47. Охранительные нормы, направленные на защиту здоровья и развития несовершеннолетних.

ОХРАНИТЕЛЬНЫЕ НОРМЫ — нормы, определяющие условия применения к правонарушителю мер государственно-принудительного воздействия, характер и содержание этих мер. 

Регулятивные нормы устанавливают определенные положительные правила поведения, а правоохранительные - санкции за нарушение этих правил. Абсолютное большая часть правовых норм являются регулятивными, так как право как нормативная система рассчитано, сначала, на правомерное поведение субъектов правового общения.

• ФЗ "О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию"

Ст 22. Ответственность за правонарушения в сфере защиты детей от информации, причиняющей вред их здоровью и (или) развитию

 Нарушение законодательства Российской Федерации о защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и (или) развитию, влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

• КоАП РФ

Статья 6.17. Нарушение законодательства Российской Федерации о защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и (или) развитию

Нарушение установленных требований распространения среди детей информационной продукции, содержащей информацию, причиняющую вред их здоровью и (или) развитию, если это действие не содержит уголовно наказуемого деяния, - влечет наложение штрафа

Ст.6.21 Пропаганда нетрадиционных сексуальных отношений среди несовершеннолетних

Пропаганда нетрадиционных сексуальных отношений среди несовершеннолетних, выразившаяся в распространении информации, направленной на формирование у несовершеннолетних нетрадиционных сексуальных установок, привлекательности нетрадиционных сексуальных отношений, искаженного представления о социальной равноценности традиционных и нетрадиционных сексуальных отношений, либо навязывание информации о нетрадиционных сексуальных отношениях, вызывающей интерес к таким отношениям, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, - влечет наложение административного штрафа.

Отягчающее обстоятельство – пропаганда через СМИ, Интернет.

• УК РФ

Ст 242. Незаконные изготовление и оборот порнографических материалов или предметов

Распространение, публичная демонстрация или рекламирование порнографических материалов или предметов среди несовершеннолетних либо вовлечение несовершеннолетнего в оборот порнографической продукции, совершенные лицом, достигшим восемнадцатилетнего возраста, - наказываются лишением свободы.

Статья 242.1. Изготовление и оборот материалов или предметов с порнографическими изображениями несовершеннолетних

Изготовление, приобретение, хранение и (или) перемещение через Государственную границу Российской Федерации в целях распространения, публичной демонстрации или рекламирования либо распространение, публичная демонстрация или рекламирование материалов или предметов с порнографическими изображениями несовершеннолетних - наказываются лишением свободы.

---

Статья 242.2. Использование несовершеннолетнего в целях изготовления порнографических материалов или предметов

Фото-, кино- или видеосъемка несовершеннолетнего в целях изготовления и (или) распространения порнографических материалов или предметов либо привлечение несовершеннолетнего в качестве исполнителя для участия в зрелищном мероприятии порнографического характера, совершенные лицом, достигшим восемнадцатилетнего возраста, - наказываются лишением свободы.

---

48. Правовые институты отрасли массово-информационного права: институт трудовой занятости.

Трудовое право – отрасль права, регулирующая труд наёмных работников.

Виды договоров:

- трудовой

- гражданско-трудовой

- коллективный

- гражданско-правовой

- авторский

• Трудовой договор - (журналист = наемный работник) – отношения регулируются ТК РФ. Деятельность осуществляется на постоянной основе, человек выполняет определенную трудовую функцию и получает за это фиксированную плату.

• Гражданско-трудовой договор – ( журналист = предприниматель) – отношения регулируются ГК РФ. Предметом договора является конкретный результат, а не функция ( например, снять сюжет, фильм).

Гарантии трудового договора:

- своевременно получать з/п

- получать з/п не ниже прожиточного минимума

- пользоваться соц.гарантиями

-работать в условиях, кт позволяют полноценно выполнять свою работу (безопасно)

-обязательное медицинское страхование и соц. страхование за счет работодателя

Содержание ТД:

Место работы

Трудовая функция

Дата начала работы

Условия оплаты труда

Режим рабочего времени и времени отдыха

Условия, кт определяют характер работы

Условия обязательного соц. страхования.

При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрен испытательный срок.

Испытание при приеме на работу не устанавливается для:

- лиц, избранных по конкурсу на замещение соответствующей должности, проведенному в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;

- беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет;

- лиц, не достигших возраста восемнадцати лет;

- лиц, получивших среднее профессиональное образование или высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня получения профессионального образования соответствующего уровня;

- лиц, избранных на выборную должность на оплачиваемую работу;

лиц, приглашенных на работу в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями;

- лиц, заключающих трудовой договор на срок до двух месяцев;

• Коллективный договор – соглашения м/д работодателем и профсоюзом или уполномоченным представителем коллектива.

Что регулирует КД:

Формы, системы и разметы оплаты

Выплаты пособий, компенсаций

Механизм регулирования оплаты труда с учетом роста цен и т.д.

Занятость, переобучение

Рабочее время и время отдыха

Виды договоров (индивидуальных)

По сроку действия:

-бессрочный

- срочный (не превышает 5 лет. Ст. 59 ТК)

• Гражданско- правовой договор.

Преимущества:

- не нужно соблюдать внутренний трудовой распорядок

-можно работать с разными СМИ одновременно

---

- не подлежит к исполнению дисциплинарной отвественности.

Недостатки:

- отсутствие соц.пакета

- отсутствие рабочего места

-з/п выплачивается, как правило, в конце месяца

-налоги выплачивает сам ИП

-журналист должен быть зарегистрирован в качестве ИП.

• Авторский договор

Особенности:

- автору не надо быть ИП

-может заключаться и в устной форме

-выплата гонораров, как правило, производится ежемесячно.

---

49. Правовые институты отрасли массово-информационного права: институт тайны.

Тайна – это конфиденциальность тех или иных сведений. Наличие правового института тайны обусловлено угрозами, которые становятся реальными в случаях, когда информацией определённого рода завладеют заинтересованные субъекты.

Государственная тайна

Государственная тайна – это защищаемые государством сведения в области его военной, внешнеполитической, экономической, разведывательной, контрразведывательной и оперативно-розыскной деятельности, распространение которых может нанести ущерб безопасности Российской Федерации (ст. 2).

ФЗ «О государственной тайне».

Ст 5 Перечень сведений, составляющих государственную тайну

Государственную тайну составляют:

1) сведения в военной области (стратегия, планы строительства, тактика, дислокация важных объектов и войск)

2) сведения в области экономики, науки и техники (инфраструктура, сведения об оборонной деятельности, запасов ценных металлов и полезных ископаемых)

3) сведения в области внешней политики и экономики (кт могут нанести ущерб при преждевременном распространении)

4) сведения в области разведывательной, контрразведывательной и оперативно-розыскной деятельности, а также в области противодействия терроризму и в области обеспечения безопасности лиц, в отношении которых принято решение о применении мер государственной защиты.

Нельзя относить к государственной тайне информацию:

- о чрезвычайных происшествиях и катастрофах, которые угрожают безопасности и здоровью граждан, о последствиях этих ЧП и катастроф, а также о стихийных бедствиях, их официальных прогнозах и последствиях;

- о состоянии экологии, здравоохранения, санитарии, демографии, образования, культуры, сельского хозяйства, а также о состоянии преступности;

- о привилегиях, компенсациях и льготах, предоставляемых государством гражданам, должностным лицам, предприятиям, учреждениям и организациям;

- о фактах нарушения прав и свобод человека и гражданина;

- о размерах золотого запаса и государственных валютных резервах РФ;

- о состоянии здоровья высших должностных лиц России;

- о фактах нарушения законности органами государственной власти и их должностными лицами.

Должностные лица, которые приняли решение засекретить такие сведения, несут уголовную, административную и дисциплинарную ответственность.

Тайна следствия.

УПК РФ. Ст. 161 носителями тайны следствия являются: следователь, дознаватель (руководитель органа, осуществляющего предварительное расследование). Они определяют пределы и объём тайны и принимают меры к сохранности конфиденциальных сведений.

Коммерческая тайна.

Информация – научно-техническая, технологическая, производственная, финансово-экономическая или иная информация (в том числе секреты производства), которая имеет действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности её третьим лицам.

---

Смотрите также файлы

• Закон о СМИ - ст.4.docx

• ТРУДОВОЙ ДОГОВОР.docx

• Отработка теста -3.docx

• Таблица ПР11.doc

• Отработка теста -2.docx