Файл: Modulyok.docx

– 60 –

Контроль состояния пожарной безопасности на объектах.

– 61 –

Цвета, знаки безопасности и сигнальная разметка

СИСТЕМА ЦВЕТОВ И ЗНАКОВ БЕЗОПАСНОСТИ — система, предназначенная для выделения отдельных производственных объектов и зон по какому-либо признаку опасности, позволяющая предупреждать несчастные случаи и аварии, не заменяя технических средств обеспечениябезопасности и необходимости проведения мероприятий по безопасности труда. ГОСТ Р 12.4.026 ССБТ "Цвета сигнальные, знаки безопасности и разметка сигнальная" устанавливает характеристики сигнальных цветов, формы, размеры и цвета знаков безопасности, а также порядок их применения.

Сигнальные цвета означают:

красный — запрещение, непосредственная опасность, обозначение средств пожаротушения;

желтый — предупреждение, возможная опасность;

зеленый — безопасность, разрешение;

синий — указание, информация.

Для окрашивания используют следующие цвета:

зеленый — эвакуационные знаки, знаки медицинского назначения и сигнальные лампы нормального режима работы оборудования;

красный — внутренние поверхности корпусов и кожухов, ограждающих подвижные части машин и механизмов, двери шкафов с электрооборудованием; емкости с огнеопасным, взрывоопасным и легковоспламеняющимся содержимым; кнопки "Стоп", рычаги аварийного выключения; трубопроводы горячей воды; электрические машины; запрещающие знаки и знаки пожарной безопасности; сигнальные лампы тревоги, неисправности и аварийных режимов; символы опасного электрического тока;

желтый — емкости для пестицидов и других опасных или токсичных веществ; перила; открытые вращающиеся части оборудования; точки смазывания машин и механизмов; предупреждающие знаки; кромки оградительных устройств, не полностью закрывающие опасные зоны (ограждения приводных цепей или ремней, кожух абразивного круга и т. п.); постоянные и временные ограждения или элементы ограждений, устанавливаемых на границах опасных зон; сигнальные лампы;

синий — указательные ипредписывающие знаки; места присоединения заземляющих устройств; места зачаливания или установки домкратов.

Сигнальная разметка: цветографическое изображение с использованием сигнальных и контрастных цветов, нанесенное на поверхности, конструкции, стены, перила, оборудование, машины, механизмы, цепи, столбики, стойки, заградительные барьеры и т.п., в целях обозначения опасности, а также для указания и информации.

– 62 –

Состав воздуха рабочей зоны, источники загрязнения воздуха.

Прогресс в промышленном производстве и расширение использования природных ресурсов (нефть, уголь, газ, руды и минералы) существенно отразились на составе промышленных выбросов и на качественно новом загрязнении воздуха производственных помещений. В настоящее время в промышленности используют почти все химические элементы, имеющиеся на земном шаре, интенсивно развиваются производства органического (нефтехимического) синтеза, создаются новые отрасли химической и перерабатывающей промышленности. Синтез и переработка полимерных материалов, производство металлорганиче-ских соединений, синтетического каучука и резины, эпоксидных, полиуретановых, фенолоформальдегидных смол, синтетического волокна (капрон, лавсан, полифен, терилен и др.), высокомолекулярных аминосоединений, антиоксидантов, теплоносителей, смазочно-охлаждающих жидкостей, технологических смазок, новых видов топлива, производство растворителей и другие процессы основной химии и нефтехимических производств, а также текстильная, пищевая, металлургическая промышленность, машиностроение, производство удобрений и ядохимикатов и др. приводят к значительному загрязнению воздуха рабочей зоны токсичными летучими органическими соединениями и неорганическими газами [8].
Степень загрязнения воздуха производственных помещений зависит от типа производства и отрасли промышленности (цех завода, шахта, рудник и т. п.), особенностей технологического процесса, оборудования и планировки помещения, системы вентиляции и свойств используемого сырья. Качественный состав воздуха рабочей зоны, особенно при высокотемпературных технологических процессах переработки полимеров, не менее сложен, чем композиции загрязнителей атмосферы, а количества токсичных химических соединений, попадающих в зону дыхания работающего, примерно на порядок (а часто и значительно больше) превосходят концентрации загрязнителей атмосферы.
Хотя микропримеси промышленных ядов не подвергаются действию ультрафиолетовой радиации солнца, они могут разлагаться во влажном воздухе и взаимодействовать между собой. Реакции гидролиза особенно характерны для неорганических гидридов, металл - и элементоорганических соединений, а продукты этих превращений часто токсичнее, чем исходные соединения (например, фтороводород или фосфин). При некоторых процессах неорганического синтеза воздух рабочей зоны загрязняется реакционноспособными неорганическими газами (хлор, диоксид хлора, озон, оксиды азота и др.), взаимодействие которых служит причиной образования токсичного хлорида нит-розила [30]. Так же как и в атмосфере, в воздухе производственных помещений могут находиться твердые частицы (пыль, сажа), аэрозоли металлов (металлургическое производство) и высокомолекулярных органических соединений, образующиеся при конденсации в воздухе паров летучих веществ при высокотемпературных технологических процессах.
В СССР установлены ПДК в воздухе рабочей зоны более чем для 800 различных химических веществ [6], и число это непрерывно растет. Всего в нашей стране нормировано содержание в воздухе, воде и почве более 1200 токсичных соединений, в том числе пестицидов и аэрозолей фиброгенного действия [7]. Наиболее часто встречающимися загрязнениями воздуха рабочей зоны промышленных предприятий, характерными Для многих технологических процессов, являются оксид углерода, пыль и пары растворителей (углеводороды, кислород - и хлорсодержащие органические соединения).
Радикальным решением проблемы загрязнения воздуха производственных помещений являются поиски и создание безотходной («чистой») химической технологии. В связи с этим в США предполагается ввести более жесткие стандарты на выбросы в атмосферу твердых частиц, оксидов серы и азота, летучих органических соединений, сульфатов и канцерогенных веществ. В нашей стране наряду с поисками аналогичных технологических решений осуществляется еще и постоянный санитарный контроль за соблюдением ПДК токсичных веществ в воздухе рабочей зоны и атмосфере и предельно допустимых выбросов промышленных предприятий, проводимый химиками санитарно-эпидемиологических станций и санитарно-гигиенических лабораторий промышленных предприятий.

---

– 63 –

Нормирование вибраций, методы их контроля

Различают техническое и гигиеническое нормирование вибрации.

Техническое нормирование вибрации устанавливает допустимые значения вибрационных характеристик для отдельных типов и групп машин и адресуется их создателям – конструкторам. Вибрационные характеристики служат критериями качества, надежности и безопасности самих машин.

Основу гигиенического нормирования вибрации составляют критерии здоровья человека при воздействии на него вибрации с учетом напряженности и тяжести труда. Вибрацию разграничивают на опасную и безопасную, научно обоснованные значения параметров которой составляют гигиенические нормы вибрации.

Основная цель нормирования вибрации на рабочих местах– это установление допустимых значений характеристик вибрации, которые при ежедневном систематическом воздействии в течение всего рабочего дня и в течение многих лет не могут вызвать существенных заболеваний организма человека и не мешают его нормальной трудовой деятельности.

Применение гигиенических норм дает возможность объективно оценивать условия труда на каждом рабочем месте, определять степень виброопасности, производить выбор методов и средств виброзащиты.

Нормативные документы устанавливают три метода нормирования вибрации, воздействующей на человека в производственных условиях:

1) частотным (спектральным) анализом нормируемого параметра;

2) интегральной оценкой по частоте нормируемого параметра;

3) дозой вибрации.

Нормируемыми параметрами по первому методу являются: среднеквадратические значения виброскорости и виброускорения, логарифмические уровни виброскорости и виброускорения.

По второму методу нормируемыми параметрами являются корректированные значения контролируемого параметра (виброскорость, виброускорение), их уровни.

При оценке вибрации с помощью дозы нормируемым параметром является эквивалентное корректированное значение виброскорости и виброускорения, определяемое как корень квадратный из отношения дозы на время воздействия вибрации. Доза вибрации определяется как сумма произведения квадратов контролируемого параметра на время действия вибрации.

Дозовый метод позволяет быстро и надежно проводить оценку вибрации на рабочих местах работающих, определять предельное время работы даже в условиях трудно хронометрируемых режимов работы при действии нестационарной вибрации, оценивать вибронагруженность операторов в течение рабочей смены.

Совокупность методов и средств для измерения величин, характеризующих колебания, называется виброметрией.

Измерения выполняются приборами, прошедшими поверку в ФГУ “Российский центр испытаний и сертификации”. Имеют право проводить замеры параметров вибрации организации, имеющие аккредитованные лаборатории.

---

Виброизмерительные приборы, использующиеся для измерения параметров вибрации: измеритель шума и вибрации; виброметр;

64. Структура, основные функции и задачи управления охраной труда в организации

Основными задачами управления охраной труда являются:

1) разработка мероприятий по осуществлению государственной политики по охране труда на региональном и отраслевом уровнях;

2) подготовка, принятие и реализация мероприятий, направленных на обеспечение:- надлежащих, безопасных и здоровых условий труда;- содержание в надлежащем состоянии производственного оборудования, зданий и сооружений, инженерных сетей, безопасного ведения технологических процессов;- необходимых средств индивидуальной защиты для работников;- организации и проведения обучения работников по вопросам охраны труда;- пропаганды охраны труда;- учета, анализа и оценки состояния условий и безопасности труда;-профессионального отбора работников отдельных специальностей;- страхование работников от несчастного случая на производстве и профзаболеваний;

3) организационно-методическое руководство на региональном и отраслевом уровнях;

4) стимулирование интеграции управления охраной труда в единую систему общего управления организацией производства;

5) широкое внедрение положительного опыта в сфере охраны труда

Основные функции управления охраной труда:

а) организация и координация работ в области охраны труда;

6) учет, анализ и оценка показателей состояния условий и безопасности труда;

в) планирование и финансирование работ;

г) контроль за соблюдением требований нормативно-правовых актов по вопросам охраны труда

65.Эксплуатация систем производственного освещения.

Производственное освещение - неотъемлемый элемент условий трудовой деятельности человека. При правильно организованном освещении рабочего места обеспечивается сохранность зрения человека и нормальное состояние его нервной системы, а также безопасность в процессе производства. Производительность труда и качество выпускаемой продукции находятся в прямой зависимости от освещения. Эксплуатация осветительных электроустановок предусматривает проведение периодических осмотров электрооборудования и сети, замену ламп, вышедших из строя, чистку от пыли арматуры светильников, контроль состояния изоляции и заземляющего устройства.

66. Контроль и приборы измерения параметров шума

Параметры шума измеряют различными приборами, которые называются шумомерами. Принцип действия шумомера основан напреобразовании энергии звуковых колебаний в электрический ток, усиливаемый и измеряемый электроизмерительным прибором , шкала которого градуирована в дБ.

Шумомер имеет три шкалы (А, В и С), учитывающие частотный состав измеряемого шума. Характеристика шума по шкале А соответствует кривой громкости 40 фон, т. е. до некоторой степени субъективному восприятию уровня громкости и позволяет произвести ориентировочную оценку «неприятности» или «вредности» шума. Поэтому уровень шума, измеренный по шкале А в децибелах (дБ А), имеет большое значение для гигиенической практики оценки промышленных шумов.

---

Характеристика шума по шкале В соответствует кривой, равной громкости 70 фон.

Для получения спектра шума измерения должны производиться по шкале С. Прямолинейная частотная характеристика С в диапазоне 60—5000 Гц покажет чисто физическую величину — уровень звукового давления.

Спектральный состав шума исследуется специальными приборами, получившими название анализаторов шума. Чаще всего применяются октавные анализаторы, позволяющие измерять уровни звукового давления в октавных полосах.

Октавная полоса — это полоса, в которой верхняя граничная частота равна удвоенной нижней частоте (например, 45—90; 90—180 и т. д.). Октавная полоса характеризуется средней частотой (среднегеометрической из верхней f1 и нижней f2 граничных частот

67. Организация работ и порядок проведения аттестации рабочих мест.

Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда устанавливает требования к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда (далее – аттестация), оформлению и использованию результатов аттестации.

2. Аттестация проводится в целях оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и (или) опасных производственных факторов.

3. Результаты аттестации используются в целях разработки и реализации мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда; установления работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда; информирования работников об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов и полагающихся работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, компенсациях; контроля за состоянием условий труда на рабочих местах; оценки профессионального риска; обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, прошедшими обязательную сертификацию или декларирование соответствия, а также средствами коллективной защиты; подготовки статистической отчетности об условиях труда и компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях труда; подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда;подготовки контингентов и поименного списка лиц, подлежащих обязательным предварительным (при поступлении на работу) и периодическим (в течение трудовой деятельности) медицинским осмотрам (обследованиям) работников;

расчета скидок (надбавок) к страховому тарифу в системе обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;решения вопроса о связи заболевания с профессией при подозрении на профессиональное заболевание, а также при установлении диагноза профессионального заболевания; рассмотрения вопросов и разногласий, связанных с обеспечением безопасных условий труда работников;санитарно-бытового и медицинского обеспечения работников в соответствии с требованиями охраны труда; обоснования ограничений труда для отдельных категорий работников; приведения в соответствие наименований должностей (профессий) с наименованиями, указанными в Общероссийском классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов;обоснования планирования и финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда у работодателя, в том числе за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей.4. Аттестации подлежат все рабочие места работодателя.

---

5. Аттестационная комиссия, созданная работодателем и функционирующая в соответствии с разделом II Порядка

6. Обязанности по обеспечению проведения аттестации возлагаются на работодателя.

Аттестацию проводят совместно работодатель и аттестующая организация, привлекаемая работодателем для выполнения работ по аттестации, на основании договора гражданско-правового характера.

7. При проведении аттестации работодатель вправе требовать от аттестующей организации:

документального подтверждения аккредитации на право оказывать услуги в области охраны труда в части проведения аттестации рабочих мест путем предоставления уведомления (копии уведомления) о включении аттестующей организации в реестр организаций, оказывающих услуги в области охраны труда;проведения измерений и оценок в соответствии с действующими нормативными правовыми актами.

8. Сроки проведения аттестации устанавливаются работодателем исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.\

68. Рабочая зона и воздух рабочей зоны.

Воздух рабочей зоны

Состояние воздуха рабочей зоны определяются параметрами микроклимата и составом воздушной среды. Под микроклиматом понимают комплекс физических свойств факторов воздушной среды, которые оказывают влияние на тепловое состояние человека. Микроклимат формируют следующие параметры:

- температура воздуха;

- влажность воздуха;

- скорость движения воздуха;

- интенсивность инфракрасного излучения.

69.Методы защиты персонала от поражения электрическим током.

Для обеспечения электробезопасности в соответствии с Правилами устройства электроустановок применяются следующие методы:

Обеспечение недоступности, ограждение и блокировка токоведущих частей. .

Применение малых напряжений (<= 42 В).

Электрическое разделение сетей на участки с помощью разделительных трансформаторов.

Защитное заземление корпусов оборудования.

Защитное отключение сети за время не более 0,2 с при возникновении опасности поражения током.

Зануление корпусов электрооборудования в сетях с глухозаземленной нейтралью. Зануление – это преднамеренное электрическое соединение с нулевым защитным кабелем.

Выравнивание потенциалов корпусов электрооборудования.

Применение защитных средств.

70.Гарантии прав трудящихся на охрану труда.

Статья 5. Права на охрану труда при заключении трудового договора

Статья 6. Права работников на охрану труда во время работы

Статья 7. Право работников на льготы и компенсации за тяжелые и вредные условия труда

Статья 8. Обеспечение работников спецодеждой, другими средствами индивидуальной защиты, моющими и обезвреживающими средствами

Статья 9. Возмещение ущерба в случае повреждения здоровья работников или в случае их смерти

Статья 10. Охрана труда женщин

---