Файл: Процессы принятия решений в организации (Анализ принятия управленческих решений в условиях неопределенности).pdf

Управление персоналом как специфическая деятельность осуществляется с помощью различных методов (способов) воздействия на сотрудников. Автор рассматривает квалификацию методов, выделяя их в три основные группы: административные, экономические, социально-психологические.

Эффективная оценка персонала играет огромную роль в управлении им, являясь основой множества процедур: приема на работу (здесь она позволяет снизить текучесть кадров на 90 %), внутренних перемещений, увольнений, зачислений в состав резерва на выдвижение, материальное и моральное стимулирование, применение санкций, переподготовка и повышение квалификации, контроля персонала, совершенствование организации управленческого труда, приемов и методов работы, улучшения структуры аппарата. Рассматривается, какие процедуры используются для выявления необходимых качеств претендента и с помощью каких методов эти процедуры выполняются.

Сегодняшний работник должен обладать стратегическим мышлением, предприимчивостью, широкой эрудицией, высокой культурой. Это выдвинуло на повестку дня требование непрерывного развития персонала, т.е. проведение мероприятий, способствующих полному раскрытию личностного потенциала работников и роста их способности вносить вклад в деятельность организации.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. «Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)» от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 28.12.2016)
2. Астрова, Е. П. Методы управления персоналом на предприятии [Текст] / Е. П. Астрова // Менеджмент в России. – 2014.- №4. – С.23
3. Боровицкий М. Е. Повышать кадровый потенциал / М. Е. Боровицкий// Экономика сельского хозяйства России. – 2014 - №7. – с. 14-15.
4. Герчикова, И.Н. Менеджмент [Текст]/ И.Н. Герчикова– М.: БЕК, 2016. – 541с.
5. Гончаров, В.В. Управленческие решения [Текст]/ В.В. Гончаров.– М.: Информ, 2015. –240 с.
6. Кабанов, В. Управление персоналом на предприятии [Текст] / В. Кабанов. //Управление персоналом. – № 4. – М., 2017. – С. 46.
7. Кадровик: оптимизация организационной структуры кадровой службы / И. В. Мельников — «Мельников И.В.», 2016. - С. 9
8. Клочков, А. Особенности принятия управленческих решений [Текст]/ А. Клочков. //Управление персоналом. – № 1. – М., 2015. – С. 65-69.
9. Кокарева П. А. Моделирование управленческих решений в рамках концепции человеческого капитала. - М, РЭА им. Плеханова, 2015, с.87
10. Маслов, Е.В. Управление персоналом предприятий [Текст] / Е.В. Маслов. – М.: ИНФРА-М, 2014. –352 с.
11. Митрина Г.В. Методы оценки эффективности деятельности службы персонала // Научное обозрение.–2016. -№ 14.- С. 32
12. Никулин Д.В. Механизмы повышения эффективности управленческих решений в коммерческих организациях // Интернет-журнал «Мир науки» 2015 №2 http://mir-nauki.com/PDF/28EMN215.pdf (доступ свободный). Загл. с экрана. Яз. рус., англ.
13. Никулин Д.В. Повышение эффективности персонала путем оптимизации трудовых процессов // Научное обозрение. 2015. - № 10. –С. 42
14. Новиков, О.А. Основы менеджмента [Текст]/ О.А. Новиков. - СПб.: УЭФ, 2014.- 214 с.
15. Переверзев, М.П. Менеджмент [Текст]/ М.П. Переверзев. - М.: ИНФРА-М, 2014. – 354 с.
16. Половцева, Ф.П. Управленческие решения [Текст]/ Ф.П. Половцева. - М.: Экономика, 2014. - 496с.
17. Романова Т.И. Оценка эффективности использования трудового потенциала и системы управления персоналом предприятия: учебное пособие / Т.И. Романова. - Томск: Изд-во Том.гос.архит-строит.ун-та, 2016. - С. 29
18. Тузова, А.А. Управленческие решения [Текст]/ А.А. Тузова . – М.: Московский институт экономики, управления и права, 2014. – 410 с..
19. Усыгин А.К. Теоретико-методологические основы управления персоналом на предприятиях // Экономика и социум: современные модели развития. – 2014. – № 8-1. – С. 122-148
20. Уткин, Э.А. Менеджмент [Текст]/ Э.А. Уткин. - М.: Экономика, 2014. –352 с.
21. Хазанова, Д.Л. Управление решения в коммерческой организации: учебное пособие / Д.Л. Хазанова, М.А. Блюм, Д.Н. Малышев. – Тамбов : Изд-во ФГБОУ ВПО «ТГТУ», 2014. – 112 с. – 100 экз. – ISBN 978-5-8265-1223-4.
22. Холодов, О.А. Управление решения в системе внутрихозяйственных экономических отношений [Текст]/ О.А. Холодов //Управление персоналом. - 2014– № 5.– С. 28
23. Шекшня , С.В. Управление персоналом современной организации [Текст]/ С.В. Шекшня. – М.: ЗАО "Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2016. –352 с.
24. Яркина, Т. В. Основы экономики предприятия: краткий курс [Текст] / Т. В. Яркина. – М.: Инфра-М, 2017. –410 с.
25. Кичайкина, Н. А. Мерчендайзинг. Искусство продавать [Электронный ресурс] http://rustm.net (дата обращения: 20.04.2017).
26. Стратегии бизнеса: аналитический справочник // Справочник под общей редакцией академика РАЕН, д.э.н. Г.Б. Клейнера. [Электронный ресурс] http://kleiner.ru (дата обращения: 20.04.2017)

1. Клочков, А. Особенности принятия управленческих решений [Текст]/ А. Клочков. //Управление персоналом. – № 1. – М., 2016. – С. 65-69. ↑

2. Новиков, О.А. Основы менеджмента [Текст]/ О.А. Новиков. - СПб.: УЭФ, 2014.- 214 с. ↑

3. Герчикова, И.Н. Менеджмент [Текст]/ И.Н. Герчикова– М.: БЕК, 2016. – 541с. ↑

4. Половцева, Ф.П. Управленческие решения [Текст]/ Ф.П. Половцева. - М.: Экономика, 2014. - 496с. ↑

5. Переверзев, М.П. Менеджмент [Текст]/ М.П. Переверзев. - М.: ИНФРА-М, 2014. – 354 с. ↑

6. Кабанов, В. Управление персоналом на предприятии [Текст] / В. Кабанов. //Управление персоналом. – № 4. – М., 2017. – С. 46. ↑

7. Уткин, Э.А. Менеджмент [Текст]/ Э.А. Уткин. - М.: Экономика, 2014. –352 с. ↑

8. Маслов, Е.В. Управление персоналом предприятий [Текст] / Е.В. Маслов. – М.: ИНФРА-М, 2014. –352 с. ↑

9. Никулин Д.В. Механизмы повышения эффективности управленческих решений в коммерческих организациях // Интернет-журнал «Мир науки» 2015 №2 http://mir-nauki.com/PDF/28EMN215.pdf (доступ свободный). Загл. с экрана. Яз. рус., англ. ↑

10. Кокарева П. А. Моделирование управленческих решений в рамках концепции человеческого капитала. - М, РЭА им. Плеханова, 2015, с.87 ↑

11. Боровицкий М. Е. Повышать кадровый потенциал / М. Е. Боровицкий// Экономика сельского хозяйства России. – 2014 - №7. – с. 14-15. ↑

12. Хазанова, Д.Л. Управление решения в коммерческой организации: учебное пособие / Д.Л. ↑

13. Никулин Д.В. Повышение эффективности персонала путем оптимизации трудовых процессов // Научное обозрение. 2015. - № 10. –С. 42 ↑

14. Гончаров, В.В. Управленческие решения [Текст]/ В.В. Гончаров.– М.: Информ, 2015. –240 с. ↑

15. Усыгин А.К. Теоретико-методологические основы управления персоналом на предприятиях // Экономика и социум: современные модели развития. – 2014. – № 8-1. – С. 122-148 ↑

16. Митрина Г.В. Методы оценки эффективности деятельности службы персонала // Научное обозрение.–2016. -№ 14.- С. 32 ↑

17. Тузова, А.А. Управленческие решения [Текст]/ А.А. Тузова . – М.: Московский институт экономики, управления и права, 2014. – 410 с.. ↑

18. Романова Т.И. Оценка эффективности использования трудового потенциала и системы управления персоналом предприятия: учебное пособие / Т.И. Романова. - Томск: Изд-во Том.гос.архит-строит.ун-та, 2016. - С. 29 ↑