Файл: Использование метода «Дельфи» при принятии управленческих решений (на примере ООО «Зернопродуктовый Союз»).pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 25.06.2023

Просмотров: 120

Скачиваний: 3

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

Рисунок 5.Графики экспертных оценок второго тура экспертизы

Окончательные статистические результаты экспертизы приведены в таблице 4.

Таблица 4

Итоги экспертной оценки методом «Дельфи»

Тур

Интервал

Средняя оценка в туре

Дисперсия

у2

н = у / х 100%

1

1950 - 1975

2013

42025

10,1

2

1960 - 1980

1979

3102,49

2,8

Результатом экспертизы является медиана ранжированного ряда в туре 2: Me=1975 (тыс.т.)

Экспертами были приведены следующие аргументы за минимальный сбор зерна:

негативная оценка материально-технической базы основных хозяйств;

прогнозная оценка погодных условий:

недостаточное финансирование АПК;

проблемы в области управления АПК.

Аргументы за максимальный сбор зерна:

активизация хозяйственной деятельности фермерских хозяйств, в связи с проводимой в области аграрной реформой;

увеличение посевных площадей.

По результатам были сделаны следующие выводы:

1. В результате 2-х туров оценки эксперты пришли к выводу, что валовой сбор зерна в Курской области в 2017 году составит 1975 тыс.т, это на 863,6 тыс.т меньше чем в 2016г. Наблюдается тенденция спада сбора зерна.

2. На протяжении двух туров коэффициент вариации составил менее 33%, опрос можно было прекратить после первого тура, но для уточнения результата был проведен второй тур.

Заключение

Разработка управленческого решения - один из наиболее важных управленческих процессов. От его эффективности в значительной степени зависит успех всей организации.

В каждой организации практика разработки и принятия управленческих решений имеет свои особенности, определяемые характером и спецификой её деятельности, её организационной структурой, действующей системой коммуникаций, внутренней культурой.

Тем не менее, имеется общее, характерное для любого процесса принятия решений, где бы он ни осуществлялся. Это тот единый стержень, который формирует технологию разработки и принятия решений, используемую в любой организации.

Подготовка решений осуществляется на основании всей совокупности информации о ситуации, ее тщательного анализа и оценок.

В данной работе были рассмотрены такие актуальные вопросы как разработка управленческого решения, этапы его принятия и прогнозирование с помощью метода «Дельфи».


Цель работы, прогнозирование выпуска зерна, достигнута. Задачи выполнены.

В процессе принятия решений большое внимание уделяется использованию методов экспертного оценивания, предназначенных для работы, как с количественной, так и с качественной информацией.

Метод «Дельфи» основное средство повышения объективности экспертных опросов с использованием количественных оценок при оценке деревьев цели и при разработке сценариев.

Сущность метода заключается в организации многотурового процесса выявления мнений экспертов по возможным вариантам исследуемого объекта с последовательным сужением размаха в оценках экспертов соответствующих альтернатив.

В последние годы разработан ряд модификаций метода Дельфи. В этих модификациях изменяются многие элементы методики, используемой в классическом методе Дельфи, но принцип группового ответа соблюдается. Метод структуризации относится к модифицированным методам Дельфи.

Для руководителя принятие решений не является самоцелью. Основное, что должно заботить менеджера -- не сам выбор альтернативы, а разрешение определенной управленческой проблемы. Для разрешения же проблемы очень часто требуется не единичное решение, а определенная последовательность решений и, главное, их осуществление. Поэтому решение -- это не одномоментный акт, а результат процесса, развивающегося во времени и имеющего определенную структуру. Любое управленческое решение в менеджменте является связующим элементом, поскольку его принятие выступает составной частью любой управленческой функции.

Список используемой литературы

1. Абчук В.А. «Менеджмент».- СПБ.: СОЮЗ,-2012.-464 с.

2. Башкатова Ю.И. Управленческие решения / Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов и права. М.,2013 - 89с.

3. Бешелев С.Д., Гурвич Ф.Г. Математико-статистические методы экспертных оценок. - М.: Статистика. 2017. - 263с.

4. Виханский О.С., Наумов А. И. Менеджмент: Учебник. -- 3-е изд. -- М.: Экономистъ,2013.-- 528 с: ил.

5. Глущенко В.В., Глущенко И.И. Разработка управленческого решения. Прогнозирование-планирование. Теория проектирования экспериментов.- г.Железнодорожный, Моск.обл.: ТОО НПЦ «Крылья»,2007-400с.

6. Злобина Н.В. Управленческие решения: учебное пособие.-Тамбов: Изд-во Тамб. гос. техн. ун-та 2017.-80с.

7. Иванов А.П. Менеджмент: конспект лекций. - СПб, Изд-во Михайлова В.А., 2010