Файл: "Формирование и использование финансовых ресурсов некоммерческих организаций".pdf

Это позволяет привлекать дополнительные внебюджетные средства, оказывать услуги семьям, дети которых не посещают детский сад, способствовать всестороннему развитию воспитанников, стимулировать профессиональный рост педагогов, дополнительно оплачивать труд специалистов, непосредственно задействованных в оказании платных услуг, развивать материальную базу детского сада. Дополнительные занятия не навязываются родителям, напротив, они сами предлагают нам вводить все новые услуги.

Важно и то, что доходы от дополнительных услуг позволяют сгладить остроту проблемы недостатка средств в части фонда оплаты труда (полученные дополнительные средства идут на увеличение фонда стимулирования сотрудников)^[43].

Статья «Затраты на оплату труда»

Заработная плата: В соответствии с представленным штатным расписанием ФОТ в месяц составляет: преподавателя 8129 руб^[45].

Статья «Отчисления». Страховые взносы принимаются в расчет в размере 30,2%. В течение 2017 гг. размер страховых взносов составит 30,2% к ФОТ, который включает в себя следующие тарифы^[46]:

1. Пенсионный фонд РФ – 22%;
2. Фонд социального страхования РФ – 2,9%;
3. Федеральный фонд обязательного медицинского страхования – 5,1%; и размер страхового взноса на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний – 0,2%.

Статья «Материалы» (таблица 3.2).

Статья «Амортизация» Амортизация в расчет не включена, так как данный вид затрат отнесен к накладным расходам.

Калькуляция стоимости услуги на 1 ребенка представлена в таблице 3.3.

Таблица 3.3

Калькуляция стоимости услуги на 1 ребенка^[48]

Вывод экспертизы: На основании проведенной экспертизы принята стоимость услуги «Подготовка детей к школе 6-летнего возраста» в размере 55 руб. с 1 ребенка.

В целях определения дохода от оказания платной услуги рассчитаем данные в таблице 3.4.

Таблица 3.4

Расчет дохода от оказания платной услуги «Подготовка детей к школе 6-летнего возраста»^[50]

Далее произведем расчет затрат на оказание данной платной услуги (таблица 3.5).

Таблица 3.5

Расчет расходов на оказание платной услуги «Подготовка детей к школе 6-летнего возраста»^[51]

Таким образом затраты на оказание услуги составят 3990,24руб. Произведем расчет прибыли.

Затраты, связанные с предоставлением услуги ("Всего"):4(тыс. руб.).

Величина внебюджетных средств, привлеченных для предоставления услуги, - 79,2 тыс. руб.

Прибыль от оказания данной услуги составит 75 тыс. руб^[53].

Внебюджетные средства МБДОУ «Детский сад №33 «Аленький цветочек» расходуются по двум основным направлениям: оплата труда работников, непосредственно занятых в предоставлении платных образовательных услуг, и проведение текущих ремонтов в школе^[54]. В 2016 г. МБДОУ «Детский сад №33 «Аленький цветочек» закончили ремонт классов, который шел в течение десяти лет. Средств на то, чтобы привести в порядок сразу все помещения, не хватало, поэтому приходилось постепенно ремонтировать по два-три кабинета^[55].

Следующее направление расходов - материально-техническое обеспечение внебюджетной деятельности: приобретение оборудования, мебели, компьютеров, методической литературы, книг, необходимых для оказания платных услуг. Кроме того, мы стараемся поощрять наших воспитанников, которые участвуют и занимают призовые места в различных выставках, и делаем им подарки. Наконец, внебюджетные средства направляются на повышение квалификации педагогов и оплату коммунальных услуг. Хотя бюджетные средства на эти статьи предусмотрены, их финансирование ведется в том числе и за счет внебюджетных источников, поскольку данные затраты учтены в методике расчета платы за дополнительные образовательные услуги.

Что касается задач, которые актуальны для МБДОУ «Детский сад №33 «Аленький цветочек»:

1) реализовать новую предпрофессиональную общеобразовательную программу в области изобразительного искусства "Живопись", которая будет внедряться в образовательный процесс (в рамках муниципального задания). В результате освоения такой программы обучающиеся получат свидетельства установленного Минкультуры образца^[56];

2) получить лицензию на ведение образовательной деятельности в структурном подразделении, что позволит расширить возможности школы (увеличение муниципального задания, развитие внебюджетной формы обучения).^[57]

Обновление нормативной документации учреждения (локальных нормативных актов, регламентирующих управление образовательного учреждения, организационные аспекты, особенности организации образовательного процесса, оценку и учет образовательных достижений обучающихся, условия реализации образовательных программ, права, обязанности, меры социальной поддержки обучающихся образовательной организации, права, обязанности и ответственность работников образовательной организации, образовательные отношения, открытость и доступность информации о деятельности образовательной организации) обязательно должно быть периодическим и включать в себя работу с теми документами, которые устанавливают порядок предоставления платных услуг^[58]. Причем особое внимание необходимо уделить определению цены на каждую конкретную услугу, составлению графика предоставления услуг, разработке сопутствующих документов (например, журналов посещения и успеваемости), заключению договоров с родителями учеников, работе с педагогическим составом.^[59]

Внедрение новых форм оказания платных услуг подразумевает соответствие предложений современным требованиям. Однако надо понимать, что чем раньше учреждение начнет двигаться в данном направлении, тем более конкурентоспособным оно будет. Учреждение должно иметь материальную базу для такого внедрения, а трудовой коллектив должен быть готов к оказанию платных дополнительных услуг^[60]. Основное условие внедрения названных услуг - их востребованность родителями и учениками. Ресурсы, которыми располагает учреждение, тоже значимы. Например, важны наличие помещений и их оснащенность, мебель, учебный материал, технические средства обучения, возможность использования новых информационно-коммуникативных технологий и т.д. Первостепенно и привлечение квалифицированных специалистов, способных работать с детьми и имеющих опыт проведения занятий на высоком уровне^[61].

Родителю и ребенку важно, кто именно будет оказывать дополнительные услуги. Повышение профессиональной компетенции педагогов является одной из составляющих их деятельности, о чем должны знать и покупатели услуги - в данном случае родители. Причем информация о повышении квалификации не должна остаться за кадром, поскольку она позволяет конкретному бюджетному учреждению выгодно выделиться среди конкурентов. То, что педагог прошел соответствующие курсы, должно отражаться не только в его трудовой книжке, но и на сайте учреждения или (как сейчас делают многие) на личной странице учителя. Сайт в описанном случае выступает не только как визитная карточка специалиста (специалистов), но и как информационная площадка услуги^[62].

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В рамках данного экономического исследования были в полном объеме выполнены поставленные цель и задачи работы.

В первой главе рассмотрены теоретические аспекты финансов некоммерческих организаций.

В рамках реализации комплексных мер по модернизации системы образования в Российской Федерации начиная с 2008 г. осуществлен переход на новую систему оплаты труда педагогических работников и реализуются меры по переходу образовательных учреждений всех без исключения уровней на систему нормативно-подушевого финансирования.

Нормативно-подушевое финансирование - это финансирование образовательной организации в расчете на одного обучающегося: утвержденный норматив стоимости обучения на одного обучающегося умножается на их количество. Данная мера направлена на повышение эффективности бюджетного финансирования и качества образовательной услуги общего образования в сочетании с недопущением снижения фактически сложившегося финансирования отдельных образовательных учреждений.