Файл: Кадровая стратегия современной организации (Анализ и совершенствование политики мотивации в ООО "ЛПК Континенталь Менеджмент").pdf

- премии за спортивную, творческую, общественную деятельность;

- оплату обучения (работника или его детей);

- билеты на различные спектакли, билеты в кино и на концерты.

Также немаловажное значение имеет моральное стимулирование персонала. Рекомендуется провести следующие мероприятия по нематериальному стимулированию труда:

- курсы по повышению квалификации;

- проведение аттестации комиссией или руководителем предприятия;

- присвоение соответствующего разряда по результатам аттестации, повышение квалификации;

- назначение работника на соответствующую должность с учётом его профессиональных и личных качеств.

Таким образом, подкорректировав имеющиеся методы мотивации и дополнив их более новыми и совершенными, удастся достичь эффективной работы предприятия, что в будущем принесет руководству прибыль, а сотрудникам более высокие заработные платы и большие стимулы для качественной работы. Проведенный анализ и прогнозируемые эффекты, говорят о целесообразности проведения данных мероприятий для ООО "ЛПК Континенталь Менеджмент".

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (с изм. и доп. от 30 июня 2016 г.)

2. Андреев А. Ф. Основы кадрового менеджмента/ А. Ф. Андреев, Н.В. Гришина. – М.: «Юрайт», 2014. – 354 с.

3. Ветлужских Е.Н. Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика / Е.Н. Ветлужских – Изд.: Альпина Паблишер, 2016. – 150 c.

4. Григорьева О.И. Мотивация как элемент управления персоналом // Новые технологии - нефтегазовому региону (материалы Всероссийской с международным участием научно-практической конференции). - 2015. - С. 54-56.

5. Десслер Г. Управление персоналом: перевод с английского/ Г. Деслер. – М.: БИНОМ, 2014. – 223с.

6. Диана М. Н. Кадры современных организаций/ М. Н. Диана. – М.: «ЮНИТИ-ДАНА», 2014. – 549 с.

7. Долгошеев А.В. Мотивация в современной практике управления персоналом // Друкеровский вестник. - 2015. - № 3 (7). - С. 99-104.

8. Доля Д.С., Тихонов Д.В. Оптимизация затрат на персонал и методы, влияющие на мотивацию сотрудников // Неделя науки СПбПУ материалы научной конференции с международным участием. - 2016. - С. 185-186.

9. Егоршин А. П. Управление персоналом/ А. П. Егоршин. – 3-е изд. – Н. Новгород: Нимб, 2016. – 430 с.

10. Зайцев Г. Г. Управление персоналом / Г. Г. Зайцев. – СПб.: Северо-Запад, 2016. – 346 с.