Файл: Экономика труда и соц.-труд.отношения.doc

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 26.11.2019

Просмотров: 1273

Скачиваний: 3

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

Коллективный договор – как правовой акт, инструмент коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений между работниками той или иной организации и их работодателями обозначает согласие позиций сторон по решению важных вопросов условий и оплаты труда, социальных выплат и компенсации, социального обеспечения и страхования.

Страйк – это временный добровольный отказ работников от выполнения своих трудовых обязательств с целью разрешения коллективного трудового спора.