Файл: « Особенности политики психологической поддержки персонала организаций бюджетной сферы».pdf
Добавлен: 20.05.2023
Просмотров: 466
Скачиваний: 2
Мы уделяем пристальное внимание режиму развития образовательного учреждения. На наш взгляд, развиваться может только то образовательное учреждение, которое уже сегодня "планирует и осуществляет" завтрашний день, а не ищет адреса передового опыта и повторяет этот опыт.
Успешная реализация плана позволяет нам говорить о положительной динамике в управлении развитием персонала в МСКОУ «СКОШ №2».
Опыт педагогов МСКОУ «СКОШ №2» обобщен и представлен в сборнике «Инновации в специальном (коррекционном) образовательном учреждении VII-VIII видов».
Таблица 7
Кадровое обеспечение образовательного процесса
|
Присвоена/ кол-во человек |
2006/ 2007 |
2007/2008 |
2008/ 2009 |
2009/ 2010 |
2010/2011 |
2011-2012 |
2012-2013 |
|
Высшая категория |
2 |
2 |
3 |
4 |
5 |
5 |
6 |
|
Первая категория |
10 |
15 |
18 |
18 |
19 |
20 |
23 |
|
Вторая категория |
5 |
4 |
4 |
4 |
3 |
1 |
- |
|
Повысили категорию |
3 |
2 |
4 |
2 |
2 |
- |
3 |
|
Понизили категорию |
- |
- |
1 |
- |
- |
- |
- |
|
Не аттестовано |
0 |
2 |
1 |
2 |
2 |
4 |
1 |
По данным таблицы виден рост педагогов, аттестованных на высшую и первую квалификационную категорию.
Таблица 8
Организация управления школой
|
Должность |
Общий административный стаж |
Стаж работы в данной должности |
Квалификационная категория |
|
Директор |
23 |
23 |
Учитель - высшая Менеджмент в образовании |
|
Зам.директора по УВР |
23 |
23 |
Учитель – высшая Переподготовка «Технологии управления персоналом», 2 созыва |
|
Зам.директора по УВР |
6 |
6 |
Учитель – первая Переподготовка «Технологии управления персоналом», 2 созыва |
|
Зам.директора по АХЧ |
5 |
5 |
ЧелГУ, факультет Государственное и муниципальное управление, 1 курс |
Администрация школы видит свои задачи в решении основных стратегических задач, к числу которых относятся следующие:
- повышение качества образования;
- улучшение условий работы педагогов;
- улучшение психологического климата, сохранение здоровья педагогов;
- совершенствование профессиональной компетентности педагогов;
- расширение ресурсной базы образовательного учреждения.
Успешность педагога зависит и от его признания обществом.
Таблица 9
Звания, награды педагогов
|
Вид награды |
Всего человек |
2010-2011 |
2011-2012 |
2012- 2013 |
|
Грамота МО РФ |
9 |
1 |
1 |
1 |
|
Грамота Законодательного Собрания |
6 |
1 |
1 |
2 |
|
Грамота Губернатора области |
5 |
1 |
2 |
2 |
|
Грамота Главы города |
9 |
2 |
3 |
4 |
|
Грамота городского Собрания депутатов |
10 |
2 |
3 |
5 |
|
Грамота МОиН Челябинской области |
24 |
1 |
2 |
3 |
|
Грамота Управления образования |
37 |
4 |
8 |
9 |
|
Другие виды наград |
15 |
3 |
5 |
7 |
Изменения, происходящие во внешней среде образовательного учреждения, порождают новые требования к ней, угрозы для ее стабильного функционирования и новы возможности для развития. Эффективно реагировать на происходящие изменения оказывают курсы повышения квалификации педагогических работников. Школа уделяет большое внимание повышению квалификации педагогов и аттестации педагогических кадров, как одной из форм повышения профессиональной компетентности учителя.
В ходе экспериментальной работы, в этом учебном году учителя начальных классов VII вида прошли 100% курсовую подготовку согласно новым государственным стандартам - 72 часа. Учителя основного звена соответственно - 108 часов.
Таблица 10
Организация и содержание повышения квалификации педагогических (руководящих) работников на различных уровнях
|
Окончили курсы повышения квалификации |
2008-2009 |
2009-2010 |
2010-2011 |
2011-2012 |
2012-2013 |
|||||
|
заявка |
факт |
заявка |
факт |
заявка |
факт |
заявка |
факт |
заявка |
факт |
|
|
ЧИППКРО ИДППО, в том числе г. Челябинск -(выездные) в г Южноуральске |
6 |
8 |
18 |
19 |
3 |
3 |
3 |
3 |
4 |
30 |
|
ММЦ |
6 |
6 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
модульные |
12 |
12 |
1 |
1 |
2 |
2 |
- |
- |
3 |
3 |
|
дистанционные |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
5 |
5 |
2 |
2 |
В 2012-2013 учебном году, учитывая специфику школы, 100% педагогов школы прошли курсы повышения квалификации по теме «Теория и методика обучения и воспитания детей с ОВЗ». Педагоги успешно проходят обучение дистанционно.
Главный показатель успешности педагогического коллектива – результаты облученности обучающихся.
Таблица 11
Результаты образовательной деятельности
|
2008-2009 |
2009-2010 |
2010-2011 |
2011-2012 |
2012-2013 |
|
|
Качество по школе |
20,2%(28чел) |
19,3%(29чел) |
19,3(30 чел) |
20,4 (33чел) |
20,5(32чел) |
|
Абсолютная успеваемость |
98,5% |
99,3 |
100 |
100 |
100 |
|
Не успевает |
2 |
1 |
0 |
0 |
0 |
Результатом владением педагогами методами индивидуально-дифференцированного подхода является 100% облученность и снижение пропусков уроков с 9176 уроков до 3780.
Все учащиеся 9-х классов успешно прошли итоговую аттестацию: 9 % учащихся сдали экзамен выше годовой оценки. У 85 % учащихся оценка за экзамен совпадает с годовой оценкой. 54 % учащихся сдали экзамен на «4 и 5».
Педагоги и учащиеся активно участвуют в разных конкурсах и интернет конкурсах:
- во Всероссийских Педагогических Видеоконференциях:
- в Видеоконференции " Учебно-методический комплекс "Школа России" - образовательный ресурс Реализации ФГОС НОО";
- в Видеоконференции "Социокультурные и психолого-педагогические факторы детского и подросткового отклоняющегося поведения в современном обществе";
- в Видеоконференции "Повышение эффективности обучения за счет учета психосоматических особенностей учащихся";
- во Всероссийском интернет - конкурсе педагогического творчества "Педагогические идеи и технологии: среднее образование»;
- публикации статьи "Совершенствование перцептивно-речевой деятельности учащихся начальных классов с ЗПР", "Свое электронное портфолио".
во Всероссийских предметных олимпиадах:
- Всероссийская дистанционная Олимпиада по литературе для 7-11 классов;
- Всероссийский интеллектуальный конкурс "Классики";
- Всероссийские предметные олимпиады "Олимпус";
- Дистанционный Образовательный Портал "Продленка";
- Всероссийская олимпиада "Знатоки истории: алфавит" 5-7 классы.
Учащиеся и педагоги школы принимали участие в конкурсах различного
уровня: школьных, городских, областных, Всероссийских и международных конкурсах:
- Всероссийская акция "Спорт - альтернатива пагубным привычкам", в номинации "Литературная работа" - I место - ПОБЕДИТЕЛЬ;
- Всероссийский образовательный проект "Культура Безопасности"; "Страна БезОпасности", дипломанты;
- Всероссийский благотворительный конкурс "Наполни сердце добротой", дипломанты;
- Вновь приняли участие в Международном конкурсе творческих работ "Уроки Холокоста - путь к толерантности"; отмечены грамотой, материалы опубликованы в Сборнике.
Таблица 12
Количество детских творческих и спортивных конкурсов на муниципальном, региональном, федеральном и международном уровне
В ходе эксперимента «Программа по профилактике употребления алкоголя, табакокурения и пропаганде здорового образа жизни на 2011-2015 г.», разработанная педагогами школы, заняла II место в областном конкурсе образовательных учреждений, разработавших образовательные и просветительские программы по профилактике асоциальных явлений в номинации "Образовательные и просветительские программы по профилактике асоциальных явлений в СКОУ для обучающихся воспитанников с ограниченными возможностями здоровья".
|
№ |
|
1 |
|
2 |
Использовались разные формы методической работы: тематические педагогические советы, методический совет школы, школьные методические объединения, работа учителей над темами самообразования, открытые уроки и их анализ, предметные недели, организация и контроль курсовой подготовки учителей, аттестация, психолого-педагогические семинары, организация работы со слабоуспевающими детьми, мониторинг качества обучения и результативности проводимых мероприятий, участие в конкурсах, олимпиадах различных уровней.
В течение эксперимента велась целенаправленная работа с педагогическим коллективом по оказанию методической помощи.
По единой методической теме были проведены следующие мероприятия:
Семинар - практикум "Обеспечение преемственности и непрерывности в учебно-воспитательном процессе"
Методическая неделя по теме "Организация внеурочной деятельности"
Педсовет "Инновационные методики обучения и воспитания"
Педагогические чтение "Современные критерии успешности учителя"
Педсовет по теме "Коррекционное образование - основной ресурс социализации с ОВЗ"
В школе эффективно работают 7 методических объединений, каждое объединение - над своей темой, тесно связанной с методической темой школы, деятельность которых ориентирована, прежде всего, на помощь учителю в организации процесса обучения, внедрение новых педагогических технологий, изучение нормативных документов, программно-методического обеспечения.
Все вопросы, рассматриваемые на заседаниях методических объединений, способствовали совершенствованию процесса обучения, достижения наилучших результатов в работе, повышению качества преподавания, профессиональному росту педагогов, вопросам модернизации образования.
Огромное внимание в работе с педагогами было направлено на изучение документов, материалов по внедрению ФГОС в школе.
Введен Федеральный государственный образовательный стандарт начального общего образования.
Творческой группой учителей в течение года разрабатывалась образовательная программа основного обучения.
Учителя, в своей работе руководствуются основной идеей, заложенной в концепции модернизации образования: оптимальное развитие каждого ребенка на основе педагогической поддержки его индивидуальности в условиях специально организованной учебной деятельности. В школе разработана система мониторинга, главным направлением которого является отслеживание качества обучения учащихся школы.. С целью оказания помощи в освоении и внедрении современных технологий проводились консультации и беседы. Все это способствовало повышению профессионализма учителя, овладению методами развивающего обучения и различными приемами работы по формированию учебных умений и навыков, самооценки и взаимооценки учащихся.
В рамках распространения педагогического опыта в школе прошла методическая неделя по теме "Организация внеурочной деятельности". Открытые мероприятия прошли с целью повышения творческой активности и качества проведения учебных занятий на основе современных технологий.
В своей учебно-воспитательной работе учителя широко применяют различные методики и приемы, такие как: ролевые игры, шоу-технологии, личностно-ориентированные технологии, метод проектов, коллективное творческое дело, "информационное зеркало", конкурсные программы.