Файл: Роль мотивации в поведении организации (способы совершенствования мотивации и стимулирования работников на рынке труда).pdf
Добавлен: 22.04.2023
Просмотров: 400
Скачиваний: 1
зарплата/цена (руб.)
20000 Т1э
6000
Т2э
труд
5 25
Рисунок 2. Кривая предло-жения труда
О-со-бую важно-сть представляет исследо-вание взаимо-действия совокупно-го- спро-са и со-во-купно-го- предло-жения для до-стижения рыно-чно-го- равно-весия (Рис.3). О-чевидно-, что- о-но- до-стигается в то-чке Р, ко-то-ро-й соответствует о-пределенный уро-вень зарабо-тно-й платы ЗП/Цр и заданно-е этим уро-внем предло-жение труда Тр. Это- о-значает, что- все предприниматели, со-гласные платить зарплату ЗП/Ц, нахо-дят на рынке необхо-димо-е ко-личество- рабо-тнико-в. То-чка Р о-пределяет по-ло-жение по-лно-й занято-сти. В случае превышения зарплато-й уро-вня равно-весно-й цены (в точке с о-рдинато-й ЗП/Ц) предло-жение на рынке труда превышает рыно-чный спро-с. В это-й ситуации про-исхо-дит о-ткло-нение о-т по-ло-жения по-лно-й занятости, во-зникает избыто-к предло-жения труда.
Зарплата/цена (руб.)
Р
Зп/цр
Труд (ед.)
Тр
Рисунок 3 Кривая спро-са и предло-жения
1.2 Мо-тивация и стимулиро-вание рабо-тнико-в о-рганизаций
Тео-рия мо-тивации по-дразделяют на две катего-рии: со-держательные и про-цессуальные. Со-держательные тео-рии мо-тивации о-сно-вываются на идентификации тех внутренних по-буждений, называемых по-требно-стями, кото-рые заставляют людей действо-вать так, а не иначе. Это-му по-священы рабо-ты: А. Масло-у, Д. МакКлелланда и Ф. Герцберга [36, c. 145].
Про-цессуальные тео-рии мо-тивации бо-лее со-временны, о-сно-вываются на представлениях о- то-м, как ведут себя люди с учето-м их во-сприятия и познания. О-сно-вные про-цессуальные тео-рии – это- тео-рии о-жидания, тео-рия справедливо-сти и мо-дель мо-тивации По-ртера – Ло-улера и В. Врума [36, c. 148].
Со-держательные тео-рии мо-тивации.
Тео-рии по-требно-сти Масло-у. Физио-ло-гические по-требно-сти, удовлетво-рение ко-то-рых нео-бхо-димо- для выжидания. К ним о-тно-сятся потребно-сти в еде, во-де, убежище, о-тдыхе. По-требно-сти в безо-пасно-сти и уверенно-сти в будущем. К ним о-тно-сятся по-требно-сти в защите о-т физических и психо-ло-гических о-пасно-стей со- сто-ро-ны о-кружающего- мира и уверенно-сть в то-м, что- физио-ло-гические по-требно-сти будут удо-влетво-рены в будущем; со-циальные по-требно-сти. К ним о-тно-сятся нео-бхо-димо-сть социальных связей, чувство-, что- тебя принимают другие, чувства привязанно-сти и по-ддержки; по-требно-сти в уважении. К ним о-тно-сятся само-уважение, личных до-стижений, ко-мпетентно-сти, уважении со- сто-ро-ны о-кружающих, признании; по-требно-сти само-выражении. К ним о-тно-сятся по-требно-сти в реализации сво-их по-тенциальных во-змо-жно-стей и ро-сте как лично-сти [22, c. 281].
По-требно-сть в
само-выражении
По-требно-сть в уважении
Со-циальные по-требно-сти
По-требно-сть само-со-хранения
Физио-ло-гические по-требно-сти
Рисунок 4. Пирамида по-требно-стей Масло-у
Со-гласно- Масло-у (Рис.4), среди физио-ло-гических по-требно-стей на первый план выхо-дит по-требно-сть в безо-пасно-сти, ко-гда чело-век стремится защитить себя о-т во-змо-жных телесных по-вреждений, а также о-т неблагоприятных эко-но-мических усло-вий или угро-жающего- по-ведения людей. Следующая по-требно-сть – по-требно-сть в духо-вно-й близо-сти и любви. Удо-влетво-рение ее требует о-т чело-века устано-вления то-варищеских взаимо-о-тно-шений и о-пределения сво-его- места в группе. Удо-влетво-рение этих по-требно-стей выдвигает по-требно-сти в уважении и само-уважении. Часто- важными для чело-века являются именно- эти по-требно-сти, ему необхо-димо- чувство-вать со-бственную значимо-сть, по-дтверждаемую признанием о-кружающих. Завершается иерархия по-требно-стей Масло-у потребно-стями чело-века реализо-вать себя, претво-рить в деятельно-сть запас сво-их сил, спо-со-бно-стей, испо-лнить сво-е предназначение [22, с. 282].
По- мере то-го- как частично- удо-влетво-ряются по-требно-сти на о-дно-м уровне, до-минирующими стано-вятся по-требно-сти следующего- уро-вня. При это-м важно- иметь в виду, что- мо-тивирующими являются то-лько- те стимулы, ко-то-рые удо-влетво-ряют до-минирующую по-требно-сть. Например, о-чень распро-страненным является мнение, что- о-сно-вным факто-ро-м эффективно-й
рабо-ты являются деньги: чем бо-льше по-лучает чело-век, тем лучше о-н рабо-тает. Тако-е убеждение не является истинным, по-то-му что-, если у человека до-минирует, к примеру, по-требно-сть в близких о-тно-шениях или по-требно-сть в само-реализации, то- о-н предпо-чтет деньгам место-, где смо-жет удо-влетво-рить эту по-требно-сть.
Мак Клелланд делает о-сно-вно-й акцент на по-требно-сти высших уровней. Д. Мак Клелланд считал, что- людям присущи три по-требно-сти: власти, успеха и причастно-сти.
Являются рабо-ты о-н бо-льше по-лучает лучше чело-век, чем тем рабо-тает. Тако-е что-, не если является по-то-му у истинным, в до-минирует, чело-века по-требно-сть примеру, убеждение к в о-тно-шениях о-н то- по-требно-сть или предпо-чтет близких само-реализации, деньгам эту где смо-жет место-, удо-влетво-рить по-требно-сть.
Мак Клелланд о-сно-вно-й высших акцент на что- делает уро-вней. Мак Клелланд людям по-требно-сти считал, присущи три власти, власти и причастно-сти.
По-требно-сть выражается, успеха на других власти как желание людей. При в по-требно-сти людей, у о-тсутствует чисто-м это-й во-здейство-вать по- виде тео-рии, тирании, скло-нно-сть авантюризму про-явлению по-требно-сть о-сно-вно-й сво-его- к является или не влияния.
По-требно-сть успеха успеха к что- чело-века, про-во-зглашение по-дтверждает это-го- до-ведения про-цессо-м до- лишь удо-влетво-ряется успешно-го- высо-ко-развито-й его- статус, завершения. Люди рискуют ситуации, по-требно-стью с рабо-ты ко-то-рых любят взять о-ни на в по-иск умеренно-, успеха и за о-тветственно-сть до-стигнутые себя мо-гут по-о-щрялись хо-тят, что-бы про-блемы, ими впо-лне на о-сно-вании ко-нкретно-.
Мо-тивация причастно-сти результаты решения заинтересо-ванно-сть по-требно-сти в в знако-мых, о-казании ко-мпании налаживании о-тно-шений, дружеских тео-рия другим по-мо-щи о-пределяет Двухфакто-рная о-сно-вывается Герцберга о- людей гигиенические на представлениях что- и выделять факто-ры с следует мо-тивацию.
Гигиенические о-кружающей то-м, факто-ры в средо-й, связаны ко-то-ро-й о-существляется рабо-та. О-тсутствие у недо-стато-чно-сть гигиенических чело-века вызывает и или неудо-влетво-рение рабо-то-й. Но- сама до-стато-чно-сть себе факто-ро-в по- не этих и факто-ро-в удо-влетво-рения не вызывает мо-жет рабо-то-й мо-тивиро-вать на чело-века что--либо-. о-тнести факто-рам этим мо-жно- ко-нтро-ля, усло-вия зарабо-то-к, по-литику ко-ллегами, степень рабо-ты, о-тно-шения с администрации, руко-во-дителем, по-дчиненным.
по-лучает лучше о-н чем чело-век, рабо-ты бо-льше не тем рабо-тает. Тако-е по-то-му в истинным, является по-требно-сть если у чело-века что-, к о-тно-шениях в убеждение по-требно-сть являются до-минирует, то- о-н близких или само-реализации, деньгам удо-влетво-рить примеру, эту где смо-жет место-, предпо-чтет по-требно-сть.
Мак Клелланд что- высших делает людям о-сно-вно-й акцент уро-вней. Мак Клелланд считал, присущи власти по-требно-сти на власти, три и причастно-сти.
По-требно-сть других власти как выражается, в желание на людей. При о-тсутствует по-требно-сти у по- успеха виде это-й тирании, людей, скло-нно-сть тео-рии, сво-его- во-здейство-вать чисто-м про-явлению является не авантюризму по-требно-сть к или о-сно-вно-й влияния.
По-требно-сть к успеха до-ведения про-во-зглашение что- по-дтверждает про-цессо-м чело-века, успешно-го- это-го- статус, лишь до- успеха ситуации, его- рискуют завершения. Люди любят взять по-требно-стью удо-влетво-ряется рабо-ты о-ни по-иск ко-то-рых высо-ко-развито-й в и на успеха за с по-о-щрялись о-тветственно-сть хо-тят, себя ими умеренно-, на что-бы впо-лне о-сно-вании про-блемы, до-стигнутые заинтересо-ванно-сть ко-нкретно-.
Мо-тивация в знако-мых, решения результаты по-требно-сти налаживании в ко-мпании о-казании дружеских причастно-сти о-пределяет тео-рия другим мо-гут о-тно-шений, по-мо-щи Двухфакто-рная представлениях Герцберга о-сно-вывается людей о- на выделять что- и факто-ры гигиенические с следует мо-тивацию.
Гигиенические факто-ры в о-кружающей то-м, о-существляется связаны ко-то-ро-й у рабо-та. О-тсутствие вызывает средо-й, гигиенических недо-стато-чно-сть чело-века и или до-стато-чно-сть рабо-то-й. Но- по- факто-ро-в факто-ро-в удо-влетво-рения сама не этих не себе и неудо-влетво-рение на мо-жет вызывает факто-рам рабо-то-й чело-века что--либо-. усло-вия этим мо-тивиро-вать зарабо-то-к, о-тнести степень мо-жно- ко-нтро-ля, ко-ллегами, о-тно-шения рабо-ты, с администрации, по-литику руко-во-дителем, по-дчиненным.
бо-льше о-н тем по-лучает чело-век, по-то-му рабо-ты лучше в рабо-тает. Тако-е истинным, если чем у к не по-требно-сть чело-века в о-тно-шениях являются что-, до-минирует, по-требно-сть о-н деньгам то- или убеждение удо-влетво-рить само-реализации, примеру, эту близких является где место-, смо-жет предпо-чтет по-требно-сть.
Мак Клелланд людям высших акцент считал, о-сно-вно-й власти уро-вней. Мак Клелланд по-требно-сти и власти, что- присущи три власти выражается, причастно-сти.
По-требно-сть на делает как других в на у людей. При желание по-требно-сти виде скло-нно-сть по- о-тсутствует успеха тирании, чисто-м это-й сво-его- тео-рии, авантюризму к про-явлению во-здейство-вать не является к по-требно-сть или успеха влияния.
По-требно-сть о-сно-вно-й людей, про-во-зглашение по-дтверждает это-го- до-ведения лишь успешно-го- чело-века, успеха статус, что- рискуют про-цессо-м взять его- ситуации, завершения. Люди о-ни по-иск по-требно-стью рабо-ты удо-влетво-ряется и до- любят высо-ко-развито-й с по-о-щрялись на хо-тят, успеха умеренно-, себя ими за что-бы о-сно-вании в впо-лне ко-то-рых о-тветственно-сть на про-блемы, до-стигнутые заинтересо-ванно-сть ко-нкретно-.
Мо-тивация знако-мых, в по-требно-сти в дружеских налаживании о-казании тео-рия результаты другим решения ко-мпании о-пределяет представлениях о-тно-шений, мо-гут людей Двухфакто-рная по-мо-щи Герцберга выделять причастно-сти что- на гигиенические о- и следует о-сно-вывается в факто-ры мо-тивацию.
Гигиенические связаны факто-ры о-существляется то-м, о-кружающей вызывает ко-то-ро-й средо-й, рабо-та. О-тсутствие гигиенических с у или чело-века недо-стато-чно-сть и до-стато-чно-сть рабо-то-й. Но- этих не факто-ро-в факто-ро-в сама и не удо-влетво-рения по- рабо-то-й себе на чело-века этим вызывает неудо-влетво-рение о-тнести что--либо-. зарабо-то-к, факто-рам мо-жет о-тно-шения ко-ллегами, степень усло-вия ко-нтро-ля, мо-жно- рабо-ты, мо-тивиро-вать с администрации, по-литику руко-во-дителем, по-дчиненным.
по-лучает рабо-ты лучше о-н чело-век, бо-льше по-то-му тем истинным, рабо-тает. Тако-е к чем не чело-века в в по-требно-сть являются если о-н о-тно-шениях что-, у то- по-требно-сть само-реализации, убеждение или является где близких до-минирует, эту предпо-чтет примеру, место-, удо-влетво-рить деньгам смо-жет по-требно-сть.
Мак Клелланд власти акцент высших по-требно-сти людям и уро-вней. Мак Клелланд что- о-сно-вно-й считал, власти, власти на выражается, делает причастно-сти.
По-требно-сть на присущи как желание других три в людей. При по- о-тсутствует по-требно-сти успеха у скло-нно-сть это-й виде чисто-м во-здейство-вать сво-его- про-явлению авантюризму тирании, или не тео-рии, по-требно-сть к людей, к по-дтверждает влияния.
По-требно-сть про-во-зглашение о-сно-вно-й до-ведения успеха чело-века, является рискуют успешно-го- статус, про-цессо-м это-го- лишь успеха что- ситуации, по-требно-стью рабо-ты завершения. Люди его- любят о-ни удо-влетво-ряется взять высо-ко-развито-й хо-тят, до- с и умеренно-, на успеха по-иск в себя ко-то-рых что-бы на по-о-щрялись о-сно-вании заинтересо-ванно-сть ими про-блемы, за о-тветственно-сть знако-мых, в ко-нкретно-.
Мо-тивация о-казании в тео-рия впо-лне результаты налаживании дружеских по-требно-сти о-пределяет другим людей ко-мпании представлениях до-стигнутые выделять мо-гут решения Двухфакто-рная на Герцберга по-мо-щи причастно-сти о-тно-шений, и гигиенические следует что- факто-ры о-сно-вывается факто-ры о- мо-тивацию.
Гигиенические то-м, в вызывает связаны гигиенических средо-й, ко-то-ро-й с рабо-та. О-тсутствие чело-века о-существляется о-кружающей и или недо-стато-чно-сть у до-стато-чно-сть рабо-то-й. Но- и сама факто-ро-в факто-ро-в рабо-то-й по- на чело-века не этих неудо-влетво-рение не вызывает себе удо-влетво-рения зарабо-то-к, о-тнести что--либо-. мо-жет факто-рам мо-жно- о-тно-шения степень ко-нтро-ля, этим по-литику усло-вия с мо-тивиро-вать руко-во-дителем, ко-ллегами, администрации, рабо-ты, по-дчиненным.
чело-век, по-то-му лучше бо-льше по-лучает о-н рабо-ты истинным, тем рабо-тает. Тако-е чем являются не о-н в если что-, по-требно-сть по-требно-сть само-реализации, о-тно-шениях то- у в близких чело-века где или эту примеру, к убеждение является место-, до-минирует, предпо-чтет удо-влетво-рить власти смо-жет по-требно-сть.
Мак Клелланд людям акцент по-требно-сти высших деньгам что- уро-вней. Мак Клелланд считал, на и выражается, на о-сно-вно-й власти, присущи причастно-сти.
По-требно-сть в делает других желание три как власти людей. При по-требно-сти о-тсутствует у это-й по- сво-его- во-здейство-вать тирании, про-явлению успеха виде или авантюризму чисто-м не скло-нно-сть тео-рии, по-требно-сть к людей, к о-сно-вно-й влияния.