Файл: Проектирование ИС по сдельной оплате труда компании Торгофф.pdf

Изученная организационная структура компании является сбалансированной и самодостаточной. тоже время, оптимизация работы бухгалтерии по средствам использования современных информационно-коммуникационных технологий позволит получить более высокие показатели производительности персонала. Для этого необходимо изучить бизнес-процессы, подлежащие автоматизации и внедрить информационную технологию.

Декомпозированная модель процесса «Расчет заработной планы» включает следующие подпроцессы: учет отработанного времени; проверка выполнения плана; расчет удержаний и надбавок; расчет налоговых отчислений.

Изученные бизнес-процессы без использования ИТ сложно управляемы и неэффективны. Одним из средств автоматизации бизнес-процессов организации является внедрение специализированной информационной системы.

В результате внедрения информационной системы можно улучшить значения следующих показателей: время сбора и обработки первичной информации о заработной плате сотрудников компании; количества информационных систем, которые используются для выполнения подготовки отчетности в компании; время, необходимое на выполнение информационно-аналитической деятельности компании.

Учет труда и заработной платы должен обеспечивать оперативный контроль за количеством и качеством труда сотрудниками предприятия, за использованием средств, направляемых на потребление. Правильная организация учета данных операций содействует эффективному использованию рабочего времени сотрудниками предприятия, укреплению дисциплины труда, росту его производительности, снижению издержек и повышению качества выполняемой работы.

В связи с этим и определяются задачи бухгалтерского учета труда и заработной платы: контроль за рабочим временем сотрудников предприятия, а также за соблюдением установленных штатов, должностных ставок, окладов, положений об оплате труда; правильное и своевременное начисление заработной платы и выдача ее в установленные сроки; правильное и своевременное удержание и перечисление налога на доходы физических лиц; рациональное использование средств, направляемых на расходы по оплате труда; учет оплаты труда, заработной платы и расчетов с работниками предприятие ведет на основе принятых в РФ и РБ законодательных норм регулирования трудовых отношений.

Разработка информационной системы была разработана средствами Delphi, является языком программирования и средой разработки программного обеспечения. Замечательные особенности языка Delphi включают: прозрачная обработка объектов через ссылки или указатели; свойства как часть языка, вкупе с функциями Get и Set, которые являются прозрачной инкапсуляцией доступа к членам полям; свойства индекса и свойствами по умолчанию, которые обеспечивают доступ к коллекции удобным и прозрачным способом.

Обработка первичных данных в информационной системе выполняется по средствам практического использования следующих пользовательских форм справочников: организация; сотрудник; должность; статья затрат; технологическая операция; тип начисления; показатель для расчета.

Обработка оперативной информации в информационной системе выполняется по средствам обработки следующих документов: сдельный наряд; начисление зарплаты.

Сдельный наряд предназначен для расчета оплаты сдельного труда и регистрации фактической сдельной выработки для целей отражения начисленной заработной платы в управленческом, бухгалтерском и налоговом учете затрат: с одной стороны, в документе описываются выполненные по наряду работы; с другой стороны, определяется состав исполнителей, выполнивших работу.

Анализ и консолидация данных в информационной системе выполняется путем работы с следующими запросами: реестр нарядов; ведомость начислений; зарплата сотрудника.

Представленный ход работы с информационной системой отражает основные возможности системы и порядок работы с ней.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Афонин В.В. Моделирование систем: учебно-практическое пособие / В.В. Афонин, С.А. Федосин. - М.: Интуит, 2016. – 231 c.
2. Валитов Ш.М. Современные системные технологии в отраслях экономики: Учебное пособие / Ш.М. Валитов, Ю.И. Азимов, В.А. Павлова. - М.: Проспект, 2016. – 504 c.
3. Венделева М.А. Информационные технологии в управлении.: Учебное пособие для бакалавров / М.А. Венделева, Ю.В. Вертакова. - Люберцы: Юрайт, 2016. – 462 c.
4. Гаврилов М.В. Информатика и информационные технологии: Учебник / М.В. Гаврилов, В.А. Климов. - Люберцы: Юрайт, 2016. – 383 c.
5. Грошев А.С., Закляков П. В. Информатика: учеб. для вузов – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ДМК Пресс, 2015. – 588 с.
6. Дарков А.В. Информационные технологии: теоретические основы: Учебное пособие / А.В. Дарков, Н.Н. Шапошников. - СПб.: Лань, 2016. – 448 c.
7. Долганова О.И. Моделирование бизнес-процессов: Учебник и практикум для академического бакалавриата / О.И. Долганова, Е.В. Виноградова, А.М. Лобанова. - Люберцы: Юрайт, 2016. – 289 c.
8. Ерохин В.В. Безопасность информационных систем: учеб пособие / В.В. Ерохин, Д.А. Погонышева, И.Г. Степченко. - М.: Флинта, 2016. – 184 c.
9. Жданов С.А. Информационные системы: учебник / С.А. Жданов, М.Л. Соболева, А.С. Алфимова. - М.: Прометей, 2015. - 302 с.
10. Згадзай О.Э. Информационные технологии в юридической деятельности: Учебное пособие / О.Э. Згадзай и др. - М.: ЮНИТИ, 2016. – 335 c.
11. Информационные системы и технологии: Научное издание. / Под ред. Ю.Ф. Тельнова. - М.: ЮНИТИ, 2016. – 303 c.
12. Информационные технологии: Учебное пособие / Л.Г. Гагарина, Я.О. Теплова, Е.Л. Румянцева и др.; Под ред. Л.Г. Гагариной - М.: ИД ФОРУМ: НИЦ ИНФРА-М, 2015. – 320 c.
13. Корнеев И.К. Информационные технологии в работе с документами: Учебник / И.К. Корнеев. - М.: Проспект, 2016. – 304 c.