фотинские чтения. – 2015. - № 1(3). – С. 304 – 310. ↑

7. Кузнецов Ю.В. Менеджмент. Практикум : учеб. пособие. — М. : Издательство Юрайт, 2016. — 246 с. ↑

8. Иванова Т.Ю. Теория менеджмента: учебное пособие. – Ульяновск.: УлГУ, 2016. – 54 с. ↑

9. Бодина Ю.Н. коммуникативный менеджмент, его роль, значение // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. – 2013. - № 12(1). – С. 229 – 232. ↑

10. Терентьев Н.Ю. Стили и процесс принятия решений // Проблемы учета и финансов. – 2014. - № 1 (13). – 63-67. ↑

11. Казначевская Г.Б. Менеджмент: учебник, 2013. – М.: КНОРУС. – с. 174. ↑

12. Зарецкий А.Д. Мотивация труда: кризис можно преодолеть // Человек и труд. 2013. С. 61—62. ↑

13. Тихомирова, О.Г. Менеджмент организации: теория, история, практика: Учебное пособие. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 256 c. ↑

14. Афова З.А., Токмарева Р.А. Подходы к формированию стратегий развития предприятий кондитерской промышленности // Фундаментальные исследования. – 2016. - № 3. – С. 118 – 121. ↑

15. Корниенко Е.В., Шиндина Л.Д. Теория управления. Учебное пособие. – Таганрог.: А. Ступин, 2015. – 42 с. ↑

16. Веснин В.Р., Смирнов С.В. Организационные структуры и принципы их построения // Проблемы экономики. – 2013. - № 6. – С. 117 – 119. ↑

17. Степкина Н.С. Методические подходы к управлению текучести кадров на предприятии // Проблемы и перспективы современной экономики. – 2014. - №3. – С. 175- 180. ↑

18. Грибов В.Д. Менеджмент: учебное пособие. – М.:КНОРУС, 2013, С – 55. ↑

19. Шрамченко Т.Б. Факторы, определяющие эффективность делегирования полномочий в современных условиях // Вестник государственного университета управления. – 2014. - №7. – С. 95-100. ↑

20. Шеметов, П.В. Управленческие решения: технология, методы и инструменты: Учебное пособие по специальности "Менеджмент организации". - М.: Омега-Л, 2013. - 398 c. ↑

21. Шолохова Н.В. Анализ и оценка практики постановки целей управления в компании ООО «Центр - Планета» // Новаум.ру. – 2017. - № 5. – С. 60 – 62. ↑

22. Вертенов О.В. Принципы управления современным предприятием // Современная наука. – 2013. - № 1. – С. 34. ↑

23. Залкина Н.П., Сергеева М.Г. Построение профессиональной карьеры в контексте компетентностного подхода. – Курск, 2013. – с. 21. ↑

24. Парахина В.Н. Самоменджмент: учебное пособие. – М.: Директ – Медиа, 2014. – С.191. ↑