Файл: Автоматизация учета кадров (Технико-экономическая характеристика предметной области и предприятия.).pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 24.04.2023

Просмотров: 353

Скачиваний: 1

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

Техническое и программное обеспечение

Структура и состав комплекса технических средств и конфигурация сети

На рисунке 1.7 изображена техническая архитектура компании ООО «JSN».

Рисунок 1.7 – Техническая архитектура ООО «JSN»

Далее, в таблице 5 я выписал аппаратное и программное обеспечения предприятия.

Таблица 5 – Программное обеспечение в ООО «JSN»

№п/п

Программное

средство

Аппаратные

средства

Описание

ПО

1

Windows 10

Рабочие станции №1,2,3,4,5,6,7,8

Операционная система

2

Архив ZIP – WinRAR

Рабочие станции №1,2,3,4,5,6,7,8

Архиватор

3

Visual Studio Drawing

Рабочие станции

№1, 5,6,7,8

Среда для разработки

4

Visio 2016

Рабочие станции №1,2,3,4,5,6,7,8

Программа для построения схем

5

LibreOffice Writter

Рабочие станции №1,2,3,4,5,6,7,8

Тестовый редактор

6

Office 365

Рабочие станции №1,2,3,4,5,6,7,8

Пакет офисных программ

7

Adobe Photoshop CS6 

Рабочие станции

№1,4,5,8

Программа для обработки фото

9

Adobe After Effects

Рабочие станции №4,5 7,8

Программа для создания эффектов

10

Adobe Premiere Pro

Рабочие станции

№2,6

Программ для видеомонтажа

11

macOS, Final Cut Pro

APPLE MacBook Air 13

Операционная система, видеомонтаж

12

Защитник Windows

Рабочие станции №1,2,3,4,5,6,7,8

Антивирус

Информационная модель и её описание


Необходимость сбора, хранения, переработки, анализа большого объема разнообразной кадровой информации, предоставления ее пользователям (субъектам управления - кадровой службе и руководителям) в удобной форме ставит задачу создания на предприятии соответствующей информационной системы.

Составными элементами такой системы являются оборудование и материалы для сбора, хранения, обработки, поиска и выдачи необходимых данных по кадрам предприятия, надлежаще организованный учет,

приспособленный для информационного обеспечения решения кадровых задач, совокупность приемов и методов пользования данной системой, специалисты по информатике, потребители информации. Основные требования к данной системе - широкое применение ЭВМ, передовых информационных технологий, математических методов моделирования и т.д.

На рисунках 1.8, 1.9, 1.10, 1.11 изображены сценарий диалога пользователя, дерево функций, меню АРМ и схема работы системы АРМ.

Рисунок 1.8 – Сценарий диалога пользователя

Рисунок 1.9 – Дерево функций системы

Рисунок 1.10 – Меню АРМ сотрудника

Рисунок 1.11 – Схема работы системы АРМ

Характеристика нормативно-справочной, входной и результатной информации

Под входной информацией понимается вся информация, необходимая для решения задачи и расположенная на различных носителях: первичных документах, машинных носителях, в памяти персонального компьютера. С этой целью составляются перечень входной информации и состав реквизитов каждого вида входной информации, расположение реквизитов входной информации, описание полей (реквизитов) входных документов.

Входная оперативная информация представляет собой заполнение и ввод в базу данных информации по услугам банка для физических лиц.

Нормативно-справочная информация представлена исключительно на электронных носителях, что значительно облегчит работу с документами и уменьшит объем документов на бумажных носителях. Всю информацию можно теоретически поделить на два класса: оперативная и условно-постоянная. В связи с тем, что постоянная информация составляет до 80% общего объема информации, циркулирующей в системе, от правильной ее организации во многом зависит эффективность функционирования всей системы справочной службы. Условия создания правильной организации хранения постоянной информации, приведут к устранению дублирования


информации, быстрому поиску необходимых данных, уменьшению объема хранимых данных.

В таблице 6 отображены данные о хранении документов, используемых в АИС.

Таблица 6 – Данные о хранении документов, используемых в АИС

Документ

Информационные потоки

Хранение

Вывод на принтер

Наименование

регистрация в БД

формирование

внешний

внутренний

входящий

исходящий

на бумаге

в БД

Должностная инструкция

+

+

+

+

+

+

Табель учета рабочего времени

+

+

+

+

+

+

Трудовой договор

+

+

+

+

+

+

Штатное расписание

+

+

+

+

+

Отчеты

+

+

+

+

+

+

Итого

3

3

2

3

2

4

5

5

2

- в столбце “Регистрация в БД” указать знак “+” только для тех

документов, для которых в БД будут сохраняться значения идентифицирующих реквизитов и некоторых других, состав

которых должен быть определён на данной стадии проектирования;

- в столбце “Формирование” указать знак “+” для тех документов,

которые будут формироваться автоматически, на основе запросов к БД;

- столбцы “Входящий”, “Исходящий” заполняются только для внешних информационных потоков.

Характеристика базы данных


Для проектирования ИС была создана модель сущность-связь. В ней определены все основные объекты (сущности) и связи, которые существуют между ними. Были выделены 6 сущностей: Сотрудник, Контракт, Подразделения, Должность, Трудовая книжка, Приказ, которые описаны в таблицах 8,9,10,11,12.

Таблица 8 - Сущность «Должность»

Наименование поля

Идентификатор поля

Тип поля

Длина поля

Прочее

Код должности

Ключ

Счетчик

Длинное целое

ключевое поле

Название должности

Короткий текст

25

Премия

Короткий текст

5

Оклад

Короткий текст

15

Таблица 9 - Сущность «Контракт»

Наименование поля

Идентификатор поля

Тип поля

Длина поля

Прочее

Код контракта

Ключ

Счетчик

Длинное целое

ключевое поле

Код сотрудника

Числовой

Длинное целое

Дата заключния

Короткий текст

10

Дата расторжения

Короткий текст

10

Заметки

Короткий текст

100

Таблица 10 - Сущность «Подразделения»

Наименование поля

Идентификатор поля

Тип поля

Длина поля

Прочее

Код подразделения

Ключ

Числовой

Длинное целое

ключевое поле

Название подразделения

Короткий текст

255

Численность сотрудников

Короткий текст

255

Руководитель

Короткий текст

255


Таблица 11 - Сущность «Трудовая книжка»

Наименование поля

Идентификатор поля

Тип поля

Длина поля

Прочее

Номер записи

Ключ

Числовой

Длинное целое

ключевое поле

Код сотрудника

Короткий текст

255

Название должности

Короткий текст

255

Стаж

Короткий текст

255

Предприятие

Короткий текст

255

Таблица 12 - Сущность «Сотрудник»

Наименование поля

Идентификатор поля

Тип поля

Длина поля

Прочее

Код сотрудника

Ключ

Числовой

Длинное целое

Ключевое поле

Фамилия

Короткий текст

15

Имя

Короткий текст

15

Отчество

Короткий текст

15

Образование

Короткий текст

50

Адрес

Короткий текст

100

Дата рождения

Короткий текст

10

Место жительства

Короткий текст

60

Медицинское страхование

Короткий текст

20

Код подразделения

Числовой

Длинное целое

Код должности

Числовой

Длинное целое

№ приказа

Числовой

Длинное целое

№ записи

Числовой

Длинное целое