Файл: Костюк.pdf

211

20. До методів боротьби з безробіттям не належать:

а) зменшення робочого дня;
б) створення державних робочих місць;
в) контроль за цінами на ринку;
г) зменшення пенсійного віку.

Вправи

1.  Для кожного положення знайдіть відповідний йому термін чи понят-

тя:

а)  безробіття, пов'язане з плинністю ро бочої сили, зумовленої її профе-

сійними, віковими та регіональними переміщеннями;

б)  невідповідність між грошовою та товарною масою, яка виражається у 

піднятті цін;

в)  соціально-економічне явище, за якого частина пра цездатного насе-

лення не може знайти роботу, стає відносно над лишковою, поповню-
ючи резервну армію праці;

г)  застій у розвитку народно го господарства, в межах якої відбуваються 

поступове відновлен ня перерваних кризою зв'язків, переливання ка-
піталу в перспек тивніші галузі, починається масове оновлення осно-
вного капіталу;

д)  період часу між двома сусідніми вищими або нижчими точками еко-

номічної кон’юнктури.

Терміни і поняття

1. Криза

5. Фрикційне безробіття 

2. Інфляція

6. Депресія 

3. Структурне безробіття

7. Безробіття 

4. Економічний цикл

8. Цикл ділової активності 

2.  Розв’яжіть структурно-логічні тести:
1.  Нижче перелічено тези, що віднесені до різних систем забезпечення 

економіки трудовими ресурсами:

1)  встановлення лімітів чисельності робочої сили підприємствам і галузям;
2)  збалансування попиту і пропозиції робочої сили через купівлю-

продаж її на ринку;

3)  можливість державного регулювання з метою встановлення опти-

мального розміру резерву незайнятої робочої сили;

4)  система централізованого розподілу працюючих між галузями і регі-

онами;

5)  проголошення формальної «повної зайнятості» працездатного насе-

лення;

212

6)  створення умов для забезпечення повторної і неповної зайнятості 

частини трудових ресурсів.
Визначите, які з тез:

а)  притаманні сучасній ринковій системі;
б)   характеризують планово-директивну організацію трудових ресурсів.

2.  Нижче наведені тези, що віднесені до поняття резерву незайнятої ро-

бочої сили:

1)  задовольняє природну потребу людини змінити місце роботи або 

професію;

2)  створює можливість для мінімізації втрат суспільства від безробіття;
3)  забезпечує потреби ринкової економіки в трудових ресурсах в умовах 

її структурних зрушень;

4)  забезпечує можливість підтримувати оптимальне співвідношення 

між розмірами зайнятої і незайнятої робочої сили.

Визначте, які з наведених тез:

а)  можна розглядати як критерії розміру незайнятої робочої сили;
б)  характеризують ефективність ринкової системи забезпечення еко-

номіки трудовими ресурсами.

3.  Нижче наведено тези, що віднесені до факторів формування ринку 

праці в умовах перехідної економіки:

1)  створення сприятливих умов для розвитку підприємництва;
2)  роздержавлення і приватизація підприємств;
3)  створення бірж праці з відповідною інформаційною системою;
4)  державна підтримка малих підприємств;
5)  створення умов для вільного руху капіталів і робочої сили;
6)  формування системи підготовки і перепідготовки робочої сили.

Визначте, які з факторів:

а)  ведуть до зростання ринкового попиту на робочу силу;
б)  впливають одночасно на попит і пропозицію робочої сили;
в)  утворюють інфраструктуру ринку робочої сили.

4.  Нижче наведено ознаки основних видів безробіття:
1)  є результатом добровільного звільнення з роботи;
2)  виникає внаслідок зміни потреби підприємства в працівниках даної 

спеціальності у зв'язку з новими умовами техніки і технології;

3)  відображає невідповідність між місцем фактичної роботи і уявою 

працівника про зміст роботи, його умови, оплату тощо;

213

4)  виникає внаслідок закриття частини підприємств у зв'язку з струк-

турними зрушеннями в економіці;

Визначте, які з наведених ознак відповідають поняттям:

а) природного 

безробіття;

б) вимушеного.

5.  Нижче наведено деякі чинники природного безробіття:
1)  незадоволення рівнем оплати праці;
2)  незадоволення змістом праці;
3)  бажання зробити в роботі перерву;
4)  прагнення перейти на роботу з раннім терміном виходу на пенсію;
5)  бажання знайти роботу за спеціальністю;
6)  бажання знайти роботу, що забезпечує більш високу пенсію;
7)  бажання змінити місце роботи за сімейними обставинами.

Визначте, які з перелічених факторів природного безробіття утворю-

ють:
а) фрикційне 

безробіття;

б) інституціональне безробіття.

6.  Нижче наведено деякі чинники вимушеного безробіття:
1)  механізація і автоматизація робіт;
2)  закриття частини видобувних підприємств внаслідок вичерпання ре-

сурсів;

3)  впровадження нової технології, що зменшує потребу в працівниках 

даної спеціальності;

4)  звільнення внаслідок перепрофілювання підприємств даної галузі.

Визначте, які з наведених чинників утворюють:

а) структурне 

безробіття;

б) технологічне безробіття.

7. Нижче наведено заходи держави, що впливають на ринок праці:
1) стимулювання інвестицій;
2)  організація державних суспільних робіт;
3)  виплата допомоги безробітним;
4)  сприяння надомній роботі і повторній зайнятості;
5)  створення бірж праці з функціями працевлаштування;
6)  встановлення податкових пільг підприємствам, які розширюють ви-

робництво;

214

7)  організація навчання професіям і спеціальностям, на які є ринковий 

попит;

8)  підтримка малого бізнесу.

Визначте, які з наведених заходів:

а)  можна вважати загальноекономічними, спрямованими на розвиток 

економіки як такої;

б)  спрямовані безпосередньо на створення нових робочих місць;
в)  становлять зміст соціального захисту безробітних.

8.  Наведені нижче тези віднесені до поняття мотивації праці:
1)  відображає стан економіки та її тенденції;
2)  є фактором, що визначає внутрішні спонукальні мотиви до праці;
3)  залежить від традицій, виховання, освіти;
4)  є основою ставлення до праці.

Які з тез характеризують:

а) суть 

мотивації;

б)  її значення для суспільства;
в)  фактори, від яких вона залежить.

Задачі

1.  На початок квітня 2000 р. фактичний рівень безробіття в країні “А” з 

врахуванням вимушених відпусток складав 3,5 млн чол. Працездатне 
населення країни складало близько 22 млн. чол. Вирахувати рівень 
безробіття.

2.  Припустимо, що природний рівень безробіття становить 5%, а фактич-

ний – 16%. Користуючись законом Оукена, визначте вели чину відста-
вання ВНП у процентах. Якщо номінальний ВНП дорівнює 300 млрд. 
грн., то який обсяг продукції втрачається через безробіття?

3.  Згідно з прогнозом служби зайнятості, природне безробіття в країні 

повинно було становити 5%. Фактично ж безробітних (офіцій но за-
реєстрованих упродовж року) було 6 млн чол. при загальній кількості 
працездатних 20 млн чол.
Розрахуйте:

а)  рівень безробіття в країні;
б)  наскільки фактичне безробіття перевищує природне;
в) який економічний збиток буде мати країна, якщо врахувати,

що при повній зайнятості планувався обсяг ВНП в сумі 400 млрд грн. 
(застосуйте закон Оукена).

215

4.  Кількість робочої сили становить 73 778 тис. осіб, зайнятих – 69 685 

тис. осіб.
Визначте кількість безробітних та рівень безробіття.

5.  З 80 млн осіб, що мали роботу, було звільнено 0,3 млн осіб; з 9 млн 

осіб безробітних 0,5 млн припинили пошук роботи.
Визначте:

а) кількість 

зайнятих;

б)  кількість безробітних та рівень безробіття.

6.  Населення країни становить 3 млн осіб; 600 тис. осіб – діти та хворі 

психіатричних лікарень; 800 тис. осіб – пенсіонери; безробітні – 200 
тис. осіб; 100 тис. осіб шукають роботу і зайняті неповний робочий 
день.
Визначте кількість працездатного населення та офіцій ний рівень без-

робіття.

7.  У 1990 р. економіка країни розвивалася в умовах повної зайнятості за 

рівня безробіття 6%. Потен ційний ВНП становив у 1992 р. 4 125 млрд 
дол., а фактич ний ВНП – 3 712,6 млрд дол. Використовуючи закон 
Оукена, визначте рівень безробіття у 1992 р.

8.  Розрахуйте, згідно з законом Оукена, відставання фактичного обся-

гу ВНП від реального, якщо фактичний рівень безробіття перевищує 
природний рівень на 2,8%.

9.  Індекс цін у минулому році був 110, а в по точному – 121.

Визначте темп інфляції в поточному році.

10.  Середня заробітна плата робітників та служ бовців у минулому році 

становила 168 грн, а в поточному році – 202 грн. Індекс роздрібних 
цін за цей період зріс на 12,1%.
Визначте, як змінилася реальна заробітна плата.

11. Ціна споживчого кошика поточного року ста новить 560 грошових 

одиниць, а минулого року – 520. Індекс цін минулого року – 105%.
Визначте:

а) індекс 

цін;

б) темпи інфляції.