ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 26.11.2019
Просмотров: 1015
Скачиваний: 1
Особливістю професійної діяльності юриста є гласність її здійснення або результатів, контроль громадськості, громадської думки, оцінка ними справедливості, моральності або аморальності діяльності професійних учасників судочинства. Конституція встановлює, що розгляд справ у всіх судах відкритий. Слухання справи в закритому засіданні допускається лише у випадках, передбачених федеральним законом.
Відкритий розгляд кримінальних справ у всіх судах - правило, а закрите - рідкісне виключення. Вироки ж у всіх випадках проголошуються публічно. Судді виконують свої обов'язки по здійсненню правосуддя у відкритих судових засіданнях, публічно, у присутності громадян. Дотримання ними етичних норм або ж відступу від них, справедливість або несправедливість ухвалюваних рішень контролюються громадською думкою.
У голосному, відкритому судовому процесі у кримінальній справі прокурор підтримує державне звинувачення перед судом. Він діє в цих випадках у присутності публіки, що дає етичні оцінки його позиції і поведінці. Слідчий веде розслідування в умовах нерозголошування даних слідства. Але все, що зібране ним у кримінальній справі, стає потім надбанням явного суду. Підсудний, його захисник, потерпілий, свідки, інші особи, викликані до суду, нерідко повідомляють про те, як проводилося попереднє слідство, про те, наскільки строго дотримував слідчий правові і етичні норми.
Діяльність юриста здійснюється у сфері соціальних і міжособових конфліктів. Наприклад, при виробництві по кримінальних справах вона ведеться з приводу злочину в цілях притягання до відповідальності винного, відновлення порушених злочином прав. Діяльність суду - правосуддя зачіпає інтереси багатьох людей, нерідко прямо протилежні. Судова влада покликана справедливо вирішувати різноманітні і складні питання не тільки тоді, коли хто-небудь порушив кримінальний закон і повинен бути покараний, але і тоді, коли конфліктна ситуація виникає в будь-якій іншій сфері, регульованій правом. Це і законність страйку, і правомірність закриття друкарського видання, і законність акту виконавчої або командної влади, і спори про майно, і відсутність згоди між батьками з приводу того, з ким залишаються діти при розлученні, і так далі
Люди, яким довірено відповідно до закону вирішення соціальних і міжособових конфліктів, несуть підвищену етичну відповідальність за свої дії і рішення. Етичні проблеми завжди супроводжують людей юридичної професії. Із сказаного виходить, що особливості професії юриста обумовлюють необхідність існування юридичної етики
У радянський період юридична етика тривалий час не розроблялася. Разом з думкою, що юридична етика є застосуванням загальних понять про моральність у сфері юридичної діяльності, існує і думка, що вона охоплює специфічні етичні норми професійної діяльності і позаслужбової поведінки юристів. Представляється, що в основі вирішення цієї проблеми повинні враховуватися деякі принципові позиції.
Всі вимоги моралі, властивої даному суспільству, повністю, без яких-небудь вилучень розповсюджуються на представників юридичної професії. Ці вимоги визначають всю поведінку юриста як у сфері службової діяльності, так і в повсякденному позаслужбовому житті. Суддя, прокурор, слідчий і поза виконанням посадових функцій залишаються суддею, прокурором, слідчим. Прийнятий в 1993 році Кодекс честі судді Російської Федерації цілком безумовно поширює вимоги етики судді і на його непрофесійну діяльність.
Специфіка професійної діяльності судді, прокурора, слідчого, адвоката зв'язана з особливими етичними ситуаціями, які зазвичай не зустрічаються в діяльності представників інших професій, але звичайні у сфері судочинства. Наприклад, суддя не має права ні в какой* формі розголошувати таємницю наради суддів; адвокат, що дізнався від підсудного, що саме він скоїв злочин в умовах, коли підзахисний на суді брехливо наполягає на своїй невинності, не має права виступити свідком проти підсудного і так далі Отже, професійна етика юриста повинна включати і специфічні етичні норми, що визначають поведінку людей цієї професії у властивих тільки для неї ситуаціях. Специфічні етичні правила, адресовані працівникам юридичної професії, не можуть суперечити загальним для всіх принципам і нормам моралі. Вони лише доповнюють і конкретизують їх стосовно умов юридичної діяльності.
До працівників юридичної професії пред'являються підвищені моральні вимоги, що пояснюється особливою довірою до них з боку суспільства і відповідальним характером виконуваних ними функцій. Люди, вирішальні долі інших,, дотримання закону і моралі, що вимагають від них, повинні мати на це не тільки формальне, службове, але і моральне право.
Таким чином, юридична етика - це вид професійної етики, що є сукупністю правил поведінки працівників юридичної професії, що забезпечують етичний характер їх трудової діяльності і позаслужбової поведінки, а також наукова дисципліна, що вивчає специфіку реалізації вимог моралі в цій області.
Юридичну етику можна назвати етичним кодексом юристів різних спеціальностей. В межах єдиної юридичної професії існують спеціальності: суддя, прокурор, адвокат, слідчий, юрисконсульт, арбітр, нотаріус; співробітники органів внутрішніх справ, співробітники органів контррозвідки, виконуючі правоприменительные функції; працівники органів Міністерства юстиції, судові пристави, науковці - правознавці, викладачі правових дисциплін і ін.
Юридична етика - наукова дисципліна, предмет якої складає прояв моралі в правосудді і правоохоронній діяльності.
Судова етика - сукупність правил поведінки суддів і інших професійних учасників кримінального, цивільного і арбітражного судочинства, що забезпечують етичний характер їх професійної діяльності і позаслужбової поведінки, а також наукова дисципліна,, що вивчає специфіку прояву вимог моралі в цій області.
В той же час цілком правомірно говорити окремо про етику судді, про прокурорську етику, слідчу етику, етику адвоката. Разом з цим існує і етика арбітра, юрисконсульта, нотаріуса і так далі Правда, для ряду юридичних спеціальностей наукова розробка їх етичних принципів знаходиться лише на початковій стадії, хоча вони стихійно складаються і дотримуються на підставі єдиних для всіх етичних норм.
Значення юридичної етики полягає в тому, що вона додає етичний характер діяльності по здійсненню правосуддя, виконанню прокурорських функцій, слідчій роботі, а також і іншим видам діяльності, здійснюваної юристами-професіоналами. Етичні норми наповнюють правосуддя і юридичну діяльність в цілому гуманістичним змістом.
Юридична етика, розкриваючи і пропагуючи гуманні початки правовідносин, що складаються в різних областях життя, надає позитивну дію як на законодавство, так і на правозастосування.
Юридична етика сприяє правильному формуванню свідомості, поглядів працівників юридичної професії, орієнтуючи їх на неухильне дотримання етичних норм, забезпечення справжньої справедливості, захист прав, свобод, честі і гідності людей, охорону власної честі і репутації
ТЕма 2. Морально-етичні основи роботи юриста
1.Місце моралі в юридичній праці.
2.Основні принципи професійної етики юриста.
1.Місце моралі в юридичній праці.
Фахівці, що мають по роду занять справу з людьми, сприймаються учнями, студентами, підсудними, свідками не тільки як виконавці певних ролей, але і з боку їх привабливості, позитивних або негативних людських якостей. Зокрема, кожен, хто силою обставин залучається до ролевого спілкування з юристом, чекає від нього не тільки кваліфікованого (професійного) виконання обов'язків, але і шанобливого відношення, що накладає на працівника особливу міру моральної відповідальності, пред'являє до нього підвищені вимоги як до особи. Вже одне це ставати підставою для виникнення специфічних норм поведінки, регулюючих виконання людьми професійних обов'язків і стимулюючих їх увагу до самовиховання.
Професійна етика – так прийнято називати кодекс поведінки – забезпечує етичний характер тих взаємин між людьми, які витікають з професійної діяльності. Не дивлячись на загальний характер моральних вимог і наявність єдиної трудової моралі класу або суспільства, існують ще і спеціальні норми поведінки для деяких видів професійної діяльності. Виникнення і розвиток таких кодексів є однією з ліній етичного прогресу людства, оскільки вони відображають зростання цінності особи і затверджують гуманність в міжособових відносинах. Гідність і інтереси представників тієї або іншої професії, кінець кінцем, затверджуються тим, наскільки послідовно в своїй діяльності вони утілюють загальні принципи моральності, конкретизовані стосовно специфіки їх праці. Підвищена міра моральної відповідальності, загострене почуття довга, дотримання деяких додаткових норм поведінки, як свідчить історичний досвід, необхідні, перш за все, в лікарській, юридичній, педагогічній, науковій і журналістській діяльності, тобто в тих сферах, де праця фахівця не уміщається в строгі формальні схеми і де від якості і ефективності цієї праці залежать полягання здоров'я, духовний світ і положення людини в суспільстві.
Успішне виконання професійних обов'язків в цих сферах припускає з'єднання кваліфікованості фахівців з глибоким усвідомленням відповідальності, готовності бездоганно виконувати свій професійний обов'язок.
Професійна мораль не ізольована від загальної моралі, пануючої в конкретній соціально-економічній формації. Пануюча мораль є домінуючою по відношенню до професійної, вона не містить в собі специфічних норм поведінки. Тому лише на основі обліку загально моральних вимог неможливе правильне розуміння етичних проблем тієї або іншої професійної діяльності.
Необхідно відзначити важливість професійної кваліфікації працівника, яка, з одного боку, дає право займатися вибраною діяльністю, а з іншої – визначає відношення до нього як колег, так і людей, на благо яких направлена його праця.
Разом з тим практика показує, що формальна, юридично засвідчена кваліфікація сама по собі не в змозі забезпечити успіх справи. Можливість ходіння в духовний світ людини представників таких професій, як лікар, педагог, юрист, обумовлює необхідність існування для подібних специфічних норм моралі, які, окрім сприяння успішному здійснення професійних функцій, служать охороні інтересів особи.
Вказані норми є професійно-етичними, тому що їх виникнення і засвоєння не визначаються безпосередньо якими-небудь інституційними умовами (освітою, посадовим положенням), а оволодіння ними забезпечується головним чином культурою особи, її вихованістю.
Під етикою розуміється і практична реалізація вказаних норм, визначення поведінка як етичне, або як неетичне. Звідси необхідно розрізняти етику як ідеал і етику як дію. Зараз ми говоримо не тільки про етику, але і про професійну етику. Наявність в товаристві особливої професійної етики або моралі є одним із следствий професійного розподілу праці, що історично склався. Для цілого ряду професій виявилося недостатнім, щоб їх представники володіли тими або іншими трудовими навиками. Разом з цим вони повинні володіти і відомими етично-вольовими якостями, практикувати в своєму середовищі певні принципи і правила поведінки, які з одного боку, регулювали б відносини усередині професійної групи, з іншої – відносини найпрофесійнішої групи до осіб, що використовують її послуги. У ряді випадків це вимагало навіть вироблення особинах кодексів поведінки, що включали правила, норми, заповіді, клятви. Все це мало своїй на меті підтримка високого рівня професійної діяльності, престижу, соціальній цінності професії як такий, навіювання до неї довіри з боку суспільства. Не можна вважати випадковим, що трохи найперша клятва на вірність професійному обов'язку з'явилося ще в старовині в середовищі людей, визнаних служити людям.
Разом з вимогами, оберненими зовні, до інших людей. Професійні групи прагнули виробити і закріпити моральні норми, регулюючих їх відношення їх членів один до одного (цехові статути середньовічних міст Західної Європи: майстер не мав права розхвалювати свій товар і таким шляхом зазивати до себе покупця, не можна було переманювати покупця, коли він зупиняється перед лавкою сусіднього майстра і тому подібне).
Таким чином, виникнення і розвиток професійної моралі безпосередньо пов'язане із становленням тієї або іншої професії, у ряді випадків є необхідним елементом професійного навчання і професійної діяльності. Через це професійна мораль має і велике суспільне значення. Звичайно, не кожна професія має свою особливу мораль. Можна говорити про професійну мораль лікаря, юриста, вчителя, але не токаря, ткача, рибака, сталевара і тому подібне Поза сумнівом, і для цих професій існують відомі етичні передумови, як мінімум працьовитість, але, проте, ми не можемо в даному випадку вести мову про особливу професійну мораль взагалі.
І мораль, і право є сукупністю щодо стійких норм (правив, розпоряджень і тому подібне), що виражають до певної міри загальнолюдські уявлення про справедливість і належне. Ці норми мають загальний характер, розповсюджуються на всіх членів суспільства. Не дивлячись на те, що норми прав, за рідкісним виключенням. Написані, опубліковані, тобто офіційно проголошені державою, а норми моралі в основному живуть в суспільній свідомості, і мораллю і правом є розгорнені системи правил поведінки, що охоплюють практично всю сукупність відносин. Право підрозділяється на галузі (кримінальне, цивільне, трудове, шлюбно-сімейне, міжнародне і так далі) і норми кожною з цих галузей прийнято зводити в зведення законів. Мораль, у свою чергу, включає розділи, регулюючу ту або іншу сферу суспільних відносин, хоча тут немає такого чіткого розмежування. Найважливіша відмінність між мораллю і правом стосується способу регулювання поведінки людей. Виконання норм права забезпечується при необхідності заходами примушення за допомогою спеціального апарату правосуддя, яке здійснюється посадовими особами. Вимоги моралі підтримуються силою загальноприйнятих звичаїв, громадської думки або особистою переконаністю індивідів, моральна санкція здійснюється заходами духовної дії, причому не окремими людьми, наділеними якими-небудь особливими повноваженнями, а всім колективом, соціальною групою, суспільством в цілому, велика частина суспільних відносин регулюється одночасно нормами, як прав, так і моралі.
Як було вже сказано, етика впливає на всі сторони наший життя. Вона робить на нас благотворний вплив, тому що примушує аналізувати свої вчинки, брати на себе відповідальність за них, оцінювати власні дії, самоудосконалюватися.
2.Основні принципи професійної етики юриста.
Етична культура – це якісна характеристика етичного розвитку і моральної зрілості особи, що виявляється на трьох рівнях.
По-перше, це культура етичної свідомості, що виражається в знанні моральних вимог суспільства, в здатності людини свідомо обгрунтовує цілі і засоби діяльності. Цей рівень залежить від світогляду особи, етичних знань і переконань.