Добавлен: 15.06.2023
Просмотров: 166
Скачиваний: 2
СОДЕРЖАНИЕ
ГЛАВА 1. Стили руководства компанией
ГЛАВА 2. Структура власти в организации
2.1 Факторы, влияющие на выбор стиля руководства
2.2 Тенденции, определяющие состояние организационных процессов
2.3 Обработка и интерпретация результатов исследования
ГЛАВА 3. Эффективный выбор стиля руководства компанией
3.1 Критерии выбора стиля руководства
3.2 Реализация ситуационного подхода в управлении человеческими ресурсами
Заключение
Подведя итог проделанной работы можно отметить главные моменты каждой поднятой темы, в каждой из глав.
Первая глава является теоритической, где мы познакомились со стилями руководства компанией, а также рассмотрели ретроспективные и современные взгляды на выбор стиля руководства компанией и их виды.
Разобрались с основными критериями оценки ситуации «подчиненные -руководители» и формированию лидеров в организации, узнали о тенденции выбора стиля руководства при рыночном управлении компанией.
Во второй главе мы рассмотрели структуру власти в организации, а также факторы, которые влияют на выбор стиля руководства. Разобрались с тенденциями, определяющие состояние организационных процессов.
В третий главе на примере компании, ООО «Фабрика Дог», проанализировали её характеристики, определили и выявили эффективный для данной организации стиль руководства.
В завершении данной работы очень хотелось бы отметить, что не только подчиненный зависит от руководителя, но и руководитель от подчиненного. В итоге и руководитель, и подчиненный – заботятся о расширении, процветании и улучшении организации.
Работа состоит из введения, трех глав, раскрывающих тему курсовой работы, заключения и списка использованной литературы.
Список использованных источников
Использованная Литература:
1. Андреев А. Магия и культура в науке управления: Учеб. пособие. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010. – 190 с.
2. Барков С.А. Управление персоналом. М., 2011. – 465 с.
3. Бизюкова И.В. Кадры управления: подбор и оценка: Учебное пособие, – М.: Экономика, 2009. – 379 с.
4. Саликов Ю. А. Анализ научно-методических подходов к изучению и совершенствованию менеджмента // Вестник ВГУ. Серия: экономика и управление. 2004. N 2. С. 179 - 184.)
5. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. – М.: Наука, 2010. – 532 с.
6. Галенко В.П., Стархова О.А., Файбушевич С.И. Управление персоналом и эффективность предприятий – М.: Финансы и статистика, 2013. – 673 с.
7. Гапоненко А.Л. Теория управления. М.: Издательство РАГС, 2014 г. – 558 с.
8. Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство управления. – М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА, 2013. – 479 с.
9. Коротков Э.М. Исследование систем управления: учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 176 с.