Файл: ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ ОРГАНИЗАЦИИ.pdf

В таблице 2 представлены основные показатели движения персонала АО «Строительный бум».^[24]

Таблица 2

Движение персонала АО «Строительный бум» за 2014-2016 гг.

Показатель	2015	2016	2017	Абсолютное отклонение, +/-		Темп изменения, в %
				2016-2015	2017-2016	2016/ 2015	2017/ 2016
На начало отчетного периода	19	23	24	4	1	121	104
Принято, чел.	4	3	2	-1	-1	75	67
Выбыло, чел.	0	2	0	2	-2	-	0
На конец отчетного периода	23	26	26	3	0	113	100
Среднесписочная численность, чел.	21	25	25	4	1	117	102
Текучесть, чел.	0	1	0	1	-1	-	0
Коэффициент приема работников, %	19,05	12,24	8,00	-6,80	-4,24	64,29	65,33
Коэффициент выбытия работник, %	0,00	8,16	0,00	8,16	-8,16	-	0,00
Коэффициент текучести, %	0,00	4,08	0,00	4,08	-4,08	-	0,00
Коэффициент общего оборота работников, %	19,05	20,41	8,00	1,36	-12,41	107,14	39,20

По таблице 2 видно, что за последние три года коэффициент приема с каждым годом понижается, а коэффициент выбытия изменяется незначительно. Следует отметить, что коэффициент текучести находится в рамках нормативных значений, что говорит о естественном обновлении персонала, а не о проблемах в управлении или коллективе.

---

В целом, можно отметить, что АО «Строительный бум» осуществляет эффективную кадровую политику, однако существуют определенные проблемы, связанные со снижением производительности труда.

• 1. Анализ финансово-хозяйственной деятельности АО «Строительный бум»

На рисунке 8 представлена динамика разделов бухгалтерского баланса АО «Строительный бум» за 2014-2017 гг.^[25]

Рис.8.Динамика основных

показателей бухгалтерского баланса за 2014-2017 гг.

По рисунку 8 видно, что у предприятия существует положительная тенденция роста за последние четыре года величины оборотных активов и собственного капитала, что может свидетельствовать об увеличении производственных мощностей и расширении деятельности АО «Строительный бум». Видно, что уменьшился размер активов и пассивов АО «Строительный бум» в 2017 году по сравнению с 2016 годом на 2,6%, что обусловлено снижением в первую очередь краткосрочных обязательств и внеоборотных активов. Значительно увеличился размер собственного капитала АО «Строительный бум» на 4,6% преимущественно за счет роста нераспределенной прибыли. Следует отметить, что увеличился и размер оборотных активов на 1,3% за счет прироста величины запасов.

На рисунке 9 представлена структура баланса АО «Строительный бум» за 2014-2017 гг. ^[26]

Рис.9.Структура имущественного положения АО «Строительный бум» за 2014-2017 гг.

По рисунку 9 видно, что доля оборотных активов растет и занимает большую часть в составе активов, что связано в первую очередь с особенностями предприятия и свидетельствует об увеличении производства.

Доля собственных средств составляет более 80%, что свидетельствует об устойчивом финансовом положении АО «Строительный бум» за 2016-2017 гг. Доля собственного капитала возросла в 2017 году по сравнению с предыдущим за счет прироста уставного капитала. Краткосрочные обязательства в 2017 году уменьшились и составляют меньше 15%, что в очередной раз свидетельствует о том, что АО «Строительный бум» имеет достаточно собственных средств для реализации своей деятельности и сокращает величину заемного капитала.

В таблице 3 представлены основные показатели деятельности АО «Строительный бум» за 2015-2017 гг., рассчитанные на основе бухгалтерского баланса и отчета о финансовых результатах.

Таблица 3

Основные экономические показатели деятельности АО «Строительный бум»

Показатели	2015	2016	2017	Отклонение		Темп роста, %
				2016-2015	2017-2016	2016/ 2015	2017/ 2016
Выручка от реализации, тыс. руб.	111200	113470	101639	2270	-11831	102%	90%
Себестоимость продаж, тыс. руб.	85140	90418	81582	5278	-8836	106%	90%
Валовая прибыль, тыс. руб.	26060	23052	20057	-3008	-2995	88%	87%
Уровень валовой прибыли к выручке, %	23%	20%	20%	0	0	87%	97%
Среднегодовая стоимость основных средств, тыс. руб.	2010	1581	2157	-429	576	79%	136%
Фондоотдача, руб./руб.	55	72	47	16	-25	130%	66%
Рентабельность основных фондов, %	63%	90%	72%	0	0	143%	80%
Среднегодовая стоимость оборотных средств, тыс. руб.	30341	28662	39079	-1679	10418	94%	136%
Время обращения оборотных средств, дни	100	92	140	-7	48	93%	152%
Скорость обращения оборотных средств, число оборотов	4	4	3	0	-1	108%	66%
Среднемесячная заработная плата 1 работника, руб.	24	25	26	1	1	104%	104%
Производительность труда, тыс. руб./чел.	573	535	468	-38	-67	93%	88%
Издержки обращения, тыс. руб	26856	27687	25154	831	-2533	103%	91%
Уровень издержек обращения, %	24%	24%	25%	0	0	101%	101%
Прибыль от продаж, тыс. руб.	3755	4636	5098	881	462	123%	110%
Выручка от реализации, тыс. руб.	111200	113470	101639	2270	-11831	102%	90%
Рентабельность продаж, %	1%	1%	2%	0	0	110%	122%

---

Окончание таблицы 3

Показатели	2015	2016	2017	Отклонение		Темп роста, %
				2016-2015	2017-2016	2016/2015	2017/2016
Прочие доходы, тыс. руб.	9179	9272	10419	93	1147	101%	112%
Прочие расходы, тыс. руб.	1580	1770	2428	189	658	112%	137%
Выручка от реализации, тыс. руб.	111200	113470	101639	2270	-11831	102%	90%
Прибыль до налогообложения, тыс. руб	1796	1940	1719	144	-220	108%	89%
Текущий налог на прибыль, тыс. руб.	359	615	464	255	-151	171%	75%
Чистая прибыль, тыс. руб.	1260	1416	1543	156	127	112%	109%
Рентабельность деятельности, %	4%	5%	4%	0	0	120%	80%

Как видно по данным таблицы 3, выручка от продаж АО «Строительный бум» увеличилась на 1% в 2015 году по сравнению с 2014 годом и на 4% в 2016 году по сравнению с 2015 годом. Такое увеличение вызвано, в первую очередь, ростом объема продаж в натуральном выражении, а так же ростом цен на выпускаемую продукцию. ^[27]

Полная себестоимость в 2015 году значительно уменьшилась (на 10%) по сравнению с 2014 годов преимущественно за счет внедрения ресурсосберегающих технологий. Однако в 2016 году по сравнению с 2015 годом полная себестоимость увеличилась на 11%, что связано с повышением цен на сырье, материалы, энергоресурсы, коммунальные платежи и прочее.

Организация является рентабельной и имеет положительную динамику показателей рентабельности. Так, рентабельность продаж увеличилась на 10% в 2015 году по сравнению с 2014 годом. В 2016 году по сравнению с 2015 годом увеличилась на 22%.

Коэффициента оборачиваемости оборотных активов за последние три года незначительно, однако ухудшился на 1 оборот, что является негативной тенденцией. Снижение показателя оборачиваемости указывает на неэффективное управление оборотными активами предприятия, поскольку предприятие может ускорить оборачиваемость активов.

---

Темпы роста прочих расходов превышают темпы роста прочих доходов, что является нежелательным явлением и указывает на рост незапланированных расходов АО «Строительный бум».

Важным индикатором является и среднемесячная заработная плата в АО «Строительный бум», которая так же с каждым годом повышается, что может свидетельствовать о стабильности предприятия. В 2015 году по сравнению с 2014 годом среднемесячная заработная плата увеличилась на 1тыс.руб., а так же в 2016 году по сравнению с 2015 годом среднемесячная заработная плата увеличилась 4% и составила 26 тыс.руб.

Размер чистой прибыли увеличился в 2013-2016 гг. за счет снижения себестоимости реализованной продукции, что могло свидетельствовать об эффективном управлении предприятия. С каждым годом растет величина выручки и чистая прибыль. Себестоимость продаж резко уменьшилась в 2016 году, это вызвано в первую очередь внедрением новых ресурсосберегающих технологий, а так же экономией на масштабах деятельности. ^[28]

Следует отметить, что производительность труда в 2015 году по сравнению с 2014 годом уменьшилась на 93% , а в 2016 году по сравнению с 2015 годом уменьшилась на 88%. Это вызвано, прежде всего, превышением темпом роста выручки от продаж темпа роста численности персонала. Снижение производительности труда является отрицательным для предприятия явлением. Рентабельность деятельности предприятия находится на уровне 4 %. Однако в 2015 году данный показатель повысился и составлял 5%.

На рисунке 10 представлена динамика чистой прибыли АО «Строительный бум» за последние три года.

Рис.10.Динамика чистой прибыли за 2015-2017 гг.^[29]

На рисунке 10 можно увидеть положительную тенденцию роста чистой прибыли, которая значительно возросла в 2017 году до 1543 тыс. руб. по сравнению с 2015 и 2016 гг., что указывает на рентабельность деятельности АО «Строительный бум» и улучшение как финансового состояния организации, так и его финансовой устойчивости. Из всего вышесказанного следует, что основной целью деятельности АО «Строительный бум» является извлечение прибыли. Следует отметить, что коэффициент текучести находится в рамках нормативных значений, что говорит о естественном обновлении персонала, а не о проблемах в управлении или коллективе.

По результатам проведенного анализа можно сделать следующие выводы: деятельность АО «Строительный бум» за 2015-2017 гг. является прибыльной и активно развивающейся организацией. Несмотря на определенные сложности, организация является рентабельной и имеет достаточный размер производственных мощностей и источников собственных средств для осуществления финансово-хозяйственной деятельности. Организация является устойчивой, и с каждым годом расширяется.

---

АНАЛИЗ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ АО «СТРОИТЕЛЬНЫЙ БУМ» И НАПРАВЛЕНИЯ ЕЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ

• 1. Анализ корпоративной культуры АО «Строительный бум»

По характеру взаимоотношений, корпоративная культура предприятия АО «Строительный бум» преимущественно принадлежит культуре задачи. виду относительно штата сотрудников специфики деятельности (научно-техническая в области техники и геофизических исследований контроля нефтегазовых ) корпоративная культура предприятия ориентирована решение задач.

предприятия АО «Строительный бум» отличаются высоким (это дипломированные с опытом ), что обуславливает деятельности организации. из того, диапазон сфер, рамках которых заказы на услуг и продукции, достаточно , знание каждого данных видов далеко не входит в сотрудников предприятия АО «Строительный бум», несмотря их широкий и значительную .

В этих случаях руководство АО «Строительный бум» лице генерального привлекает специалистов стороны, зарекомендовавших в областях, которых необходимо знаний.

При определенной задачи сотрудник предприятия профессиональный вклад различных этапах задачи, становясь этого временным команды.^[30]

Все действие директора предприятия организационного характера направлены на:

• обеспечение более объединения людей достижения общей через рациональную коммуникаций;
• обеспечение , необходимых для трудового и потенциала сотрудников;

условий для инициативы.^[31]

Оценка сотрудников зависит общего результата личного вклада . Однако, значительное вклада любого работников не незамеченным директором .

Организация обладает адаптивностью, т.. каждая группа все необходимые , позволяющие принимать . Корпоративная культура АО «Строительный бум» продуктивными и отношениями между , причем взаимоуважение на способностях, не на и возрасте.^[32]

культура предприятия АО «Строительный бум» также свойства, негативно на деятельности :

1) Трудности управления организацией.

Если станут менее , директор начнет необходимость контролировать и результаты, влияя при на ценности культуры. Мораль в этом будет падать, - приносить меньше , и сотрудники действовать в личных интересах. сделает необходимым определенных правил процедур работы. этом случае корпоративной культуры АО «Строительный бум» возникнуть тенденция от культуры к ролевой или культуре .^[33]

---