Файл: Роль мотивации в поведении организации («СБЕРБАНК РОССИИ»).pdf
Добавлен: 05.04.2023
Просмотров: 335
Скачиваний: 1
- Как Вы считаете, в компании существуют возможности продвижения по служебной линии?
а) да
б) нет
в) затрудняюсь ответить
- Каковы Ваши планы на ближайшие 1-2 года?
а) продолжать работать в той же должности;
б) перейти на следующую должность;
в) перейти работать в другое структурное подразделение;
г) перейти в другую организацию без смены специальности
д) перейти в другую организацию со сменой специальности
е) другое
- Как Вы считаете, дополнительная работа поощряется в Вашей компании? а) да, всегда
б) нет, не всегда
в) да, иногда
г) нет, никогда
д) затрудняюсь ответить
- Как Вы считаете, Ваша индивидуальная деятельность оценивается исходя из общепринятых стандартов?
а) да
б) нет
в) затрудняюсь ответить
- Как Вы считаете, Ваша заработная плата соответствует выполняемой работе?
а) да, соответствует;
б) нет, не соответствует
в) затрудняюсь ответить
- Как Вы считаете, подразделения Вашей компании эффективно взаимодействуют для выполнения поставленных задач?
а) да, взаимодействуют
б) нет, не взаимодействуют
в) взаимодействуют, но не эффективно
г) затрудняюсь ответить
а) да, продуктивен
б) нет, не продуктивен
в) затрудняюсь ответить
- Имеются ли, по Вашему мнению, в Вашем коллективе внутренние
- Как Вы считаете, стиль руководства Вашей компании продуктивен? резервы для повышения эффективности труда?
а) безусловно, имеются и значительные
б) возможно имеются незначительные
в) все резервы использованы
г) затрудняюсь ответить
- В чем конкретно Вы видите неиспользованные резервы?
а) в организации труда персонала
б) в не использовании инициативы и творческого потенциала сотрудников
в) в отсутствии у сотрудников творческой инициативы
г) в стиле и методах управления персоналом
д) другое
- Насколько зависит результативность и качество Вашей работы от взаимодействия с другими подразделениями компании?
а) полностью
б) частично
в) не зависит
г) затрудняюсь ответить
- Как Вы считаете, в Вашей компании производится регулярная оценка процедур с точки зрения их соответствия текущим требованиям?
а) да, происходит
б) нет, не происходит
г) затрудняюсь ответить
- Как Вы считаете, в Вашем коллективе сотрудники пересматривают методы работы и улучшают их?
а) да
б) нет
в) затрудняюсь ответить
- Удовлетворены ли Вы своей работой?
а) удовлетворен
б) не удовлетворен
в) затрудняюсь ответить
- Отметьте, пожалуйста, по шкале в какой степени Вы удовлетворены своим трудом (в процентах)?
|
0 |
10% |
20% |
30% |
40% |
50% |
60% |
70% |
80% |
90% |
100% |
Мы благодарим Вас за помощь в нашей работе!
Приложение В
Таблица распределения ответов респондентов
На вопросы № 1-6;8-12;16-18
|
№ вопроса |
Да |
Нет |
Затрудняюсь ответить |
|
Как Вы считаете, организация работы в компании является эффективной |
18 |
3 |
2 |
|
2. Как Вы считаете, распределение обязанностей является четким и понятным |
20 |
2 |
2 |
|
3. Как Вы считаете, в Вашей компании руководство осуществляет поиск улучшения методов Вашей работы? |
14 |
2 |
8 |
|
4. Как Вы считаете, работа в компании вызывает у Вас, чувство удовлетворения? |
8 |
12 |
4 |
|
5. Как Вы считаете, Вас поощряют в стремлении развивать Ваши способности? |
12 |
12 |
4 |
|
6. Как Вы считаете, в компании существуют возможности продвижения по служебной линии? |
8 |
14 |
2 |
|
8. Как Вы считаете, дополнительная работа поощряется в Вашей компании? а) да, всегда |
22 |
0 |
4 |
|
9.Как Вы считаете, Ваша индивидуальная деятельность оценивается исходя из общепринятых стандартов? |
8 |
16 |
3 |
|
10.Как Вы считаете, Ваша заработная плата соответствует выполняемой работе? |
8 |
16 |
0 |
|
11. Как Вы считаете, подразделения Вашей компании эффективно взаимодействуют для выполнения поставленных задач? |
15 |
5 |
4 |
|
12.Как Вы считаете, стиль руководства Вашей компании продуктивен? |
19 |
2 |
3 |
|
16.Как Вы считаете, в Вашей компании производится регулярная оценка процедур с точки зрения их соответствия текущим требованиям? |
9 |
13 |
2 |
|
17.Как Вы считаете, в Вашем коллективе сотрудники пересматривают методы работы и улучшают их? |
19 |
5 |
0 |
|
19. Отметьте, пожалуйста, по шкале, в какой степени Вы удовлетворены своим трудом (в процентах)? |
10 |
12 |
2 |
