Файл: Формирование группового поведения в организации (Анализ группового поведения в ООО «Альтеко»).pdf

в зависимости от сложившейся ситуации применять разные способы руководства, но при этом придерживаться демократического стиля с учетом мнений сотрудников;
отыскивать подход к каждому работнику, с учетом его личных особенностей и деловых качеств;
справедливо относиться абсолютно ко всем участникам коллектива;
оценивать свои возможности, а также развивать недостающие качества, которые поспособствовали бы увеличению авторитета и позволили бы стать образцом подражания;
учиться пресекать конфликты, а также разрешать возникшие с минимальным ущербом;
выполнять регулярную работу для оценки и построения благоприятного психологического климата.

В целях сплочения трудового коллектива рекомендовано проведение тимбилдингов, а также создание зоны отдыха.

Список литературы

Баранова И. П. Организационное поведение; Маркет ДС - Москва, 2010. - 168 c.
Козлов В. В., Одегов Ю. Г., Сидорова В. Н. Организационное поведение; КноРус - Москва, 2013. - 232 c.
Красовский Ю. Д. Организационное поведение; Юнити-Дана - Москва, 2012. - 488 c.
Литвинюк А. А. Организационное поведение; Юрайт - Москва, 2012. - 512 c.
Никуленко Т. Г. Организационное поведение; Феникс - Москва, 2011. - 416 c.
Резник С. Д. Организационное поведение; Инфра-М - , 2011. - 464 c.
Семиков В. Л. Организационное поведение; Рид Групп - Москва, 2012. - 496 c.
Сергеев А. М. Организационное поведение; Академия - Москва, 2012. - 288 c.
Спивак В. А. Организационное поведение. Конспект лекций; Юрайт - Москва, 2011. - 208 c.
Шапиро С. А. Организационное поведение; КноРус - Москва, 2012. - 352 c.

Приложение 1

Исследования психологического климата

Участники опроса	Дружелюбие	Согласие	Удовлетворение	Увлеченность	Продуктивность	Теплота	Сотрудничество	Взаимная поддержка	Занимательность	Успешность	ИТОГО
Слесарева Л.А. – начальник отдела	6	5	7	6	3	5	3	4	7	4	49
Ни А.В. –Гл. специалист -эксперт	5	8	5	5	3	4	3	4	5	3	45
Шпаковская Н.И. – вед.спец,- эксперт	6	4	4	5	4	4	3	4	5	3	42
Покорытова М.Г. – вед.спец,- эксперт	5	6	5	4	4	3	3	4	5	4	43
Абдулаев А.А. – спец. 1 разряда	5	7	6	5	6	3	4	5	4	4	49
Тарабыкина Н.А. – спец. 1 разряда	8	5	5	5	4	3	3	4	6	4	47
ИТОГО	5	5	5	4	4	4	3	4	5	4	44

Приложение 2

Результаты исследования психологического климата в коллективе в процентном выражении

Участники опроса	Дружелюбие	Согласие	Удовлетворение	Увлеченность	Продуктивность	Теплота	Сотрудничество	Взаимная поддержка	Занимательность	Успешность	ИТОГО
Ни А.В. –Гл. специалист -эксперт	54	63	63	72	54	54	54	63	72	54	60
Шпаковская Н.И. – вед.спец,- эксперт	54	45	63	45	27	45	27	36	63	36	44
Покорытова М.Г. – вед.спец,- эксперт	45	72	45	45	27	36	27	36	45	27	41
Абдулаев А.А. – спец. 1 разряда	54	36	36	45	36	36	27	36	45	27	38
Тарабыкина Н.А. – спец. 1 разряда	45	54	45	36	36	27	27	36	45	36	39
Ни А.В. –Гл. специалист -эксперт	54	63	54	45	54	27	36	45	36	36	45%
Шпаковская Н.И. – вед.спец,- эксперт	72	45	45	45	36	27	27	36	54	36	42
Средний %	50	45	42	37	36	33	30	37	48	33	39