ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 10.11.2019
Просмотров: 5370
Скачиваний: 1
СОДЕРЖАНИЕ
Тимчасові нормативи часу на основні види роботи практичного психолога (соціального педагога)*
Нормативи чисельності практичних психологів дошкільних навчальних закладів
Нормативи чисельності практичних психологів загальноосвітніх навчальних закладів
Нормативи чисельності соціальних педагогів загальноосвітніх навчальних закладів
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
Про затвердження Типових штатних нормативів
професійно-технічних навчальних закладів
Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 22 грудня 2010 р. за №1308/18603
Типові штатні нормативи загальноосвітніх навчальних закладів
До апеляції додається копія атестаційного листа.
6.8. Атестаційні комісії, до яких подаються апеляції, розглядають їх у двотижневий строк та приймають такі рішення:
1) про відповідність працівника займаній посаді та скасування рішення атестаційної комісії нижчого рівня;
2) присвоїти відповідну кваліфікаційну категорію та скасувати рішення атестаційної комісії нижчого рівня;
3) присвоїти відповідне педагогічне звання та скасувати рішення атестаційної комісії нижчого рівня;
4) залишити рішення атестаційної комісії без змін, а апеляцію без задоволення.
6.9. Апеляції на рішення атестаційних комісій розглядаються за участю осіб, які їх подали, крім випадків, коли вони у письмовій формі відмовилися від особистої участі у розгляді апеляцій або не з'явилися на її засідання.
6.10. Питання атестації педагогічних працівників, не врегульовані цим Типовим положенням, вирішуються атестаційними комісіями III рівня відповідно до чинного законодавства України.
Директор департаменту загальної
середньої та дошкільної освіти О.В.Єресько
Додаток
до Типового положення про атестацію педагогічних працівників
АТЕСТАЦІЙНИЙ ЛИСТ
I. Загальні дані
|
Педагогічний працівник, що атестується, __________________________________________ ______________________________________________________________________________ (прізвище, ім'я, по батькові) Дата народження _______________________________________________________________ (число, місяць, рік) Посада, яку займає педагогічний працівник, стаж роботи на займаній посаді на час атестації _______________________________________________________________________________ Загальний стаж педагогічної діяльності (роботи за спеціальністю) _______________________________________________________________________________ Освіта (освітньо-кваліфікаційний рівень, найменування навчального закладу, рік його закінчення, спеціальність) ________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ Науковий ступінь (вчене звання) __________________________________________________ Підвищення кваліфікації протягом останніх 5 років (з якої спеціальності, номер та дата видачі документа, що підтверджує підвищення кваліфікації) ___________________________ _______________________________________________________________________________ Дата та результати проведення попередньої атестації _________________________________ _______________________________________________________________________________ Характеристика діяльності педагогічного працівника у міжатестаційний період __________ _______________________________________________________________________________ |
II. Результати атестації педагогічного працівника
|
Рішення атестаційної комісії: _____________________________________________________ (1) відповідає займаній посаді; (2) відповідає займаній посаді за умови виконання певних заходів; (3) не відповідає займаній посаді) За результатами атестації: присвоїти кваліфікаційну категорію _______________________________________________ ("спеціаліст", "спеціаліст другої категорії", "спеціаліст першої категорії", "спеціаліст вищої категорії") порушити клопотання перед атестаційною комісією вищого рівня ______________________ _______________________________________________________________________________ (про присвоєння кваліфікаційної категорії "спеціаліст вищої категорії"; про присвоєння педагогічного звання)
Результати голосування: кількість голосів: за __________________, проти ___________________, утримались _____________________.
Рекомендації атестаційної комісії (зазначення заходів за умови виконання яких працівник вважається таким, що відповідає займаній посаді) __________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________
Голова атестаційної комісії _____________ ____________________ (підпис) (прізвище, ініціали) Члени комісії: _____________ ____________________ (підпис) (прізвище, ініціали) _____________ ____________________ (підпис) (прізвище, ініціали)
Дата атестації _______________________ (число, місяць, рік)
З рішенням атестаційної комісії ознайомлений _____________________________________ (підпис працівника, який атестується) М.П. |
III. Результати атестації атестаційною комісією II (III) рівня*
|
Рішення атестаційної комісії _____________________________________________________ ______________________________________________________________________________ (присвоїти кваліфікаційну категорію "спеціаліст вищої категорії", педагогічне звання)
Результати голосування: кількість голосів: за _________________, проти ___________________, утримались ____________________.
Голова атестаційної комісії _____________ ____________________ (підпис) (прізвище, ініціали) Члени комісії: _____________ ____________________ (підпис) (прізвище, ініціали) _____________ ____________________ (підпис) (прізвище, ініціали) Дата атестації ____________________ (число, місяць, рік)
З рішенням атестаційної комісії ознайомлений _____________________________________ (підпис працівника, який атестується) М.П. |
IV. Результати розгляду апеляцій на рішення атестаційних комісій I та II рівнів**
|
______________________________________________________________________________ Результати голосування: кількість голосів: за ________________, проти ___________________, утримались ___________________.
Голова атестаційної комісії ___________ _____________________ (підпис) (прізвище, ініціали) Члени комісії: ___________ _____________________ (підпис) (прізвище, ініціали) ___________ _____________________ (підпис) (прізвище, ініціали) Дата атестації ____________________ (число, місяць, рік)
З рішенням атестаційної комісії ознайомлений _____________________________________ (підпис працівника) М.П. _______________ * Заповнюється у разі присвоєння кваліфікаційної категорії "спеціаліст вищої категорії" та педагогічних звань. |
** Заповнюється у разі подання апеляції.
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
НАКАЗ
(витяг)
Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 23 листопада 2010 р. за № 1157/18452
Про затвердження Типових штатних
нормативів дошкільних навчальних закладів
Відповідно до статті 39 Закону України "Про дошкільну освіту" (2628-14), на виконання пункту 2 постанови Кабінету Міністрів України від 05.10.2009 № 1122 (1122-2009-п) "Питання штатного розпису дошкільних навчальних закладів" та з метою упорядкування штатних нормативів дошкільних навчальних закладів
НАКАЗУЮ:
1. Затвердити Типові штатні нормативи дошкільних навчальних закладів, що додаються.
2. Посади медичної сестри з дієтичного харчування, керівника гуртка, практичного психолога, соціального педагога ввести до штатного розпису дошкільних навчальних закладів, у яких не введені такі посади, з 01.09.2011.
Зберегти у штатних розписах дошкільних навчальних закладів посади, які були введені до затвердження цих Типових штатних нормативів.
3. Керівникам дошкільних навчальних закладів привести штатні розписи у відповідність з цим наказом. При цьому з метою економного і раціонального використання коштів та відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 22.10.2008 р. № 943 (943-2008-п) "Про економію бюджетних коштів, передбачених для утримання органів державної влади та інших державних органів" не допускати збільшення чисельності працівників у закладах, що склалася на 01.01.2011.
У разі виробничої необхідності за рахунок спеціального фонду навчальними закладами можуть бути введені додаткові посади.
4. Цей наказ набирає чинності з 01.01.2011.
5. Контроль за виконанням наказу залишаю за собою.
Міністр Д.В. Табачник
ПОГОДЖЕНО:
Міністерство праці та соціальної політики України
Міністр В.І.Надрага
Міністерство фінансів України
Заступник Міністра С.О.Рибак
ЦК Профспілки працівників освіти і науки України
Голова ЦК Профспілки Л.С.Сачков
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства освіти і науки України 04.11.2010 р. № 1055
Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 23 листопада 2010 р. за № 1157/18452
-
Типові штатні нормативи
дошкільних навчальних закладів
5. У штатних розписах дошкільних навчальних закладів передбачаються посади:
в) практичного психолога з розрахунку:
------------------------------------------------------------------
| Місто | Село (селище) |
|--------------------------------+-------------------------------|
|чисельність груп|максимальний |чисельність |максимальний |
| |норматив |груп |норматив |
| |чисельності | |чисельності |
|----------------+---------------+---------------+---------------|
|до 7 |0,5 |до 4 |0,5 |
|----------------+---------------+---------------+---------------|
|7 і більше |0,75 |4 і більше |0,75 |
|----------------+---------------+---------------+---------------|
|9 і більше |1,0 |6 і більше |1,0 |
------------------------------------------------------------------
Посада практичного психолога дошкільного навчального закладу компенсуючого типу та комбінованого типу, у яких є 2 і більше груп компенсуючого типу, дошкільних навчальних закладів (дитячих будинків) інтернатного типу, дошкільних навчальних закладів (центрів розвитку дитини) вводиться з розрахунку не більше однієї штатної одиниці на навчальний заклад за рахунок коштів загального фонду відповідного бюджету (для державних і комунальних дошкільних навчальних закладів);
г) соціального педагога дошкільного навчального закладу (дитячого будинку) інтернатного типу та центру розвитку дитини вводиться з розрахунку не більше 1 штатної одиниці на навчальний заклад за рахунок коштів загального фонду відповідного бюджету (для державних і комунальних дошкільних навчальних закладів);
Директор департаменту С.В.Даниленко
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
НАКАЗ
(витяг)
|
06.12.2010 |
м. Київ |
Зареєстровано в Міністерстві юстиції України25 січня 2011 р. за № 114/18852
Про затвердження Типових штатних нормативів
професійно-технічних навчальних закладів
Відповідно до Закону України "Про професійно-технічну освіту", розпорядження Кабінету Міністрів України від 27.08.2010 N 1719-р "Питання типових штатних нормативів професійно-технічних навчальних закладів" та з метою упорядкування штатів професійно-технічних навчальних закладів
НАКАЗУЮ:
1. Затвердити Типові штатні нормативи професійно-технічних навчальних закладів, що додаються.
2. Керівникам професійно-технічних навчальних закладів надається право у разі виробничої необхідності змінювати штати окремих структурних підрозділів або вводити посади (крім керівних), не передбачені штатними нормативами для даного закладу, у межах фонду оплати праці, доведеного лімітними довідками на відповідний період. Заміна посад працівників може здійснюватись лише у межах однієї категорії (педагогічного, господарсько-обслуговуючого тощо) персоналу.
3. Керівникам професійно-технічних навчальних закладів привести штатні розписи закладів у відповідність до цього наказу. При цьому з метою економного і раціонального використання коштів та відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 22.10.2008 N 943 "Про економію бюджетних коштів, передбачених для утримання органів державної влади та інших державних органів" не допускати збільшення чисельності працівників, що склалася на 01.09.2012.
4. Цей наказ набирає чинності з 01.09.2012.
5. Контроль за виконанням наказу покласти на заступника Міністра Зайцеву І. П.
|
Міністр |
Д. В. Табачник |
|
ПОГОДЖЕНО: |
|
|
Заступник Міністра праці та соціальної політики України |
В. Коломієць |
|
Заступник Міністра фінансів України |
С. О. Рибак |
|
Голова ЦК Профспілки працівників освіти і науки України |
Г. Ф. Труханов |
|
Перший заступник Керівника СПО, Заступник Голови ФПУ |
Г. В. Осовий |
|
Перший заступник Голови СПО сторони роботодавців на національному рівні |
О. Мірошниченко |
|
ЗАТВЕРДЖЕНО Наказ Міністерства освіти і науки України 06.12.2010 № 1204 Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 25 січня 2011 р. за № 114/18852 |
Типові штатні нормативи професійно-технічних навчальних закладів
1. Типові штатні нормативи професійно-технічних навчальних закладів поширюються на професійно-технічні навчальні заклади всіх типів (далі - навчальний заклад) і визначають максимальну кількість посад (штатних одиниць).
2. Штатний розпис навчального закладу розробляється в межах затвердженого фонду оплати праці з дотриманням вимог, передбачених цими Типовими штатними нормативами, з урахуванням типу навчального закладу, контингенту учнів, слухачів, кількості груп, режиму роботи закладу, площ і санітарного стану приміщень, будівель та споруд, наявності навчально-виробничих майстерень і навчальних господарств, а також парку навчального обладнання.