Файл: Правовой статус дочерних хозяйственных обществ как субъектов корпоративного права.pdf

Преимущества интегрирования предприятия в холдинговую структуру:

• улучшение стабильности/устойчивости организации; возможность контролировать риски;
• получения конфиденциальности контроля;
• осуществление планирования различного рода (финансовое, налоговое)^[13].

Подобная интеграция приводит к усложнению процесса антимонопольного регулирования деятельности, что может быть исправлено детальной проработкой законодательства.

По закону хозяйственное общество признается дочерним, если головная организация имеет преобладающее участие в капитале, имеет право руководства по соглашению или в силу иных причин, позволяющих головной структуре оказывать влияние на принятие решении подчиненного субъекта (ст.67.3 ГК РФ). Признаками, определяющими правовой статус дочерних хозяйственных обществ являются:

1. Преобладание участия. Речь идет об определяющей доле в уставном фонде, выраженной в виде акций или ценных бумаг. Полным считается контроль, когда в руках одного акционера сосредоточено 100% акций. Но и 75% также позволяет говорить о полном контроле над дочерним хозяйствующим обществом. Именно такое число голосов требуется для получения квалифицированного большинства. Наличие у учредителей дочернего хозяйственного общества 50% акции приводит к контролю над вопросами, вынесенными на повестку дня, кроме решений, для которых требуется квалифицированное большинство. 25% голосующих акций составляют блокирующий пакет, который дает возможность участнику отклонять решения общего собрания.
2. Договор между организациями. Не существует единого мнения касательно соглашений, позволяющих основной компании контролировать деятельность подчиненной. Если по договору дочерним хозяйственным обществом признается другое подчиненное объединение, то он обязательно должен содержать цели, ради которых происходит формирование «дочки». В группу подобных сделок попадают акционерные соглашения и гражданско-правовые договоры, определяющие холдинговые отношения^[14].
3. Иные обстоятельства. Законодатель не дает четкого определения, что признается иными причинами для определения, какое хозяйственное общество считается дочерним. Существующие трактовки предполагают наличие организационной/фактической зависимости. На практике это выражается во вхождении в совет директоров публичного и непубличного дочернего хозяйственного общества акционера основной компании. Подобное право возникает при наличии у последнего не менее 2% голосующих акций^[15].

Вопрос осуществления контроля над подчиненной компанией внутри холдинговой структуры требует детальной проработки нормативной базы. Правила, устанавливающие особенности взаимоотношения основной компании и «дочки» могут прописываться в договоре создания холдинга или уставе главной и подчиненной фирмы^[16].

Изменения законодательства относительно положения подобных хозяйствующих субъектов привели к вычеркиванию такого понятия, как зависимое общество.

Характеристика дочерних хозяйственных обществ не будет полной без упоминания об ответственности, которая возникает при их создании. Законодательно определено три вида ответственности:

1. Солидарная ответственность головной структуры по сделкам, заключаемым подчиненным образованием. Основная компания отвечает по долгам «дочки» вместе с ней. Тогда как дочернее хозяйственное общество не отвечает по долгам головного холдинга (ст.6 ФЗ от 08.02.1998 №14-ФЗ).
2. Субсидиарная ответственность. Она возникает, если «дочка» признается несостоятельной и не имеет достаточно денег для погашения собственной задолженности. Ответственность головного субъекта перед акционерами подчиненной структуры^[17].
3. Если банкротство/несостоятельность произошло по вине главной организации, то участники дочернего хозяйственно общества вправе требовать возмещения ущерба^[18].

Ответственность является одним из последствий создания дочерней структуры, причем положительного характера. Это определяется возможностью требовать возмещения понесенных убытков. Еще одним последствием создания «дочки» служит возможность принятия руководящих решений органом управления головной компании. Подобное положение необходимо для установления законных правоотношений^[19].

Таким образом, подведем итог: Обязательный субъект корпоративного права – корпорация, или, в узком значении – хозяйственное общество. Субъектом корпоративного права является учредитель, который после государственной регистрации организации приобретает статус участника (акционера) корпорации. Категории и тип акций, которыми владеет акционер определяет его правовое положение

Понятие дочернее хозяйственное общество возникло в корпоративном праве не так давно. Первые упоминания встречаются в английском законодательстве 1948 года. На территории России дочерним хозяйственным обществом является организация, которая отвечает определенным требованиям.

2. ОСОБЕННОСТИ ПРАВОВОГО СТАТУСА ДОЧЕРНИХ ХОЗЯЙСТВУЮЩИХ СУБЪЕКТОВ

2.1 Характеристика правового статуса дочерних хозяйствующих субъектов

Правовая база, на которой основываются дочерние компании, очень широка. Помимо обязательного Гражданского кодекса Российской Федерации, в любом случае, в зависимости от ситуации, могут существовать законы об акционерных обществах или обществах с ограниченной ответственностью. Если речь идет о деятельности в зарубежных странах, то требования иностранного государства также будут актуальны (если иное не предусмотрено международными договорами).

Кроме того, следует иметь в виду, что существование организации предполагает особые требования к бухгалтерскому учету. В дополнение к собственным бюджетам необходимо иметь отдельные бюджеты для каждой организации, отражающие ее деятельность за рассматриваемый период. Эти показатели включаются в отчетность основной организации, получая консолидированный (консолидированный) бухгалтерский баланс.

Возможность основной компании принимать решения применительно к деятельности ДЗО, влечет за собой ответственность, которая налагается при кредиторской задолженности или в других случаях. При этом возможны ситуации, где дочерние и зависимые общества:

• несут самостоятельную ответственность;
• солидарно разделяют ее с основной компанией;
• субсидиарно перекладывают ее на основную компанию.

По закону хозяйственное общество признается дочерним, если головная организация имеет преобладающее участие в капитале, имеет право руководства по соглашению или в силу иных причин, позволяющих головной структуре оказывать влияние на принятие решении подчиненного субъекта (ст.67.3 ГК РФ^[20]). Признаками, определяющими правовой статус дочерних хозяйственных обществ являются:

1. Преобладание участия. Это решающая доля в уставном капитале, выраженная в форме акций или ценных бумаг. Полный контроль происходит, когда 100% акций сосредоточены в руках одного акционера. Но 75% также позволяют им говорить о полном контроле над дочерней компанией. Это количество голосов необходимо для получения квалифицированного большинства. Присутствие учредителей дочерней компании с 50% -ной долей ведет к контролю за пунктами повестки дня, за исключением решений, требующих квалифицированного большинства. 25% голосов приходятся на блокирующий пакет, посредством которого участник может отклонить решения общего собрания. Договор между организациями. Не существует единого мнения касательно соглашений, позволяющих основной компании контролировать деятельность подчиненной. Если по договору дочерним хозяйственным обществом признается другое подчиненное объединение, то он обязательно должен содержать цели, ради которых происходит формирование «дочки». В группу подобных сделок попадают акционерные соглашения и гражданско-правовые договоры, определяющие холдинговые отношения^[21].
2. Иные обстоятельства. Законодатель не дает четкого определения, что признается иными причинами для определения, какое хозяйственное общество считается дочерним. Существующие трактовки предполагают наличие организационной/фактической зависимости. На практике это выражается во вхождении в совет директоров публичного и непубличного дочернего хозяйственного общества акционера основной компании. Подобное право возникает при наличии у последнего не менее 2% голосующих акций. Вопрос осуществления контроля над подчиненной компанией внутри холдинговой структуры требует детальной проработки нормативной базы. Правила, устанавливающие особенности взаимоотношения основной компании и «дочки» могут прописываться в договоре создания холдинга или уставе главной и подчиненной фирмы. Изменения законодательства относительно положения подобных хозяйствующих субъектов привели к вычеркиванию такого понятия, как зависимое общество.

Вне зависимости от организационно-правовой формы, дочернее общество не несет ответственности по долгам основной компании. Это базовое положение закреплено не только в статье 67.3 Гражданского кодекса РФ, но и в других юридических документах (например, Законе «Об обществах с ограниченной ответственностью»)^[22]. При этом, ДЗО несут ответственность по собственным сделкам, в некоторых случаях разделяя ее с основной компанией^[23].

В случае организаций, связанных отношениями по типу «основная-дочерняя» или «основная-зависимая», ОК несет солидарную ответственность за долги ДЗО. Наступление этой ответственности подразумевает, что сделка была заключена по указанию ОК или с его согласия. Законом рассматриваются и случаи, когда такой ответственности не может быть (например, если одобрение сделки было предусмотрено уставными документами ОК или ДЗО), но эти ситуации носят исключительный характер^[24].

В соответствии с действующим законодательством (ГК РФ и др.) при ситуации несостоятельности (банкротства) ДЗО, основная компания несет субсидиарную ответственность по задолженности. Это подразумевает, что если должник сам не может погасить требования кредиторов, обязанности по возмещению долга переносятся на основную компанию, которая должна произвести выплаты из собственных средств.