Файл: Теоретический анализ проблемы определения жизнестойкости и ее структуры.pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 24.05.2023

Просмотров: 471

Скачиваний: 3

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

Спасибо за Ваше участие нашем в научном проекте!

Результаты математико-статистической обработки, направленной на сравнение общего показателя жизнестойкости и общего показателя и источников интолерантности к неопределенности при помощи и

критерия Стьюдента

Статистика г

руппы

ЖИЗНЕСТ 2 УР

N

Среднее

Среднекв.откло

нение

Среднекв.

ошибка

среднего

общ_показ_итн

низкий

40

69,65

4,764

,753

высокий

40

58,03

6,451

1,020

новизна

низкий

40

76,85

10,086

1,595

высокий

40

42,78

12,915

2,042

сложность

низкий

40

54,53

5,756

,910

высокий

40

51,20

8,591

1,358

неразрешимость

низкий

40

67,70

14,449

2,285

высокий

40

65,40

14,156

2,238

Критерий для независимых выборок

Критерий

равенства

дисперсий

Ливиня

1-критерий для равенства средних

Р

Значи

мость

т

ст.св.

Знач.

(двухс

торон

няя)

Средня

я

разност

ь

Средн

еквад

ратич

ная

ошибк

а

разно

сти

95% доверительный интервал для разности

Нижня

я

Верхня

я

общ_показ_итн Предполагаются равные дисперсии Не предполагаются равные дисперсии

3,260

,075

9.168

9.168

78

71,787

,000

,000

11.625

11.625

1,268

1,268

9,101

9,097

14,149

14,153

новизна Предполагаются равные дисперсии Не предполагаются равные дисперсии

1,626

,206

13.152

13.152

78

73,673

,000

,000

34.075

34.075

2.591

2.591

28,917

28,912

39,233

39,238

сложность Предполагаются равные дисперсии Не предполагаются равные дисперсии

4,306

,041

2.034

2.034

78

68,140

,045

,046

3.325

3.325

1.635

1.635

,070

,062

6,580

6,588

неразрешимость Предполагаются равные дисперсии Не предполагаются равные дисперсии

,011

,916

,719

,719

78

77,967

,474

,474

2.300

2.300

3.198

3.198

-4,067

-4,067

8.667

8.667


Результаты математико-статистической обработки, направленной на сравнение общего показателя интолерантности к неопределенности и компонентов жизнестойкости при помощи 1-критерия Стьюдента

Статистика группы

ИТН_2_ур

N

Среднее

Среднекв.откло

нение

Среднекв.

ошибка

среднего

ВОВЛЕЧЕН

низкий

40

53,75

7,407

1,171

высокий

40

42,88

9,579

1,515

КОНТРОЛЬ

низкий

40

58,10

6,946

1,098

высокий

40

54,55

6,880

1,088

ПР_РИСКА

низкий

40

63,78

11,405

1,803

высокий

40

43,93

11,155

1,764

Критерий для независимых выборок

Критерий

равенства

дисперсий

Ливиня

1-критерий для равенства средних

Р

Значи

мость

т

ст.св.

Знач.

(двухстор

онняя)

Средняя

разность

Среднекв

адратичн

ая

ошибка

разности

95% доверительный интервал для разности

Нижняя

Верхняя

ВОВЛЕЧЕН Предполагаются равные дисперсии Не

предполагаются равные дисперсии

3,203

,077

5.680

5.680

78

73,355

,000

,000

10.875

10.875

1.914

1.914

7,064

7,060

14,686

14,690

КОНТРОЛЬ Предполагаются равные дисперсии Не

предполагаются равные дисперсии

,599

,441

2.297

2.297

78

77,993

,024

,024

3.550

3.550

1.546

1.546

,473

,473

6.627

6.627

ПР_РИСКА Предполагаются равные дисперсии Не

предполагаются равные дисперсии

,176

,676

7.869

7.869

78

77,962

,000

,000

19.850

19.850

2.522

2.522

14.828

14.828

24.872

24.872

Результаты математико-статистической обработки, направленной на выявление взаимосвязи между показателями профессионального самоотношения, способностью переживать неопределенность и жизнестойкостью руководителя и выявление факторов, влияющих на выраженность жизнестойкости руководителя, при помощи


регрессионного анализа.

Сводка для моделиь

Модель

р

Р-квадрат

Скорректирова нный R-квадрат

Стандартная ошибка оценки

1

,995а

,991

,988

1,745

АІЮУА3

Модель

Сумма

квадратов

ст.св.

Средний

квадрат

Р

Значимость

1 Регрессия

19923,246

17

1171,956

384,978

,000ь

Остаток

188,741

62

3,044

Всего

20111,988

79

Коэффициенты3

Модель

Нестандартизованные

коэффициенты

Стандартизова

нные

коэффициенты

т

Значимость

В

Стандартная

ошибка

Бета

1 (Константа)

8,205

7,726

1,062

,292

ВОВЛЕЧЕН

,546

,040

,346

13,630

,000

КОНТРОЛЬ

,637

,038

,283

16,889

,000

ПР_РИСКА

,524

,034

,493

15,387

,000

общ_показ_итн

-,634

,193

-,323

-3,287

,002

новизна

-,177

,055

-,229

-3,213

,002

сложность

-,383

,127

-,179

-3,002

,004

неразрешимость

-,124

,041

-,111

-3,020

,004

бдительность

,256

,098

,056

2,624

,011

избегание

,195

,100

,040

1,951

,056

прокрастинация

,016

,117

,003

,138

,891

сверхбдительность

,037

,193

,005

,191

,849

вн_конфл_самоотнош

-1,031

,274

-,166

-3,760

,000

самоув

,082

,231

,007

,354

,725

самообв

-,249

,263

-,022

-,949

,347

самоэф

-,420

,390

-,063

-1,077

,286

самоун

,113

,373

,013

,301

,764

пок позит самоотн

-,221

,215

-,030

-1,030

,307


a. Зависимая переменная: жизнестойк

Результаты математико-статистической обработки, направленной на выявление взаимосвязи между показателями профессионального самоотношения, способностью переживать неопределенность и жизнестойкостью руководителя и выявление факторов, влияющих на выраженность интолерантности к неопределенности руководителя, при помощи регрессионного анализа.

Сводка для моделиь

Модель

р

Р-квадрат

Скорректирова нный R-квадрат

Стандартная ошибка оценки

1

,993а

,987

,983

1,060

АІЮУА3

Модель

Сумма

квадратов

ст.св.

Средний

квадрат

Р

Значимость

1 Регрессия

5141,194

17

302,423

269,039

,000ь

Остаток

69,693

62

1,124

Всего

5210,888

79

a. Зависимая переменная: общ_показ_итн

Коэффициенты3

Модель

Нестандартизованные

коэффициенты

Стандартизова

нные

коэффициенты

т

Значимость

В

Стандартная

ошибка

Бета

1 (Константа)

,675

4,737

,142

,887

жизнестойк

-,234

,071

-,460

-3,287

,002

ВОВЛЕЧЕН

-,061

,048

-,076

-1,271

,208

КОНТРОЛЬ

-,146

,051

-,128

-2,867

,006

ПР_РИСКА

-,154

,041

-,285

-3,762

,000

новизна

,264

,013

,672

19,999

,000

сложность

,623

,025

,572

25,240

,000

неразрешимость

,192

,011

,336

17,186

,000

бдительность

-,153

,059

-,065

-2,577

,012

избегание

-,110

,061

-,044

-1,806

,076

прокрастинация

,097

,070

,032

1,391

,169

сверхбдительность

-,017

,118

-,004

-,148

,883

вн_конфл_самоотнош

,385

,178

,122

2,161

,035

самоув

-,073

,140

-,012

-,518

,606

самообв

-,100

,160

-,017

-,625

,534

самоэф

,051

,239

,015

,214

,832

самоун

-,196

,226

-,044

-,867

,389

пок позит самоотн

,130

,131

,034

,996

,323


a. Зависимая переменная: общ_показ_итн

Программа лекционно-тренингового занятия, направленного на снижение внутренней конфликтности профессионального самоотношения как определяющего фактора проявления

жизнестойкости.

У Профессиональное самоопределение человека как субъекта труда есть процесс его активной ориентации в мире профессий сопряженный с поиском смысла профессионально й деятельности, с внутренними и внешними конфликтами, профессиональными и жизненными кризисами; это - процесс периодически повторяющихся выборов ш протяжении всей профессиональной деятельности человека.

В современных условиях возрастает важность фактора жизнестойкости организации, предприятия, а следовательно, и важность жизнестойкости их руководителей. Это связано, прежде всего, с усилением зависимости деятельности организации от внешней среды, которая становится все более непредсказуемой. Непредсказуемость требует нестандартных управленческих решений. В таких ситуациях руководители компаний вынуждены искать скрытые резервы для выхода из кризиса. Управление жизнестойкостью становится главным звеном системы управления структурой в условиях нестабильности внутренней и внешней среды, что подталкивает руководителей в сторону развития личностных качеств, необходимых для эффективного преодоления трудных, стрессовых и внезапно возникающих ситуаций в профессиональной деятельности.

В концепции Л.М. Митиной профессиональное развитие неотделимо от личностного. Фундаментальным условием развития интегральных личностных характеристик является осознание необходимости изменений, преобразований своего внутреннего мира. В качестве движущих сил

профессионального саморазвития выступают внутриличностные противоречия «Я-действующего» и «Я-отраженного». Причем основой развития личности всегда будут внутренние противоречия, а внешние условия могут стать лишь причиной изменений.

Столкновение «Я-отраженного» и «Я-действующего» в профессиональном самосознании может создавать психологические трудности для дальнейшего осуществления руководителем привычного хода профессиональной деятельности. Также известно из психологических исследований, что проявления жизнестойкости неразрывно связаны с профессиональным самоотношением руководителя, и более того, такой критерий профессионального самоотношения как внутренняя конфликтность личности в профессии определяет выраженность проявлений жизнестойкости у руководителей организаций различной направленности.