Файл: Мотивация деятельности государственных гражданских служащих: состояние и проблемы».pdf

1. Деятельность госслужащих очень сложна и носит стрессовый характер, так как налагает на них огромное количество важных задач, что объясняет их высокую ответственность;
2. Тема мотивации останется актуальной на долгое время, потому что фактором деятельности государственной гражданской службы являются люди, которыми необходимо грамотно и профессионально управлять, чтобы они были мотивированы и достигали высоких показателей на службе;
3. Важнейшим компонентом для повышения эффективности деятельности является усиление профессиональной мотивации;
4. До сих пор не сформировалось четкого подхода к исследованию мотивации гражданских служащих;

Приведенные в этом исследовании эмпирические данные могут быть использованы для дальнейшего изучения мотивационных основ

62
деятельности госслужащих и создания рекомендаций по улучшению
эффективности органов государственной власти.

Список использованных источников

1. Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
2. Асмолов А.Г. Основные принципы психологического анализа в теории деятельности // Вопросы психологии. 1982. № 2. С. 14—27.
3. Вартанов А. А., Лымарева О. А. Система мотивации государственных служащих: факторный анализ //Экономика и бизнес: теория и практика. - 2019. - №. 10-1.
4. Герасименко Д. А. Особенности мотивации труда государственных гражданских служащих //Электронный вестник Ростовского социально-экономического института. - 2013. - №. 3.
5. Г ерчиков В.И. Типологическая концепция трудовой мотивации (часть 1). // Мотивация и оплата труда. — 2005. — No2. — С.53-62.
6. Граждан В.Д. Государственная гражданская служба. М.: Юркнига, 2005.
7. Ефимова Н. С. Основы общей психологии. - Форум, 2007.
8. Ильницкая М. Н., Колоколова В. И., Коваленко А. В. Мотивационные аспекты поступления на государственную службу //Экономика устойчивого развития. - 2016. - №. 2. - С. 160-165.
9. Коростылева Н.Н., Ефанова О.А. Государственные служащие:

мотивы поступления на службу и профессиональный рост.

Презентация. IV международная социологическая конференция «Продолжая Грушина»: Москва, 27-28 февраля 2014 г., РАНХиГС.

1. Крылова Е.Г. Принцип разделения властей в организации государственной службы//Государство и право. 2007. №11. С.12.
2. Леонтьев А.Н. Деятельность. Сознание. Личность. - Политиздат, 1975.
3. Леонтьев А.Н. Лекции по общей психологии / Под ред. Д.А. Леонтьева, Е.Е. Соколовой. М.: Смысл, 2000.
4. Леонтьев Д.А. Жизненный мир человека и проблема потребностей // Психологический журнал. 1992. Т. 13. № 2. С. 107—117.
5. Маслоу А.Г. Мотивация и личность: [пер. с англ.]. - Издательский дом" Питер", 2009.
6. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: пер. с англ. О. М. Медведь: Вильямс, 2009. - 672 с.
7. Мотивация персонала в современной организации: Учебное пособие / под общ. ред. С. Ю. Трапицына. СПб.: ООО «Книжный Дом», 2007. - 240 с.
8. Ноздрачев А.Ф. Государственная служба: учебник для подготовки государственных служащих. М.: Статут, 1999. С. 73.
9. Панова Е.А. Оплата труда государственных гражданских служащих: проблемные зоны и направления совершенствования // Вестник Московского университета. Серия 21: Управление (государство и общество). - 2015. - №1. - С. 110-131.
10. Платонов К. К., Глоточкин А. Д. Структура и развитие личности. - Наука, 1986.
11. Процко Г.С. Шмалий О.В. Процессуализация государственного управления как средство обеспечения эффективности исполнительной власти //Наука и образование: хозяйство и экономика; предпринимательство; право и управление. 2012. №7. С. 66.
12. Рогожкин А. Государственные служащие: особо ответственный труд - особая мотивация // Кадровик. Кадровый менеджмент (управление персоналом). 2012, № 11.
13. Рыхлова Е.А. Понятие, цели и функции государственной гражданской службы как факторы, определяющие её эффективность, в период реформирования государственной службы //Наука и образование: хозяйство и экономика; предпринимательство; право и управление. - 2014. - №. 4. - С. 92-99.
14. Семенов А. К., Набоков В. И. Основы менеджмента: учебник. 5-е изд., перераб. и доп. М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2008. - 556 с.
15. Старилов Д.Н. Курс общего административного права: в 2 т. М.: Порма-ИНФРА, 2002. Т. 2. С. 42.
16. Толковый словарь живого великорусского языка В.И. Даля под ред. И.А. Бодуэна де Куртенэ 2000-2013, электронная версия, Учреждение Российской академии наук Институт русского языка им. В.В. Виноградова РАН и НКО «Словари.ру».
17. Уткин Э. А., Бутова Т. В. Мотивационный менеджмент. М.: ТЕИС, 2004.
18. Учебник и практикум для академического бакалавриата под общей редакцией доктора социологических наук, профессора Е.В. Охотского «Государственная служба» 2-е издание.