Файл: Организационная культура и ее роль в современных организациях (подробно).pdf

• 49.42

Предоставление услуг по перевозкам

1. Веснин В.Р. Организационная культура /В.Р. Веснин, Социальногуманитарные знания. 2011.–№3.–с. 12-14 ↑

2. Щербина В.В. Теория организаций как базовая управленческая дисциплина / Личность. Культура. Общество – М: Логос, 2012: с. 182-203. ↑

3. Щербина В.В. Теория организаций как базовая управленческая дисциплина / Личность. Культура. Общество – М: Логос, 2012: с. 182-203. ↑

4. Новиков Д.А. Механизмы стимулирования в организационных структурах – М.: МПСИ, 2005: с. 256 ↑

5. Веснин В.Р. Организационная культура /В.Р. Веснин, Социальногуманитарные знания. 2011.–№3.–с. 12-14 ↑

6. Самоукина Н. В. Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах – М.: Феникс, 2014: с. 209-210. ↑

7. Веснин, В.Р. Организационная культура /В.Р. Веснин, Социальногуманитарные знания. 2011.–№3.–с. 12. ↑

8. Аверьянов, Л.Я. Организационная культура управления современных предпринимательских структур// Электронный ресурс. URL: www.big.spb.ru (дата обращения: 05.10.19) ↑

9. Филина, Ф.Н. Все о работе директора по кадрам: лучшие кадровые решения – М.: ГроссМедиа: РОСБУХ, 2012: с. 245. ↑

10. Стаут Л. Управление персоналом. Настольная книга менеджера. - М.: 2006: с. 375. ↑

11. Акперов, И.Г., Масликова, Ж.В. Особенности формирования организационной культуры в современной России - М: эксмо, 2002: с. 5. ↑

12. Романова, Ю. Изменение корпоративной культуры: доверить консультантам или возможно провести самим? – М: эксмо, 2000: с. 19. ↑

13. Лексин, В. Потенциал и инструментарий теории организации / Вопросы экономики. 2009: с. 143. ↑

14. Макеева В.Г. Культура предпринимательства: учебное пособие. — М.: ИНФРА-М, 2002: с. 67. ↑

15. Трамп Дональд. Лидерство. Золотые правила Дональда Трампа – Изд. Эксмо, 2013: с. 73. ↑

16. Костенчук И. Внутрикорпоративный PR и развитие корпоративной культуры//Управление компанией - 2002.- №10(17) - С.21 ↑

17. Васильева О.Н. Модели и методы материального стимулирования – Изд. Ленанд, 2007: с. 228. ↑

18. Верещагина Л.А. Психология персонала. Потребности, мотивация и ценности – СПБ.: Гуманитарный центр, 2012: с. 200. ↑

19. Саликова, Н.М. Управление бизнесом / Экономика и время. – М, Эксмо, 2010: с. 16. ↑

20. Васильева О.Н. Модели и методы материального стимулирования – Изд. Ленанд, 2007: с. 228. ↑

21. Павлова, Л.Н. Финансы предприятий: Учебник для вузов. – М.: Финансы, ЮНИТИ, 2010: с. 103. ↑

22. Вебер, М. Сравнительного исследование в области организационного менеджмента - М.: Юрист, 1994: с.89. ↑

23. Кашаева, В.Д. Экономическая теория. – М.: Наука, 2010: с.150. ↑

24. Новак Дэвид. Веди людей за собой// Д. Новак. – Изд. Манн, Иванов и Фербер, 2012: с. 234. ↑

25. Руспрофиль – маяк в океане информации // Электронный ресурс. URL: https://www.rusprofile.ru/id/11307259 (дата обращения: 05.10.19) ↑

26. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. СПб.: Питер, 2004: с. 374. ↑

27. Макеева В.Г. Культура предпринимательства: учебное пособие. — М.: ИНФРА-М, 2002: с. 67-68. ↑

28. Воробьев, Л.А. Менеджмент организации. – Минск: Дизайн ПРО, 2009: с. 189. ↑

29. Ветлужских Е. Мотивация и оплата труда - Инструменты, методики, практика– Изд. Альпина Паблишер, 2013: с. 67. ↑

30. Новиков Д.А. Механизмы стимулирования в организационных структурах – М.: МПСИ, 2005: с. 256. ↑

31. . Макеева В.Г. Культура предпринимательства: учебное пособие. — М.: ИНФРА-М, 2002: с. 67. ↑

32. Варданян, И. Предложение по совершенствованию системы нематериального стимулирования – М: ЮНИТИ, 2005: с.67. ↑

33. Экономика фирмы. Учебник / Под общ. ред. Н.П. Иващенко – М.: Инфра-М, 2011: с. 167. ↑

34. Вебер, М. Сравнительного исследование в области организационного менеджмента - М.: Юрист, 1994: с.89. ↑