Файл: Управление поведением в конфликтных ситуациях.pdf

6. Зигерт В., Ланг Л. Руководить без конфликтов / Пер. с нем. Н.В. Вардуля, А.Д. Богомолова. — М.: Экономика, 1990.14. Карташов В.А. Система систем. Очерки общей теории и методологии. — М.: Прогресс-Академия, 1995. - 301 с.

7. Кибанов А. Я., Ворожейкин И. Е., Захаров Д. К., Коновалова В. Г. Конфликтология // Издательство: Инфра-М, ISBN 978-5-16-002275-8; 2014 г., 304 стр.

8. Коган Б.М. Стресс и адаптация. - М.: Знание, 2003. - 64 с.

9. Котова И.Б., Канаркевич О.С., Петриевский В.Н. Психология. - Рос¬тов н/Д: Феникс, 2003. - 480 с.

10. Красовский Ю.Д. Управление поведением в фирме: эффекты и парадоксы (на материалах 120 российских компаний): Практическое пособие. - М.:ИНФРА-М, 2013.-368с.

11. Латфуллина Г.Р., Громовой О.Н. Организационное поведение: учеб-ник для вузов. - СПб.: Питер, 2015. - 460 с.

12. Лимонова О.О. К постановке проблемы педагогического сопровожде- ния подростков в условиях выбора профессии // Практическая психология на современном этапе: актуальные проблемы и тенденции развития. Материалы республиканской научно-практической конференции. – 2007. – С. 139-146.

13. Лимонова О.О. Профессиональное самоопределение подростков как предмет психолого-педагогических исследований // Проблемы молодежи глазами студентов. Материалы Х Международной студенческой научно- практической конференции: в 2 томах. – 2007. – С. 303-304.

14. Лимонова О.О. Пути решения психологической проблемы общения и коммуникации студентов-первокурсников аграрного университета // Вест- ник АПК Ставрополья. – 2017. – № 2 (26). – С. 172-174.

15. Лимонова О.О. Формирование готовности будущего учителя к педа- гогическому сопровождению подростков в условиях предпрофильной под- готовки. Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата педагогических наук / Северо-Кавказский государственный технический университет. – Ставрополь, 2008. – 23 c.

16. Лимонова О.О., Апресова Р.Р. Семейный конфликт – проблема совре- менного общества // Новое слово в науке и практике: гипотезы и апробация результатов исследованийXXVII Международная научно-практическая кон- ференция. – 2016. – С. 96-99.

17. Лимонова О.О., Диговцов Г.В. Особенности проявления памяти и еѐ влияние на жизнь человека // Приоритетные научные направления : от тео- рии к практике сборник материалов XXXVIII Международной научно-прак- тической конференции. – 2017. – С. 88-91.

18. Лимонова О.О., Путрина В.В. Конфликт поколений в современном обществе // Наука и современность – 2016. – 2016. – С. 32-36.

Литература

19. Луговской Р.А., Сычева Э.В. Стратегическая необходимость создания государст- венных торговых предприятий в России. - Международный научный журнал №2, 2015.- с. 8.

20. Масликов В.А., Полякова С.Н. Практическое применение арт-терапии по преду- преждению межличностных конфликтов в организации // Материалы Ивановских чте- ний. 2017. № 1-2 (11). С. 252-260.

21. Наумов В.И. Механизмы оценки и регулирования социально-трудовых конфликтов на современном предприятии (на примере Москвы и Московской области): Дисс. канд. социол. н. Москва, 2014.

22. Несова Л.В. Проблемы антикризисного управления персоналом: от доверия к эф- фективности // Human Progress. 2016. Т. 2. № 12. С. 7

23. ОКоннор Дж., Макдермотт И. Искусство системного мышления: Необходимые знания о системах и творческом подходе к решению проблем / Пер. с англ. Б Пинскера. — М.: Альпина Паблишер, 2013. - 299 с.

24. Соловьёв А.В. Коллективные трудовые конфликты: сущность, формы и способы преодоления в современной России: автореферат дис. доктора экономических наук: 08.00.05, Москва, 2010г.

25. Старкова Е.В. Неправильное использование переменных реквизитов в документах. // Новое поколение. 2015. № 8. С. 188-192.

26. Столяренко Л.Д. Основы психологии. 8-изд. Учебное пособие. (Серия «высшее образование»). – Ростов н/Д: Феникс, 2005.

27. Сулягина Ю.О. Конфликты в сфере трудовой миграции: взаимодействие объективных и субъективных факторов. Конфликтология. 2013. Т. 2. С. 118-131.

28. Таскаев Г.С. Социально-трудовой конфликт на предприятии: экономико- социологический анализ: Дисс. канд. социол. н. М, 2015г.

29. Тюрин А.М. Как избежать стрессов на предприятии. Учебник для ву-зов. - СПб.: Питер, 2005.

1. Кабушкин. Н.И., Бондаренко Г.А. / Менеджмент гостиниц и ресторанов: Учеб. пособие. – 2-е изд. – Мн.: Новое знание, 2001- 216с. ↑

2. Гостиница «Могилёв» электрон. версия. URL. http/://Mogilev/amaks-hotels.ru/(17.11. 2017) ↑

3. Саак А.Э., Якименко., М.В./Менеджмент в индустрии гостеприимства(гостиницы и рестораны): Учебное пособие. –СПб.: Питер, 2012. – 432с . 17с. ↑

4. Albert J. Levis Conflict analysis. The formal theory of behavior. Vermont, 1988. ↑

5. Саак А.Э., Якименко М.В. Менеджмент в индустрии гостеприимства( гостиницы и рестораны): Учебное пособие. – СПб.: Питер, 2012. -432 с. ↑

6. Кабачнеко Т.С. Психология управления: Учебное пособие. – М.: Педагогическое общество России, 2003. ↑

7. Бабосов Е.М. Конфликтология : Учебное пособие для вузов /Е. М. Бобосов. – Минск: Амалфея, 2009.а ↑

8. Анцупов, А.Я. Конфликтология: учебник/ А.Я. Анцупов, А.И.Шипилов. Изд.3-е. М., 2007. Разд. VII: Предупреждение конфликтов. Разд. VIII: Разрешение конфликтовю ↑