Файл: Критерии отбора персонала (Методика отбора персонала на примере ООО РКК «Аквамарин»).pdf
Добавлен: 23.04.2023
Просмотров: 323
Скачиваний: 1
СОДЕРЖАНИЕ
1. Теоретические основы трудовых ресурсов в современном обществе
1.1 Трактовки понятий «персонал» и «трудовые ресурсы»
1.2 Классификация персонала на примерах различных форм собственности
1.3 Нормативно-правовая база, регулирующая отношения с трудовыми ресурсами
2. Методика отбора персонала на примере ООО РКК «Аквамарин»
2.1 Методы отбора персонала, используемые в российской практике и за рубежом
2.2 Характеристика деятельности ООО РКК «Аквамарин»
2.3 Практика отбора персонала на ООО РКК «Аквамарин»
3. Рекомендации по усовершенствованию отбора персонала на ООО РКК «Аквамарин»
3.1 Предложения по улучшению структуры персонала
3.2 Разработка анкеты по отбору персонала для ООО «Аквамарин»
Приложение А
Приложение Б
|
АНКЕТА Фамилия ____________________________________ Имя ________________________________________ Отчество ___________________________________ |
фото |
О себе сообщаю следующие сведения:
Пол:___________________________________________________________________________________
Дата рождения:________________________возраст (количество полных лет) _________
Гражданство: ___________________________________________________________________________
Адрес места жительства (пребывания): _____________________________________________________
Номер контактного телефона: _____________________________________________________________
Образование (нужное подчеркнуть):
- основное общее среднее профессиональное;
- среднее (полное) общее высшее профессиональное;
- начальное профессиональное;
- иное_________________________________________________________________________
Наименование учебного заведения, год окончания: __________________________________________________________
Профессия (специальность), квалификация (в соответствии с документами, удостоверяющими профессиональную квалификацию): _____________________________________
_____________________________________________________________________________
Основная профессия (специальность), квалификация, должность, стаж работы: _____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
Дополнительная профессия (специальность), квалификация, должность, стаж работы:
_____________________________________________________________________________
Дополнительные навыки (нужное подчеркнуть):
- знание иностранного языка (указать) ________________________________________________________
- умение пользоваться ПЭВМ ___________________________________________________
- наличие водительского удостоверения (указать категории)
_____________________________________________________________________________Условия последнего места работы:_______________________________________________
профессия (специальность), квалификация, должность, вид деятельности:
_____________________________________________________________________________
- период работы: __________________________________________________________________________
- характер работы: _________________________________________________________________________
- заработная плата (доход): _________________________________________________________________
Пожелания к работе:
Профессия (специальность), квалификация: ______________________________________________________
Должность__________________________________________________________________
Вид деятельности: ___________________________________________________________
Характер работы (нужное подчеркнуть):
- постоянная работа, сезонная работа;
- временная работа, надомная работа;
- работа по совместительству, работа в другой местности;