Файл: Понятие и задачи экономического анализа (ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПОНЯТИЯ).pdf
Добавлен: 21.05.2023
Просмотров: 287
Скачиваний: 2
СОДЕРЖАНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПОНЯТИЯ И ЗАДАЧ ЭКОНОМИЧЕСКОГО АНАЛИЗА ПРЕДПРИЯТИЯ
1.1. Понятие экономического анализа деятельности предприятия
1.2. Задачи экономического анализа
ГЛАВА 2. ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ НА ПРИМЕРЕ ООО «ТЕХНОСЕРВИС»
2.1. Характеристика ООО «Техносервис»
2.2. Анализ и оценка основных показателей деятельности предприятия
2.3. Разработка рекомендаций по повышению эффективности деятельности предприятия
Пятая задача экономического анализа — выявление и измерение внутренних резервов на всех стадиях производственного процесса.
Экономический анализ, являясь дисциплиной прикладной, оправдывает себя в полной мере лишь тогда, когда он приносит реальную пользу. Действительная полезность экономического анализа состоит и в выявлении неиспользованных резервов на всех стадиях производственного процесса. Повышение темпов развития экономики непосредственно зависит от того, приведены ли в действие все имеющиеся в хозяйстве резервы, соблюден ли непреложный принцип режима экономии — достижение наибольших результатов с наименьшими затратами.
В процессе экономического анализа выявление резервов происходит путем сравнительного изучения выполнения плана внутренними подразделениями предприятия, однородными предприятиями, а также изучения и наиболее полного использования отечественного и зарубежного передового опыта. Критическая оценка самих плановых разработок также может указать на возможности их перевыполнения[14].
Шестая задача экономического анализа состоит в обосновании и испытании (проверке) оптимальности управленческих решений. Успех хозяйственной деятельности на всех ступенях управленческой иерархии непосредственно зависит и от уровня руководства, от своевременно принимаемых управленческих решений. Принять правильное управленческое решение, выявить его рациональность и эффективность можно лишь на основе предварительного экономического анализа[15].
Задачи экономического анализа, конечно, не исчерпываются приведенным выше перечнем. Многогранность и многовариантность хозяйственных ситуаций ставят перед ним многие задачи автономного характера. И их можно решить с использованием общих и частных аналитических методик.
Опыт хозяйственного развития показывает, что перед экономической наукой в целом и перед экономическим анализом в частности на различных этапах выдвигались новые задачи, усиливались ранее поставленные, поиному обозначались соответствующие акценты. Этот процесс будет происходить, естественно, и в дальнейшем[16].
Вывод.
Анализ в широком плане - это способ познания предметов и явлений окружающей среды, основанный на расчленении целого на составные части и изучение их во всем многообразии связей и зависимостей. Экономический анализ представляет собой экономическую науку, которая изучает экономику организаций, их деятельность с точки зрения оценки их работы по выполнению бизнес-планов, оценки их имущественно-финансового состояния и с целью выявления неиспользованных резервов повышения эффективности деятельности организаций.
ГЛАВА 2. ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ НА ПРИМЕРЕ ООО «ТЕХНОСЕРВИС»
2.1. Характеристика ООО «Техносервис»
Общество с ограниченной ответственностью «Техносервис» было зарегистрировано 1 марта 2003 г.
Основным видом деятельности предприятия является ремонта и технического обслуживания грузоподъемной техники отечественного и зарубежного производства: башенных, козловых и мостовых кранов, кран-балок, монорельсовых кранов.
Ремонт стационарно установленной грузоподъемной техники (мостовые, башенные, козловые краны, подкрановые пути) производится на территории заказчика. Ремонт узлов и механизмов может производиться как на территории заказчика, так и на ремонтном участке.
У предприятия налаженные отношения с производителями и поставщиками запасных частей позволяют в кратчайшие сроки провести подготовку к ремонту оборудования любой сложности. По желанию заказчика осуществляется: поставка запасных частей для подъемно-транспортного оборудования; подбор и поставка грузоподъемного оборудования на основании технического задания.
Организационная структура ООО «Техносервис» представлена на рис. 1. Организационную структуру управления ООО «Техносервис» можно охарактеризовать линейно-функциональную.
Генеральный директор самостоятельно определяет штат предприятия и затраты на его содержание. Заместитель директора (финансовый директор), главный бухгалтер, иные работники назначаются согласно трудовых договоров приказом директора, который определяет их компетенцию и утверждает должностные инструкции. Генеральный директор несет ответственность за организацию бухгалтерского учета на предприятии и соблюдение законодательства при выполнении предприятием хозяйственных операций. Генеральный директор предприятия: без доверенности действует от имени предприятия, представляет его интересы; распоряжается имуществом предприятия в пределах, установленных действующим законодательством; заключать договора, в том числе трудовые; открывать в банках расчетные и другие счета, пользуется правом распоряжаться денежными средствами; издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников предприятия.
|
Генеральный директор |
|||||||||||
|
Финансовый директор |
Коммерческий директор |
||||||||||
|
Главный бухгалтер |
Начальник отдела маркетинга |
Технический отдел |
департамент продаж |
||||||||
|
Бухгалтерия |
департамент продаж техники и оборудования |
Отдел АХО |
отделы продаж запасных частей |
||||||||
Рисунок 1 - Организационная структура управления
ООО «Техносервис»[17]
Среднесписочная численность общества с учетом обособленных подразделений по состоянию на 01.01.2016 г. составляет 118 человек.
Финансовые результаты деятельности предприятия в 2015-2016 гг. представлены в таблице 1.
По данным таблицы 1 видно, что выручка от продаж в 2016 г. уменьшилась на 336 551 тыс. руб., или на 27,84%. Произошло так же снижение себестоимости продукции на 322 278 тыс. руб., или на 30,54%. Уменьшение себестоимости реализации происходило большими темпами, что говорит о снижении затратоемкости продукции. В результате этого прибыль от продаж в 2016 г. выросла на 6 323 тыс. руб., или на 322,64%.
Таблица 1
Финансовые результаты деятельности ООО «Техносервис» за 2015-2016 гг.[18]
|
Показатели |
2015г. |
2016г. |
Отклонения |
|
|---|---|---|---|---|
|
+/- |
% |
|||
|
Выручка от продаж |
1208777 |
872226 |
-336551 |
72,16 |
|
Полная себестоимость |
1055177 |
732899 |
-322278 |
69,46 |
|
Прибыль (убыток) от продаж |
2840 |
9163 |
6323 |
322,64 |
|
Прибыль (убыток) до налогообложения |
5567 |
910 |
-4657 |
16,35 |
|
Налоги |
1357 |
396 |
-961 |
29,18 |
|
Прибыль чистая |
4210 |
514 |
-3696 |
12,21 |
Однако по результатам работы предприятие получило чистой прибыли на 3 696 тыс. руб. меньше в 2016 г., чем в 2015 г. Сумма чистой прибыли составила в 2016 г. 514 тыс. руб.
Проведем анализ рентабельности деятельности предприятия (см. табл. 2).
Таблица 2
Показатели рентабельности ООО «Техносервис» за 2015-2016 гг. %[19]
|
Наименование показателя |
2015г. |
2016г. |
Отклонения |
|
Рентабельность продаж |
0,23 |
1,05 |
0,82 |
|
Рентабельность основной деятельности |
0,35 |
0,06 |
-0,29 |
|
Рентабельность активов |
1,69 |
0,18 |
-1,51 |
|
Рентабельность собственного капитала |
10,49 |
1,26 |
-9,23 |
На основании проведенного расчета можно увидеть, что в 2016 г. почти все показатели рентабельности ниже, чем в предыдущем. Лишь рентабельность продаж увеличилась на 0,82%, что произошло вследствие снижения себестоимости работ и услуг.
2.2. Анализ и оценка основных показателей деятельности предприятия
Одной из важнейших функций реализации гибкого регулирования и прогнозирования хозяйственных процессов является управленческий анализ, главная цель которого заключается в постоянном информационном обеспечении контроля за рациональностью функционирования всей хозяйственной системы по выполнению обязательств производства и реализации продукции, выявлению и мобилизации текущих внутрипроизводственных резервов для повышения затрат на производство продукции, роста его доходности.
Проведем анализ объемов реализации на предприятии (табл. 3).
Таблица 3
Объем реализации ООО «Техносервис» в 2015-2016 гг. [20]
|
Объем реализации, тыс. руб. |
||||
|
Периоды |
Запасные части |
Оборудование |
Услуги |
Всего |
|
2015г |
1104000 |
68264 |
36513 |
1208777 |
|
2016г. |
684000 |
70210 |
118016 |
872226 |
На основании данных таблицы 3 построим диаграмму динамики объемов реализации ООО «Техносервис» в 2015-2016 гг. (рис. 2).
Рисунок 2 - Динамика реализации товаров и услуг
ООО «Техносервис» в 2015-2016 гг. [21]
На основании показателей реализации можно увидеть снижение общего объема выручки в 2016 г., а так же снижение реализации продукции по всем видам товаров, как запасных частей, так и оборудования, а также услуг по ремонту. Как можно увидеть из представленных показателей, основным видом прибыли для предприятия является продажа запасных частей, на втором месте – продажа оборудование.
Далее проанализируем работу персонала предприятия, поскольку производительность и эффективность работы персонала в первую очередь влияет на результаты работы всего предприятия. Проведем анализ структуры персонала ООО ««Техносервис» за 2015-2016 гг. (табл. 4).
Таблица 4
Численность работающих на ООО «Техносервис» за 2015-2016 гг. [22]
|
Наименование |
Количество |
|
|
2015г. |
2016г. |
|
|
Служащие |
35 |
36 |
|
Вспомогательные рабочие |
10 |
11 |
|
Основные рабочие |
70 |
71 |
|
Итого |
115 |
118 |
Общая численность работников предприятия в 2016 г. увеличилась на 3 человека. Наибольшую долю в численности персонала ООО «Техносервис» занимают «Основные рабочие» (60%), это работники цехов, инженеры, механики, мастера, водители.
Проанализируем изменения в структуре трудового коллектива предприятия (табл. 5).
Таблица 5
Движение рабочей силы на ООО «Техносервис» за 2015-2016 гг. [23]
|
Показатели |
2015г. |
2016г. |
Отклонение от 2015г. |
|
|
Абс. |
Отн. |
|||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
Среднесписочная численность работников, чел |
115 |
118 |
+3 |
102,6 |