Файл: Менеджмент человеческих ресурсов.pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 23.04.2023

Просмотров: 104

Скачиваний: 1

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

СОДЕРЖАНИЕ

Введение

Глава 1. Теоретические аспекты менеджмента человеческих ресурсов

1.1. Содержание менеджмента человеческих ресурсов

1.2. Показатели эффективности менеджмента человеческих ресурсов

1.3.Современные тенденции управления человеческими ресурсами организации

Выводы

Глава 2. Исследование управления человеческими ресурсами в ООО «Ритм Блюз»

2.1. Краткая характеристика ООО «Ритм Блюз»

2.2. Организация управления человеческими ресурсами на предприятии

Глава 3. Основные направления совершенствования управления человеческими ресурсами в ООО «Ритм Блюз»

Заключение

Список литературы

Ивановская Л. Кадровая политика и стратегия управления персоналом. – М.: Проспект, 2014.

Маслова В. Управление персоналом. – М.: Юрайт, 2016.

Потемкин В. Управление персоналом. – СПб: Питер, 2016.

Тебекин А. Управление персоналом. – М.: Юрайт, 2016.

Крекова М.М., Златин П.А. Регулирование развития человеческих ресурсов с позиций различных теорий управления // Экономические системы. 2013. № 1. С. 25-30.

  1. Лубков В. А., Татаринцева Т. А. К вопросу о человеческом капитале // В сборнике: Экономика и юриспруденция: теория и практика Материалы IX международной научно-практической конференции. Сер. «Научный журнал «Глобус»» 2016. С. 16-20.

Маслова В. Управление персоналом. – М.: Юрайт, 2016.

Модянова Т. Современные концепции формирования и реализации кадровой политики // Кадровик. 2016. № 2. С. 144-149.

Потемкин В. Управление персоналом. – СПб: Питер, 2016.

Свиридова Л. В. Современные проблемы управления человеческими ресурсами: монография / Под ред. Л. В. Свиридовой, В. В. Романова. – Н. Новгород: Изд-во Волго-Вятской академии гос. службы, 2016. – С. 13.

  1. Семенова Н. В., Кривокора Е. И. От «рабочей силы» к «человеческому капиталу» // Инновационное направление развития в образовании, экономике, технике и технологиях. Сборник статей: в 2-х частях. ФГБОУ ВПО «Донской государственный технический
    университет», Технологический институт сервиса (филиал). 2016. С. 45-50.

Смирнов В. Т. Человеческий капитал: содержание и виды, оценка и стимулирование: монография / В. Т. Смирнов, И. В. Сошников, В. И. Романчин, И. В. Скоблякова; под ред. д.э.н., профессора В.Т. Смирнова. – Орел.: ОрелГТУ, 2015.

Свиридова Л. В. Современные проблемы управления человеческими ресурсами: монография / Под ред. Л. В. Свиридовой, В. В. Романова. – Н. Новгород: Изд-во Волго-Вятской академии гос. службы, 2016. – С. 13.

Соколова М. И., Дементьева А. Г. Управление человеческими ресурсами: учебник. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2012.

Тебекин А. Управление персоналом. – М.: Юрайт, 2016.

Шайбель Т. В. Инновационные подходы к формированию кадровой политики предприятия // Международный журнал экспериментального образования. 2016. № 8. С. 297-298.

  1. Шумар М. С. Требования к человеческому капиталу в современных условиях // В сборнике: Современный менеджмент: проблемы и перспективы. Сборник статей: в двух частях. 2016. С. 103-110.
  1. Модянова Т. Современные концепции формирования и реализации кадровой политики // Кадровик. 2016. № 2. С. 144.

  2. Грэхем Х. Т., Беннетт Р. Управление человеческими ресурсами. – М.: ЮНИТИ, 2016. – С. 6.

  3. Соколова М. И., Дементьева А. Г. Управление человеческими ресурсами: учебник. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2012. – С. 14.

  4. Свиридова Л. В. Современные проблемы управления человеческими ресурсами: монография / Под ред. Л. В. Свиридовой, В. В. Романова. – Н. Новгород: Изд-во Волго-Вятской академии гос. службы, 2016. – С. 13.

  5. Соколова М. И., Дементьева А. Г. Управление человеческими ресурсами: учебник. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2012. – С. 14.

  6. Модянова Т. Современные концепции формирования и реализации кадровой политики // Кадровик. 2016. № 2. С. 144.

  7. Баркалова Е. В. Основы формирования эффективной кадровой политики // Экономинфо. 2012. № 17. С. 43.

  8. Шайбель Т. В. Инновационные подходы к формированию кадровой политики предприятия // Международный журнал экспериментального образования. 2016. № 8. С. 297.

  9. Соколова М. И., Дементьева А. Г. Управление человеческими ресурсами: учебник. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2012. – С. 14.

  10. Свиридова Л. В. Современные проблемы управления человеческими ресурсами: монография / Под ред. Л. В. Свиридовой, В. В. Романова. – Н. Новгород: Изд-во Волго-Вятской академии гос. службы, 2016. – С. 13.

  11. Баркалова Е. В. Основы формирования эффективной кадровой политики // Экономинфо. 2012. № 17. С. 45.

  12. Соколова М. И., Дементьева А. Г. Управление человеческими ресурсами: учебник. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2012. – С. 14.

  13. Свиридова Л. В. Современные проблемы управления человеческими ресурсами: монография / Под ред. Л. В. Свиридовой, В. В. Романова. – Н. Новгород: Изд-во Волго-Вятской академии гос. службы, 2016. – С. 13.

  14. Модянова Т. Современные концепции формирования и реализации кадровой политики // Кадровик. 2016. № 2. С. 149.

  15. Шайбель Т. В. Инновационные подходы к формированию кадровой политики предприятия // Международный журнал экспериментального образования. 2016. № 8. С. 298.

  16. Соколова М. И., Дементьева А. Г. Управление человеческими ресурсами: учебник. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2012. – С. 14.

  17. Свиридова Л. В. Современные проблемы управления человеческими ресурсами: монография / Под ред. Л. В. Свиридовой, В. В. Романова. – Н. Новгород: Изд-во Волго-Вятской академии гос. службы, 2016. – С. 13.

  18. Баркалова Е. В. Основы формирования эффективной кадровой политики // Экономинфо. 2012. № 17. С. 45.

  19. Шайбель Т.В. Инновационные подходы к формированию кадровой политики предприятия // Международный журнал экспериментального образования. 2016. № 8. С. 297.

  20. Официальный сайт Ритм Блюз кафе: http://rhythm-blues-cafe.ru/history.